NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 15 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2007 (15/09/2007)

NORMAS LEGALES El Peruano Lima, sábado 15 de setiembre de 2007 353434 por diferencia de cambio (no incluye la ganancia por diferencia de cambio proveniente de endeudamiento) y los intereses generados por fi nanciamiento otorgado por la Empresa. Incluye los ingresos por venta de servicios de las Empresas Financieras. 4. Ingresos por participaciones o dividendos: Son los ingresos que provienen de la participación accionaria en otras empresas. 5. Donaciones Son ingresos recibidos en efectivo sin exigencia de contraprestación alguna y que provienen de entidades no pertenecientes al Sector Público ni empresas bajo el ámbito de FONAFE. 6. Ingresos extraordinarios Todos aquellos ingresos que ocurren esporádicamente, que se derivan de la ocurrencia de hechos fortuitos. Pueden ser ingresos del ejercicio o de ejercicios anteriores. 7. Otros Comprende todos los otros ingresos que no son considerados en los rubros anteriores. II. EGRESOS Los egresos se registran bajo el principio del devengado, y no deben incluir el Impuesto General a las Ventas (IGV), excepto en aquellos casos en que el IGV deba ser registrado como gasto. Comprenden: 1 Compra de bienes:1.1 Insumos y Suministros: Comprende los gastos por la compra de insumos y suministros necesarios para el proceso productivo de la Empresa. Incluye principalmente la adquisición de los siguientes insumos y bienes: - Energía eléctrica - Potencia - Agua - Petróleo crudo y/o derivados 1.2 Combustibles y Lubricantes: Comprende los gastos por la compra de combustibles y lubricantes. Se refi ere exclusivamente a las necesidades del parque vehicular 1.3 Otros: Comprende otros gastos por compras no considerados en los rubros anteriores. 2 Gastos de personal: 2.1 Sueldos y Salarios: Comprende el gasto por remuneración de los trabajadores. Considera los sueldos y salarios básicos, boni fi caciones (incluye boni fi caciones por Ley, bonos de cierre de pliego, boni fi caciones derivadas del tratamiento de la política remunerativa del personal no sujeto a negociación colectiva y otras boni fi caciones), grati fi caciones, pago de horas extraordinarias, trabajo nocturno y en fi nes de semana, asignaciones por costo de vida, especiales, movilidad, pagos por feriados y Otros que no deben ser superior al 5% del rubro 2.2.1. del Formato 4P. 2.2 Compensación por Tiempo de Servicios: Incluye los gastos de la Empresa para el depósito y liquidación de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) de sus trabajadores. 2.3 Seguridad y Previsión Social: Comprende las contribuciones al Seguro Social de Salud (ESSALUD) y todo plan que proporcione prestaciones de bienestar social, aportes voluntarios con cargo a fondos de pensión, seguros de vida, invalidez y sobrevivencia. 2.4 Dietas del Directorio: Incluye el gasto por dietas a los miembros del directorio y juntas de accionistas. 2.5 Capacitación: Comprende el gasto por cursos, seminarios y otros de similar naturaleza que permita a los trabajadores mejorar sus competencias y habilidades. Debe estar alineado al Plan Anual de Capacitación de la Empresa.2.6 Jubilaciones y Pensiones: Comprende los gastos por pago a pensionistas a cargo de la Empresa; así como por pensión de sobreviviente, invalidez y cualquier otra percepción de la misma naturaleza que implique pago pecuniario proveniente de un vínculo laboral (directo o indirecto) con el Empresa. 2.7 Otros Gastos de Personal: Comprende los gastos de refrigerio, uniformes, asistencia médica (considera los seguros médicos al personal de la Empresa, excluyendo otros seguros como los de accidentes y de vida), seguro complementario de alto riesgo, pago de indemnización por cese de relación laboral(incluye mutuo disenso), incentivos por retiro voluntario, celebraciones, Bono de Productividad del Convenio de Gestión y otros gastos no considerados en los rubros anteriores (Practicas Profesionales, etc). 3. Servicios prestados por tercerosComprende los gastos por servicios de diversa naturaleza prestados por personas jurídicas y naturales sin vínculo laboral con la Empresa. 3.1 Transporte y almacenamiento: Comprende los gastos de transporte y almacenamiento de insumos y bienes. Los gastos de transporte considera la adquisición de pasajes, tasas de embarque, fl etes y alquiler de vehículos para transportar a personal de la empresa y de visitantes de otros organismos en calidad de representantes de las mismas. Incluye los gastos por concepto de peaje de transmisión de energía y potencia. 3.2 Tarifas de Servicios Públicos: Comprende los gastos por servicios públicos recibidos (luz, agua, telefonía, fax, transmisión satelital, internet, etc. no relacionados o considerados como insumos del proceso productivo). 3.3 Honorarios Profesionales: Comprende los gastos por auditorías, consultorías, asesorías y otros servicios no personales de personas naturales y/o jurídicas; con excepción de aquellos orientados a promoción y publicidad. 3.4 Mantenimiento y reparación: Comprende los gastos no capitalizables y que se incurren en mantenimiento y reparación de bienes inmuebles y muebles (maquinarias, equipos y vehículos). 3.5 Alquileres: Comprende los gastos por alquiler de inmuebles y muebles (vehículos, maquinaria y equipo). 3.6 Servicio de vigilancia, guardianía y limpieza: Comprende los gastos por servicio de vigilancia, guardianía y limpieza, que tienen su origen en la provisión de personal por cooperativas de trabajo y fomento de empleo, así como, de services. 3.7 Publicidad y publicaciones: Comprende los gastos de promoción, publicidad, impresiones y publicaciones. 3.8 Otros: Comprende los gastos de servicio de mensajería y correspondencia, provisión de personal por cooperativas de trabajo y fomento del empleo, services, (toma de lecturas, reparto recibos, noti fi caciones, saneamientos, etc.) y cualquier , Otro gasto por servicios prestados por terceros no considerados en los rubros anteriores (fotocopias, etc). Este rubro no podrá ser superior al 3% del rubro 2.3. del Formato 4P. 4 Tributos 4.1 Impuesto a la Renta: Comprende el gasto a ser pagado por impuesto a la renta del ejercicio. 4.2 Impuesto a las Transacciones Financieras: Comprende el pago que asume la empresa por transacciones realizadas en el sistema fi nanciero. 4.3 Otros impuestos y contribuciones: Comprende los gastos por otros impuestos y contribuciones, impuestos municipales, canon, derechos aduaneros, pago a reguladores entre otros.