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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, sábado 31 de marzo de 2007 342578 y actividades de control, comprobando su materialización efectiva, conforme a los términos y plazos respectivos. Dicha función comprende efectuar el seguimiento de los procesos judiciales y administrativos derivados de las acciones de control; j. Apoyar a las Comisiones que designe la Contraloría General para la ejecución de las acciones de control en el ámbito de CONASEV. Asimismo, el personal del Órgano de Control Interno colaborará, por disposición de la Contraloría General, en otras acciones de control externo, por razones operativas o de especialidad; k. Veri fi car el cumplimiento de las disposiciones legales y normativa interna aplicables a CONASEV, por parte de los órganos y personal de éstos; l. Formular y proponer el presupuesto anual del Órgano de Control Institucional para su aprobación correspondiente por la entidad; m. Cumplir diligentemente con los encargos, citaciones y requerimientos que le formule la Contraloría General; y, n. Las demás que le asigne la Contraloría General. Adicionalmente al cumplimiento de las funciones asignadas, el Órgano de Control Institucional ejercerá las atribuciones que le con fi ere el Artículo 15º de la Ley Nº 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República. CAPÍTULO V ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA Artículo 18º.- La O fi cina de Asesoría Jurídica es el órgano encargado de coordinar y establecer las necesidades normativas, así como de elaborar las normas y reglamentos que corresponde emitir a la CONASEV para el desempeño de sus funciones y proponer al Directorio las interpretaciones normativas que correspondan. Asimismo, vela porque CONASEV ejerza, conforme a derecho, las atribuciones asignadas, especialmente en lo que concierne a la resolución de recursos administrativos de segunda instancia a excepción de los que revisan los otros órganos. De igual manera, es el órgano encargado de brindar apoyo legal y administrativo al Tribunal Administrativo. Este órgano depende jerárquica y funcionalmente de la Gerencia General. Artículo 19º.- Las funciones de la O fi cina de Asesoría Jurídica son: a. Coordinar y establecer las necesidades y prioridades de regulación del ámbito de supervisión de CONASEV; b. Elaborar los proyectos de normas y reglamentos que competa emitir a CONASEV; c. Elaborar las interpretaciones legales que corresponda al Directorio y someterlas a su consideración; d. Interpretar las normas y reglamentos internos de CONASEV que no sean de competencia del Directorio; e. Realizar estudios, emitir informes, formular y/o revisar proyectos de leyes que se consideren necesarios para la adecuada regulación de los supervisados y el funcionamiento de CONASEV; f. Asesorar en la resolución de recursos administrativos de segunda instancia con excepción de aquellos que sean competencia de otros órganos; g. Emitir opinión y asesorar al Directorio en la absolución de consultas en los casos de interpretación de la Ley de Mercado de Valores; h. Formular, revisar y opinar sobre convenios y contratos que sometan a su consideración el Presidente y demás órganos de la CONASEV; i. Participar en juntas de acreedores de empresas en reestructuración con adeudos a CONASEV; j. Brindar asesoría y absolver las consultas efectuadas por los órganos de CONASEV en materias de carácter legal bajo competencia de CONASEV, emitiendo los informes y recomendaciones correspondientes; k. Brindar el apoyo legal y administrativo que el Tribunal Administrativo requiera para el normal desarrollo de sus actividades; y, l. Las demás que se le encargue por disposiciones del Directorio y/o la Gerencia General. OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO Artículo 20º.- La O fi cina de Planeamiento y Presupuesto es el órgano de asesoría en materia de planeamiento, presupuesto, gestión de la calidad, racionalización y cooperación técnica. Este órgano depende jerárquica y funcionalmente de la Gerencia General. Artículo 21º.- Las funciones de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto son: a. Programar, organizar, conducir y evaluar el proceso de planeamiento institucional y de simpli fi cación administrativa; b. Proponer la aprobación de directivas internas en materias de procedimientos y de simpli fi cación administrativa; c. Prestar asesoramiento, a nivel institucional, en materias de orden organizativo y de gestión, mediante la realización de estudios que conlleven a la mejora de los procesos, estructuras, cargos y calidad del servicio; d. Elaborar y actualizar, en coordinación con las demás áreas de la institución los siguientes documentos de gestión: el Reglamento de Organización y Funciones, el Manual de Organización y Funciones, los Manuales de Procedimientos y el TUPA de CONASEV; e. Programar y formular el presupuesto institucional, de conformidad con la normatividad presupuestaria vigente; f. Preparar requerimientos de información a los órganos que corresponda para la formulación y evaluación presupuestal, organizar y procesar la información y elaborar los documentos de formulación y evaluación; g. Participar en la elaboración del Presupuesto Analítico de Personal (PAP); h. Coordinar, elaborar y proponer las modi fi caciones presupuestarias de ingresos y egresos al Presupuesto Institucional; i. Programar, organizar, conducir y supervisar la ejecución de la cooperación técnica nacional e internacional reembolsable y no reembolsable; y, j. Las demás que se le encargue por disposiciones del Directorio o la Gerencia General. CAPÍTULO VI ÓRGANOS DE APOYO OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Artículo 22º.- La O fi cina de Administración es el órgano encargado de administrar los recursos humanos, materiales y fi nancieros de CONASEV. Se encarga de programar, efectuar y controlar los procesos técnicos y administrativos de recursos humanos, logística, ejecución presupuestal, contabilidad, fi nanzas, tesorería y ejecución coactiva, con observancia de las normas dispuestas por el Gobierno y entidades correspondientes. Este órgano depende jerárquica y funcionalmente de la Gerencia General. Artículo 23º.- Las funciones de la O fi cina de Administración son: a. Proponer y aplicar políticas, normas y otros instrumentos administrativos que contribuyan a asegurar el desarrollo profesional, bienestar social y condiciones laborales del personal; b. Dirigir los procesos de selección, contratación e inducción de personal; c. Formular, modi fi car, ejecutar y evaluar el Presupuesto Analítico de Personal; d. Administrar los bienes y servicios que se requieren para el funcionamiento de todos los órganos de la institución en concordancia con las normas vigentes; e. Conducir los procesos de selección, adjudicación y contratación para el suministro de bienes y prestación de servicios necesarios para el buen funcionamiento de CONASEV, de acuerdo con la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado; f. Supervisar, ejecutar y evaluar los procesos técnicos de tesorería y de registro contable y presupuestal de las operaciones fi nancieras;