Norma Legal Oficial del día 22 de junio del año 2007 (22/06/2007)

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TEXTO DE LA PÁGINA 17

El Peruano MORDAZA, viernes 22 de junio de 2007

NORMAS LEGALES
3.2 Direcciones Regionales de Educacion. 3.3 Unidades de Gestion Educativa Local. 3.4 Instituciones Educativas Publicas. IV. BASE LEGAL

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que las disposiciones complementarias que dictaran los respectivos Ministerios para las Direcciones Regionales Sectoriales, resultaran aplicables a partir de la publicacion de la respectiva Resolucion Ministerial; Que, la racionalizacion autorizada por la Ley Nº 28427, culmino el 30 de junio del 2006, bajo la responsabilidad de las dependencias del Sector Educacion encargadas de su ejecucion, las mismas que deben determinar el numero de plazas estrictamente necesarias para brindar el servicio educativo en funcion a la carga docentes establecida por el Ministerio de Educacion; en base a lo cual, posteriormente, se estableceran los nuevos MORDAZA para Asignacion de Personal - CAP y Presupuestos Analiticos de Personal - PAP en el MORDAZA del Presupuesto Institucional aprobado; Que, la Vigesima Setima Disposicion Final de la Ley Nº 28927, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Ano Fiscal 2007, autoriza al Ministerio de Educacion, a traves del Circulo de Mejora de la Calidad del Gasto, a desarrollar durante el ano 2007 acciones de evaluacion de los requerimientos de plaza docente y administrativos en las Unidades de Gestion Educativa Local - UGEL del Sector Educacion, a fin de garantizar la correcta ejecucion del gasto y la atencion del servicio educativo con disponibilidad de plazas estrictamente necesarias. Para tal efecto, el MORDAZA de racionalizacion implica la autorizacion de traslado de plazas interregional en la orientacion de mejorar la calidad de educacion y la calidad del gasto publico; Que, en tal sentido, resulta necesario emitir las normas complementarias para la elaboracion y aprobacion del Cuadro para la Asignacion de Personal de las Instancias de Gestion Educativa Descentralizada; De conformidad con el Decreto Ley Nº 25762 modificado por la Ley Nº 26510, y el Decreto Supremo Nº 006-2006-ED. SE RESUELVE: Articulo Unico.- Aprobar las "Normas Complementarias para la Elaboracion y Aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal - CAP de las Instancias de Gestion Educativa Descentralizadas" que forma parte integrante de la presente Resolucion. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Ministro de Educacion NORMAS COMPLEMENTARIAS PARA LA ELABORACION Y APROBACION DEL CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL-CAP, DE LAS INSTANCIAS DE GESTION EDUCATIVA DESCENTRALIZADA I. FINALIDAD Establecer las normas y procedimientos complementarios para la formulacion y aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal de las Direcciones Regionales de Educacion, Unidades de Gestion Educativa Local e Instituciones Educativas Publicas. II. OBJETIVOS 2.1 Asegurar la adecuada asignacion de cargos y su ordenamiento racional en las instancias de gestion educativa descentralizada a fin de establecer un equilibrio organizacional, en el contexto de la Ley Nº 27658, Ley MORDAZA de Modernizacion de la Gestion del Estado. 2.2 Contribuir a la optimizacion de la gestion administrativa, mediante la prevision racional de cargos. 2.3 Impulsar el MORDAZA de modernizacion de la gestion del Sistema Educativo Nacional orientado al mejoramiento de la calidad del servicio educativo y el uso adecuado de los recursos publicos. III. ALCANCES 3.1 Ministerio de Educacion.

4.1 Decreto Ley Nº 25762, Ley Organica del Ministerio de Educacion, modificada por Ley Nº 26510. 4.2 Ley Nº 28044, Ley General de Educacion. 4.3 Ley Nº 27658, Ley MORDAZA de Modernizacion de la Gestion del Estado. 4.4 Ley Nº 28927, Ley del Presupuesto del Sector Publico para el Ano Fiscal 2007. 4.5 Decreto Ley Nº 25957, Establecen porcentajes limites del cual no podran exceder el personal de confianza y el personal destacado en las diferentes entidades publicas. 4.6 Decreto Supremo Nº 006-2006-ED, Reglamento de Organizacion y Funciones del Ministerio de Educacion. 4.7 Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, Aprueba los "Lineamientos para la Elaboracion y Aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal - CAP". 4.8 Decreto Supremo Nº 009-2005-ED Reglamento de la Gestion del Sistema Educativo. V. DISPOSICIONES GENERALES 5.1 El Cuadro para Asignacion de Personal, que en adelante se denominara solo CAP, es un instrumento de gestion institucional que contiene los cargos clasificados de la Entidad, se formula en base a la estructura organica vigente prevista en el respectivo Reglamento de Organizacion y Funciones (ROF) y de conformidad con los Lineamientos para la elaboracion y aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal de las Entidades de la Administracion Publica, aprobado por Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, que en adelante se denominara solo "Decreto Supremo". El CAP, sera utilizado como un mecanismo de planeamiento administrativo para determinar la necesidad racional de cargos en la institucion. 5.2 La asignacion de cargos en los CAP de las Direcciones Regionales de Educacion, Unidades de Gestion Educativa Local e Instituciones Educativas Publicas, se realiza de acuerdo a las funciones y actividades que corresponda a cada unidad organizacional, conforme al Reglamento de Organizacion y Funciones aprobado y teniendo en cuenta lo siguiente : a) Evitar la duplicidad de funciones y/o servicios. b) Integrar funciones y competencias afines, prevaleciendo el MORDAZA de la especialidad. 5.3 En la formulacion, aprobacion y modificacion de los MORDAZA para Asignacion de Personal de las instancias de gestion educativa descentralizada, ademas de los criterios para impulsar el MORDAZA de modernizacion de la gestion publica, establecidos en el Articulo 7º del Decreto Supremo, se prioriza la implementacion del Sistema Educativo conforme a la Ley Nº 28044, Ley General de Educacion y sus respectivos Reglamentos. VI. DISPOSICIONES ESPECIFICAS 6.1 DE LA ELABORACION DEL CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL 6.1.1 El Cuadro para Asignacion de Personal de las Direcciones Regionales de Educacion y Unidades de Gestion Educativa Local es formulado por la Direccion o Area de Gestion Institucional, en base al Reglamento de Organizacion y Funciones, aprobado por el Gobierno Regional, teniendo en cuenta la estructura basica prevista en el Reglamento de la Gestion del Sistema Educativo aprobado por Decreto Supremo Nº 0092005-ED. 6.1.2 El Cuadro para Asignacion de Personal de las Instituciones Educativas Publicas, es formulado por el Director y/o el Subdirector de Administracion si lo hubiere,