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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G39/G31/G38/G39/G36 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, domingo 1 de mayo de 2005 definen conjuntamente en que deben invertir los recursos del Gobierno Local. Deben precisar los aportes de la pro-pia población y de otros organismos públicos, y privadospresentes, con el propósito de comprometerse directamen- te con el desarrollo y la buena marcha de su distrito. b) Agentes Participantes: Entiéndase por Agentes participantes a quienes participan con voz y voto en ladiscusión y toma de decisiones en el proceso del presu-puesto participativo. Están integrados por los miembros delConsejo de Coordinación Local del distrito de Independen- cia, los miembros del Concejo Municipal de Independen- cia, los representantes de la sociedad civil debidamenteidentificados y acreditados, los ciudadanos no organiza-dos debidamente registrados y los representantes de lasentidades del Gobierno Nacional que desarrollan accionesen el ámbito del distrito de Independencia, designados para este fin. Integran también un equipo técnico de so- porte del proceso, designado por el Alcalde, quienes parti-cipan con voz pero sin voto. c) Objetivos del Presupuesto: El presupuesto partici- pativo tiene los siguientes objetivos: - Mejorar la asignación y ejecución de los recursos pú- blicos. - Reforzar la relación entre el Estado y la Sociedad.- Fijar prioridades en la Inversión Pública.- Comprometer a la Sociedad Civil en las acciones a desarrollar. - Buscar el aumento de la competitividad local. - Reforzar la transparencia, el seguimiento, control, vigi- lancia de la ejecución del presupuesto y fiscalización de lagestión. d) Sociedad Civil: Comprende a las organizaciones sociales de base territorial o temática, así como orga- nismos e instituciones privadas dentro del ámbito local.Son organizaciones sociales de base territorial o temá-tica, aquellas cuyos miembros residen mayoritariamen-te dentro del ámbito local, tales como juntas y comitésvecinales, clubes de madres, comedores populares, co- mités de vaso de leche, asociaciones de padres de familia, organizaciones de mujeres, de jóvenes, lasmesas de concertación y cualquier otra agrupación so-cial representativa en la localidad. Los Organismos einstituciones privadas son todas las organizaciones, ins-tituciones y demás entidades privadas promotoras del desarrollo, tales como universidades, colegios profesio- nales, asociaciones civiles, organizaciones no guber-namentales de desarrollo, cámara de comercio, asocia-ciones o gremios empresariales, laborales, de produc-tores o comerciantes, organismos de cooperación téc-nica internacional, fundaciones, iglesia, entre otras, con presencia en la jurisdicción. e) Equipo Técnico: Tiene la misión de brindar soporte técnico en el proceso de planeamiento del desarrollo con-certado y presupuesto participativo y desarrollar el trabajode evaluación técnica; asimismo, de armonizar la realiza-ción de acciones de capacitación a los Agentes Participan- tes. Tiene a su cargo la preparación y suministro de infor- mación, la evaluación técnica, la asesoría y el apoyo per-manente al proceso de planeamiento: - La preparación y suministro de información que prece- de a la convocatoria a los Talleres de Trabajo y tiene como objeto dotar a los participantes de información actualizada y relevante para el proceso. - La evaluación técnica a cargo de este equipo com- prende la formulación y la evaluación financiera de lasalternativas posibles para ejecutar las acciones resultantesde los Talleres de Trabajo a que se refiere el numeral 3 del artículo 6º de la Ley Nº 28056, Ley Marco del Presupuesto Participativo. - La asesoría comprende el trabajo de orientación ge- neral, participación en los talleres y capacitación en lostemas de su competencia a todos los participantes de losTalleres de Trabajo, así como a las autoridades locales. - El apoyo permanente incluye el trabajo de sistemati- zación de la información, toma de actas, archivo del acervodocumentario así como cualquier otro que por encargo delGobierno Local requiera ejecutarse para los fines del pro-ceso. Prepara el “Documento del Presupuesto Participativo para el Año Fiscal 2006” a ser presentado a la DirecciónNacional del Presupuesto Público del Ministerio de Econo-mía y Finanzas en la fecha que se establezca en su opor-tunidad de conformidad con lo que determinen las Directi- vas de Programación, Formulación y Aprobación de losPresupuestos de los Gobiernos Locales para el Año Fiscal2006. f) Talleres de Trabajo: Son las reuniones convocadas por el Alcalde en las cuales se analizan los problemas ypotencialidades y se plantean las acciones a implemen-tar, señalándose los compromisos que los diversos acto-res públicos y privados asumirán en la ejecución del Pre-supuesto Participativo. Son de 2 tipos: de Diagnostico Temático, y Territorial y de Definición de Criterio de Priori- zaciòn. g) Delegados de una Organización: Es la persona natural designada por su organización para participar yrepresentarla en el proceso de programación del Presu-puesto Participativo del año 2006. TÍTULO III DE LAS INSTANCIAS DE COORDINACIÓN, GESTIÓN DEL DESARROLLO LOCAL, NORMATIVA, SOPORTE TÉCNICO Y FISCALIZACIÓN DEL PROCESO PARTICIPATIVO Artículo 6º.- De la Coordinación: En el marco de la legislación vigente se establece que los miembros del Consejo de Coordinación LocalDistrital es la instancia encargada de coordinar, monito- rear y garantizar el desarrollo del proceso de planea- miento del desarrollo concertado y presupuesto partici-pativo. Artículo 7º.- Del Soporte Técnico del Presupuesto Par- ticipativo: a) De la conformación del Equipo Técnico: En el marco del desarrollo del proceso participativo, la Municipalidad constituirá el Equipo Técnico nombrado porResolución de Alcaldía, que se encargará de brindar elsoporte técnico especializado en el proceso de planea- miento del desarrollo concertado y presupuesto participati- vo. Está conformado por los Funcionarios de la Munici- palidad Distrital de Independencia designados por elAlcalde, el Consejo Coordinación Local Distrital y lasInstituciones Técnicas que trabajan dentro de la juris- dicción: - Por la Institución Municipal: - Gerente Municipal Presidente - Jefe de Unidad de Planificación, Secretario Técnico Presupuesto y Racionalización - Gerente de la Mujer y Desarrollo Social Miembro - Jefe de la División de Participación Miembro Vecinal - Gerente de Desarrollo Económico Local Miembro - Gerente de Gestión Ambiental y Servicios Miembro Públicos - Gerente de Gestión Urbana Miembro - Jefe de la Unidad de Cooperación Inter- Miembro rnacional y Formulación de Proyectos - Por la Sociedad Civil: - Cinco (5) Representantes de la Sociedad Miembros Civil ante el CCLD - Por los Organismos No Gubernamentales: - Instituto Prensa y Sociedad “Ypys” Miembro - Asociación de Comunicadores Sociales Miembro “Calandra” b) De las Funciones del Equipo Técnico Las funciones que deberá realizar el Equipo Técnico, son los siguientes: - Elaborar y proponer la metodología y programación del Proceso y los Talleres para la puesta en marcha delProceso de Planeamiento del Desarrollo Concertado y Pre- supuesto Participativo. - Informar a la población y las organizaciones de la Sociedad Civil sobre el proceso objeto de la presente Or-denanza y de los mecanismos de participación.