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PÆg. 308238 NORMAS LEGALES Lima, sábado 31 de diciembre de 2005 VISTO; El Memorándum Nº 589-2005-GM-MDR de fecha 30.11.05 de la Gerencia Municipal; el Informe Nº 201-2005-GM-UEC/MDR de fecha 28.11.05 de la Unidad de Ejecutoría Coactiva; el Informe Nº 2590-2005-URH-OAF-MDR de fecha 12.12.05 de la Unidad de Recursos Humanos; y, CONSIDERANDO: Que, habiéndose aceptado la renuncia del funcionario abogado Richard Kong Rodríguez, como AuxiliarCoactivo de la Unidad de Ejecutoría Coactiva, dicho cargo se encuentra pendiente de cubrir; Que, mediante Informe Nº 2590-2005-URH-OAF- MDR emitido por el Jefe de la Unidad de Recursos Humanos, señala que ha efectuado, la evaluación del legajo personal del servidor empleado con nivel técnicoF (Técnico en Contabilidad), señor Moisés Pampamallco Bautista, el mismo que tiene experiencia en la Unidad de Ejecutoría Coactiva; así como también en la División deAbastecimiento, Unidad de Contabilidad, Tesorería y Rentas; Que, es objetivo de esta administración optimizar los servicios que se brindan a la ciudadanía maximizando el aprovechamiento de las capacidades del personal; Que, el artículo 78º del Reglamento de la Ley de la Carrera Administrativa, aprobada mediante Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, señala que la rotación consiste en la reubicación del servidor al interior de la entidadpara asignarle funciones según el nivel de carrera y su grupo ocupacional alcanzados, correspondiéndole el cargo de Auxiliar Coactivo el nivel remunerativo defuncionario F-1; De conformidad con la Ley Nº 26979 modificado por la Ley 28165, Ley Orgánica de Municipalidades Nº 27972,Decreto Supremo Nº 005-90-PCM; SE RESUELVE: Artículo Primero.- ENCARGAR temporalmente al Sr. MOISÉS PAMPAMALLCO BAUTISTA, el cargo de Auxiliar Coactivo de la Municipalidad Distrital del Rímac,a partir de la fecha hasta la designación del Auxiliar Coactivo mediante Concurso Público de Méritos, conservando su mismo nivel ocupacional y remunerativo. Artículo Segundo.- Déjese sin efecto las resoluciones que se opongan a la presente disposición. Artículo Tercero.- Encargar a la Gerencia Municipal, a la Oficina de Administración y Finanzas a través de la Unidad de Recursos Humanos el cumplimiento de lo dispuesto en la presente Resolución de Alcaldía. Regístrese, comuníquese y cúmplase. LUIS LOBATON DONAYRE Alcalde 22346 MUNICIPALIDAD DE SAN BARTOLO Exoneran de proceso de selección la contratación de empresa para lacobranza de la Tasa de EstacionamientoVehicular ACUERDO DE CONCEJO Nº 127-2005/MDSB San Bartolo, 15 de diciembre del 2005EL CONCEJO DISTRITAL DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN BARTOLO VISTO: En Sesión Extraordinaria de Concejo de fecha 15 de diciembre del 2005, el Informe Técnico Nº 013- 2005/MDSB/GAF de la Gerencia de Administración yFinanzas y el Informe Legal de fecha 14 de diciembre del 2005, sobre requerimiento de la Contratación de Servicios de Cobro por Estacionamiento Vehicular. CONSIDERANDO: Que, según la Ley Orgánica de Municipalidades Nº 27972, Art. II del Título preliminar y la Constitución Política del Perú Art. 194 modificado por Ley Nº 27680, disponiendo que la Municipalidad, es un órgano degobierno local, tiene autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia, siendo la de cobrar las Tasas por un Servicio Públicootorgado. Que, mediante Informe Técnico Nº 013-2005/MDSB- GAF de la Gerencia de Administración y Finanzas defecha 13 de diciembre del 2005, informa que sobre lo recaudado y el egreso efectuado por la cobranza de la Tasa de Estacionamiento vehicular período diciembre2004 a marzo del 2005, por la suma de S/. 39,561.00 Nuevos Soles y dando cuenta la dificultad de la Cobranza por carecer de personal especializado y con experienciadel caso, la misma que sugiere otorgar este Servicio de Cobranza a través de una Empresa Especializada, con experiencia y con una infraestructura y personaladecuado para el otorgamiento del servicio de la cobranza de Estacionamiento Vehicular verano 2006, debidamente constituido. Que, mediante Informe Legal de fecha 14 de diciembre del 2005, informa que del requerimiento de la Gerencia de Administración y Finanzas resulta factible legalmentede la contratación de una empresa especializada para la cobranza de la Tasa de Estacionamiento Vehicular verano 2006, mediante la Contratación por ServiciosPersonalísimos, encontrándose regulado por el Texto Único ordenado de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, Aprobado por DecretoSupremo Nº 083-2004-PCM Art. 19 literal F, precisando que están exonerados de los procesos de selección las adquisiciones y contrataciones que se realizan para losServicios Personalísimos, de acuerdo a lo que establezca el reglamento. Este Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 084-2004-PCM en su Art. 145dispone que cuando exista la necesidad de proveerse de servicios especializados profesionales, y tecnológicos procede la exoneración por Servicios Personalísimospara contratar con personas naturales o jurídicas, especializados siempre que su destreza habilidad, experiencia permitan sustentar de modo razonable eindiscutible su adecuación para satisfacer la complejidad del objeto contractual y haga inviable la comparación con otros potenciales proveedores. Que, según el Art. 20º del TUO dispone que las Adquisiciones o Contrataciones derivadas de una exoneración deberá ser aprobado por Acuerdo deConcejo, requiriendo del Informe Técnico-Legal y será publicado en el Diario Oficial El Peruano, así como remitir a la Contraloría General de la República y a CONSUCODEbajo responsabilidad del Titular del Pliego y dentro de los 10 días hábiles siguientes a la fecha de su aprobación. Que, teniendo a la vista la propuesta de la Empresa CENTRAL Parking System y Currirculum, se verifica que es una Empresa especializada para la Cobranza del Parqueo Vehicular, cuenta con experiencia Nacional eInternacional, cuenta con personal especializado, debidamente uniformado e identificado con Fotocheck mantiene Altos y eficientes niveles de calidad e imagen,como la Atención al Cliente, cuenta con un programa de control efectivo, en Administración y Control de accesos, elaboración de reportes estadísticos, cuenta con unseguro de responsabilidad civil “RIMAC INTERNACIONAL SEGUROS Nº 64571 por un monto de un millón de dólares Americanos; ofertando unapropuesta económica de S/. 75,000.00 Nuevos Soles, dando a cuenta S/.15,000.00 a la firma del contrato, haciendo un corte de lo recaudado a fines de enero 2006abonando el 60% para la Municipalidad y el 40% para la Empresa, el saldo pendiente se abonará al término del contrato, pudiendo haber un corte entre los mesessiguientes por muto acuerdo. Estando a los Informes Técnico y Legal y en uso de las Facultades conferidas por el Art. 9º de la LeyNº 27972, el Concejo luego de una deliberación y sometido a votación por Mayoría tal y como Consta en Actas Acordó: