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PÆg. 312619 NORMAS LEGALES Lima, jueves 16 de febrero de 2006 5.3. DEL REGISTRO DE LOS CONVENIOS COLEC- TIVOS DE TRABAJO O CONTRATOS INDIVI-DUALES CELEBRADOS ENTRE TRABAJADOR Y EMPLEADOR 5.3.1. Los empleadores que suscriban convenios colectivos de trabajo o contratos individuales que contengan acuerdos de otorgar prestaciones alimentariasen la modalidad de suministro indirecto, deberán ponerlos en conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo competente, según sea el caso, de conformidad con loestablecido en los numerales 5.1.2 y 5.1.3 de la presente Directiva, dentro del plazo de 15 días de su suscripción. 5.3.2. La calificación del presente procedimiento será de aprobación automática, conforme a lo previsto en el artículo 31º de la Ley Nº 27444. 5.3.3. En caso de existir observación, se concederá al administrado un plazo adicional no mayor de 10 días hábiles, para los efectos que se proceda con la subsanación, bajo apercibimiento de denegarse elregistro. 5.3.4. Tratándose de acuerdos de otorgamiento de prestaciones alimentarias contenidos en convenioscolectivos de trabajo, la Subdirección de Negociaciones Colectivas, o dependencia que haga sus veces, encargada del registro, una vez concluido el trámitecorrespondiente deberá remitir copia del convenio a la Subdirección de Registros Generales, para efectos de consolidar y unificar la información. 6. INFORMACIÓN MENSUAL Las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo a nivel nacional deberán remitir a la Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, dentro de los (05)primeros días hábiles de cada mes, la información detallada correspondiente al mes anterior sobre el Registro de Empresas Administradoras o Proveedorasde Alimentos y de los demás registros regulados en la presente Directiva, según formatos (Anexos Nº 3 y Nº 4), bajo responsabilidad. 7. DISPOSICIONES TRANSITORIAS 7.1 Los convenios suscritos entre el empleador y las empresas administradoras o proveedoras de alimentos y los convenios colectivos o contratos individualessuscritos entre el trabajador y el empleador, relativos a prestaciones alimentarias, que a la fecha de aprobación de la presente Directiva se hubieran presentado antealguna dependencia del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo o Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo que corresponda, deberán ser remitidos parasu trámite respectivo a la Dependencia competente encargada del registro según lo previsto en el numeral 5.1 de la presente Directiva. 7.2 En tanto no se publique el nuevo TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, para efectos del presente registro no será exigible el pago detasa alguna, debiendo la Autoridad Administrativa de Trabajo verificar que la solicitud del administrado contenga los datos generales de la persona natural o jurídica y desu representante, de ser el caso, adjuntando para ello tres ejemplares del convenio o contrato que se pretende registrar. 8. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES 8.1 La Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, es la dependencia competente a nivel nacional, parasupervisar y velar por el cumplimiento de la presente Directiva. 8.2 Queda derogada la Directiva Nº 001-2004-MTPE/ DVMT/DNRT, aprobada por Resolución Ministerial Nº 085-2004-TR. 9. ANEXOS Forman parte integrante de la presente Directiva, los siguientes formatos: a) Anexo Nº 1, “Solicitud” Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo. b) Anexo Nº 2, “Solicitud” Dirección de Prevención y Solución de Conflictos.c) Anexo Nº 3, “Registro de Empleadores”. d) Anexo Nº 4, “Registro de Trabajadores”. FORMATO Nº 01 REGISTRO NACIONAL DE EMPRESAS ADMINISTRADORAS Y EMPRESAS PROVEEDORAS DE ALIMENTOS (ÁMBITO NACIONAL) LEY Nº 28051 SOLICITUD – DECLARACIÓN JURADA SEÑOR DIRECTOR NACIONAL DE RELACIONES DE TRABAJO DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO I. DATOS DEL SOLICITANTE. ..................................................................., RUC ............................ 1. RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA 2.DIRECCIÓN: .................................................................................................. 3. ACTIVIDAD PRINCIPAL ...................................................................................... 4. CIIU ........ MONTO ACTUAL DEL CAPITAL DE LA EMPRESA: . S/. ............. 5. TIPO DE EMPRESA: ........................................ ALCANCE............................. II. DATOS DEL REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA. ................................... ......................................... ......................................... APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES DNI Nº ........................ DIRECCIÓN ................................................................... Para tal efecto, teniendo en consideración las sanciones administrativas y penales, DECLARO BAJO JURAMENTO cumplir con las condiciones yrequisitos establecidos en la Ley Nº 28051 y su Reglamento aprobado por D.S. Nº 013-2003-TR y Directiva Nº 001-2004-MTPE/DVMT/DNRT aprobado por R.M. Nº 085-2004-TR. Lima ................. de ................................. del 200…. ............................................. REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA FORMATO Nº 02 REGISTRO DE EMPRESAS ADMINISTRADORAS Y PROVEEDORAS DE ALIMENTOS LEY Nº 28051 SOLICITUD – DECLARACIÓN JURADA SEÑOR DIRECTOR DE PREVENCIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO DE: ..................................................................................... I. DATOS DEL SOLICITANTE. ............................................................................., RUC ...................................... 1. NOMBRE O RAZÓN SOCIAL (si es persona natural o jurídica) 2. DIRECCIÓN ..................................................................................................... 3. ACTIVIDAD PRINCIPAL ...... ...........................................................................4. CIIU ................... 5. MONTO ACTUAL DEL CAPITAL (empresas) S/. ................. II. DATOS DEL REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA O TITULAR DEL NEGOCIO. ................................... ......................................... ......................................... APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES DNI Nº ........................ DIRECCIÓN ...................................................................