Fuente: Diario Oficial El Peruano.
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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, viernes 7 de noviembre de 2008 382979 Artículo 16º.- Etapas Las etapas del proceso de selección son las siguientes: 1. Evaluación de habilidades, destrezas y conocimientos para el ejercicio de la función jurisdiccional, mediante examen escrito; 2. evaluación de antecedentes o desarrollo profesional del postulante (currículum vítae documentado); 3. evaluación psicológica y/o psicométrica; y4. entrevista personal. Artículo 17º.- Proceso de evaluación Los resultados del examen escrito y de la califi cación curricular tienen carácter eliminatorio, quien no apruebe cada una de ellas no continúa en el proceso. Para aprobarlas se debe obtener la nota aprobatoria de dos tercios sobre el máximo obtenible, conforme al reglamento respectivo. Los postulantes que aprueben las dos (2) primeras etapas del concurso pasan a la evaluación psicológica y/o psicométrica y continúan en el proceso hasta el resultado fi nal del concurso de selección y nombramiento. Artículo 18º.- Carácter de la evaluación Solo la evaluación escrita y la evaluación psicológica y/ o psicométrica son privadas. Sin embargo, los resultados de todas las pruebas realizadas, salvo la de esta última, son públicos.La entrevista personal se realiza en sesión pública. Artículo 19º.- Examen escrito El examen escrito tiene por fi nalidad evaluar habilidades, destrezas y conocimientos para el ejercicio de la función jurisdiccional. Son componentes esenciales de estos el razonamiento jurídico, la capacidad creativa y de interpretación, la cultura jurídica, la capacidad de redacción y las demás que establezca el reglamento para el proceso de selección. En cada caso, se busca que la evaluación del examen pondere los requerimientos para cada nivel o especialidad. Artículo 20º.- Evaluación del currículum vítae 1. Criterios generales para la evaluación del currículum vítae documentado: La califi cación asigna un puntaje a cada mérito acreditado documentalmente, conforme al reglamento de selección aprobado por el Consejo Nacional de la Magistratura. La evaluación del mismo considera los rubros de experiencia en función de la condición del postulante o candidato, es decir, como juez o fi scal, o bien como abogado o docente universitario en materia jurídica. La califi cación consta en el acta correspondiente para cada postulante. Solo es fi rmada por los consejeros participantes y puesta en conocimiento del Pleno para su aprobación. CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA COMUNICADO OFICIAL NÀ 011-2008-CG A los Jefes de los Ïrganos de Control Institucional-OCI del Sistema Nacional de Control-SNC Habiéndose emitido la Resolución de Contraloría Nº 447-2008-CG de 28.OCT.2008 que aprueba los Lineamientos de Política para la formulación de los planes de control de los órganos del Sistema Nacional de Control - Año 2009 y la Directiva Nº 012-2008-CG/PL de Formulación y Evaluación del Plan Anual de Control de los Órganos de Control Institucional para el año 2009, se ha programado el desarrollo de eventos de difusión a realizarse en la Escuela Nacional de Control (Av. Arequipa Nº 1649 - Lince) y en las Ofi cinas Regionales de Control o lugares determinados por las mismas, según el cronograma y ámbito de control que corresponda: SEDE CENTRAL - ESCUELA NACIONAL DE CONTROL FECHA / hora ÓRGANOS DE CONTROL INSTITUCIONAL BAJO EL ÁMBITO DE CONTROL DE : 17.NOV 08:30-13:30 Gerencia de Sector Productivo, Gerencia de Sector Defensa, Gerencia de Sector Económico 18. NOV 08:30-13:30 Ofi cina Regional de Control Lima-Callao, Gerencia de Obras y Evaluación de Adicionales, Gerencia de Medio Ambiente, Gerencia de Contrataciones y Adquisiciones 19. NOV 08:30-13:30 Gerencia de Sector Social, Gerencia de Entidades Autónomas, Gerencia de Programas Sociales y Gerencia de Sistemas Informáticos OFICINAS REGIONALES DE CONTROL Fecha, hora y lugar a ser establecido por cada una de las Ofi cinas Regionales de ControlOfi cinas Regionales de Control Piura, Chiclayo, Trujillo, Cajamarca, Iquitos, Moyobamba, Huaraz, Ica, Huancayo, Huánuco, Ayacucho, Cusco, Abancay, Arequipa, Tacna y Puno El Jefe de OCI podrá designar a un representante que asista en su lugar. Los representantes deberán presentar en el momento de su registro, el documento que los acredita como tal. También, se les comunica que previamente al registro de su proyecto de Plan Anual de Control 2009, deberán descargar y actualizar las Tablas Paramétricas que se encuentran a su disposición en la página Web de la Contraloría General de la República. Lima, 6 de noviembre de 2008 SECRETAR¸A GENERAL CONTRALOR¸A GENERAL DE LA REPÐBLICA 275081-1 Descargado desde www.elperuano.com.pe