Norma Legal Oficial del día 13 de marzo del año 2007 (13/03/2007)
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TEXTO DE LA PÁGINA 25
El Peruano MORDAZA, martes 13 de marzo de 2007
NORMAS LEGALES
341455
9. Aprobar, suscribir, resolver y liquidar Convenios. 10. Resolver en MORDAZA instancia administrativa los recursos impugnativos interpuestos contra resoluciones emitidas por las Direcciones Regionales Sectoriales transferidas al Gobierno Regional del Callao. 11. Designar al Comite de Gestion Patrimonial y al Comite de Altas, Bajas y Enajenaciones. 12. Disponer la instauracion de Procesos Administrativos Disciplinarios a los servidores y funcionarios del Gobierno Regional del Callao. 13. Imponer las sanciones administrativas derivadas de los Procesos Administrativos Disciplinarios. Las acciones que se realicen y los actos que se expidan en base a la delegacion de funciones conferidas en la presente articulo, se efectuaran indefectiblemente con sujecion a las disposiciones legales y administrativas que las rigen, bajo responsabilidad funcional de los servidores y/o Funcionarios que intervienen en su procesamiento previo, siendo estos responsables solidarios de su contenido y forma. Articulo Segundo.- DELEGASE en los Gerentes Regionales la facultad de realizar mediante Resoluciones Gerenciales las siguientes acciones: 1. Aprobar Expedientes Tecnicos, actividades, especificaciones tecnicas, Terminos de Referencia de los Expedientes que se originen en las Oficinas que dependan jerarquicamente de cada Gerencia Regional. 2. Aprobar las ampliaciones de plazo y las modificaciones del presupuesto analitico desagregado con o sin incremento del MORDAZA presupuestal de las obras y/o actividades, mediante la modalidad de ejecucion presupuestaria directa. 3. Aprobar las liquidaciones de obras y/o actividades mediante la modalidad de ejecucion presupuestaria directa, que se originen en las oficinas que dependen jerarquicamente de cada Gerencia Regional. Articulo Tercero.- DELEGASE en el Gerente de Administracion la facultad de realizar mediante Resoluciones Gerenciales, las siguientes acciones: 1. Aprobar las Bases de los procesos de Adjudicaciones Directas Publicas, Selectivas y de Menor Cuantia, realizados al MORDAZA de la Ley Nº 26850 Ley de Contrataciones y Adquisiciones del estado y su reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 084-2004-PCM. Suscribir y resolver los contratos derivados de los procesos de adjudicaciones Directas Publicas, Selectivas y de Menor Cuantia, convocados en virtud a las normas citadas en el numeral que antecede Aprobar Adicionales, Deductivos, Ampliaciones de Plazo y Ampliaciones Complementarias, Liquidar y resolver los contratos suscritos, en virtud a las normas aludidas. Aprobar y/o modificar los Expedientes Tecnicos, Especificaciones Tecnicas y Terminos de Referencia de los expedientes que se originen en las Oficinas que dependen jerarquicamente de la Gerencia de Administracion. Aprobar las devoluciones por pago en exceso o indebido de impuestos de Aduanas a las personas juridicas o naturales. Aprobar el reconocimiento de credito devengado y autorizar el pago. Aprobar las devoluciones por pagos a multas descontadas indebidamente a los contratistas o proveedores. Otorgar y nivelar las pensiones generadas y que correspondan al decreto Ley Nº 20530 Disponer la ejecucion de retenciones judiciales.
10. Suscribir todos los actos referidos a la contratacion de personal en sus diferentes modalidades, dando cuenta de ello a la Presidencia Regional y a la Gerencia General. 11. Suscribir y tramitar todo MORDAZA de procedimientos administrativos, tributarios y registrales ante la Superintendencia Nacional de Administracion Tributaria SUNAT, Superintendencia Nacional de los Registros Publicos SUNARP, ESSALUD, Oficina de Normalizacion Previsional ONP, y ante las Municipalidades Provinciales y Distritales y cualquier otro organismo del Estado. 12. Autorizar el pago de incentivos por reforzamiento institucional. 13. Autorizar el pago de remuneraciones devengadas y pensiones devengadas. Articulo Cuarto.- DELEGASE en el Gerente de Asesoria Juridica las siguientes facultades: 1. Suscribir diversas cartas notariales, para los casos que el Gobierno Regional del Callao dirija a personas naturales y/o juridicas, con relacion a la implementacion de las recomendaciones de las acciones de auditoria, que el Organo de Control Institucional efectue o MORDAZA efectuado. 2. Intervenir, en defensa de los intereses del Gobierno Regional del Callao, en los procedimientos administrativos que se procesan ante otros organismos publicos (SUNAT, INDECOPI, ESSALUD, Gobiernos Locales, entre otros). Articulo Quinto.- DELEGASE en la Gerencia Regional de Presupuesto, Planeamiento y Acondicionamiento Territorial las facultades de aprobar mediante Resoluciones Gerenciales, los siguientes actos: 1. Modificaciones presupuestarias en el nivel Funcional Programatico de acuerdo al numeral 40.2 del Articulo 40º de la Ley Nº 28411 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. 2. Las propuestas que superen el limite del valor referencial, establecido en el articulo 33º del Texto Unico Ordenado de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado. Articulo Sexto.DELEGASE en la Oficina de Cooperacion Tecnica Internacional, las facultades de aprobar mediante Resoluciones los siguientes actos: 1. Aprobar las solicitudes de inscripcion y/o renovacion en el Registro de Organizaciones No Gubernamentales de Desarrollo ONGD del Gobierno Regional del Callao, previa opinion tecnica favorable. 2. Aprobar los proyectos presentados por las Organizaciones No Gubernamentales de Desarrollo, a ejecutarse en la jurisdiccion del Gobierno Regional del Callao, previa opinion tecnica favorable. 3. Aprobar las donaciones de cooperacion tecnica internacional cuando provengan de propia iniciativa de cualquier fuente cooperante u organismo gubernamental, previa opinion tecnica favorable que contenga el analisis de costo beneficio, dando cuenta de ello a la Presidencia Regional y a la Gerencia General. Articulo Septimo.- DELEGASE en la Oficina de Recursos Humanos la facultad de realizar, mediante Resoluciones y previo al cumplimiento, bajo responsabilidad de los requisitos legales y administrativos exigidos, las acciones de personal siguientes: 1. Modificar el reglamento Interno de Trabajo. 2. Imponer y aplicar sanciones por falta disciplinaria, unicamente en los casos que le correspondan, en
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