Fuente: Diario Oficial El Peruano.
TEXTO PAGINA: 7
NORMAS LEGALES El Peruano Lima, viernes 7 de noviembre de 2008 382981 ejercer la función jurisdiccional en los dos (2) primeros niveles. Los objetivos del programa de habilitación son: 1. Preparar al futuro juez para su desempeño; y 2. desarrollar las destrezas, habilidades y conocimientos requeridos. Artículo 29º.- Contenido del programa de habilitación El contenido temático del programa de habilitación debe tener en cuenta las necesidades específi cas de la función jurisdiccional y el perfi l del juez. Las áreas temáticas mínimas son: 1. Destrezas para la argumentación jurídica; 2. formación en ética judicial;3. conocimientos sobre los tópicos generales del derecho; 4. conocimientos sobre materias especializadas del derecho; 5. gestión del despacho judicial; y6. elaboración de propuestas de solución para problemas de nivel legal y funcional. Artículo 30º.- Finalidad del programa de habilitación Los seleccionados son capacitados para ejercer la función jurisdiccional en cualquier especialidad. Solo las materias no jurídicas ni judiciales son optativas. Artículo 31º.- Pasantías del programa de habilitación Pueden establecerse pasantías en instituciones públicas del sistema de justicia. La Academia de la Magistratura realizará los convenios que correspondan. Artículo 32º.- Objetivos y confi guración del programa de inducción El programa de inducción, a cargo de la Academia de la Magistratura, es requisito para ejercer la función jurisdiccional en los dos (2) últimos niveles. El objetivo del programa de inducción es vincular a los seleccionados con el despacho judicial. CAPÍTULO VI NOMBRAMIENTO Y DESIGNACIÓN Artículo 33º.- Nombramiento y designación El nombramiento de los jueces, en todos los niveles y especialidades, corresponde al Consejo Nacional de la Magistratura. La designación en la plaza específi ca, para el órgano jurisdiccional respectivo, compete al Poder Judicial sobre la base de la especialidad. Los Consejeros, reunidos, proceden a nombrar al postulante o postulantes aptos, según el orden de mérito alcanzado y hasta cubrir las plazas vacantes en los niveles y/o especialidades. Para efectuar el nombramiento en cada cargo se requiere la mayoría prevista por el artículo 154º de la Constitución. En el caso de que la persona a quien correspondiese nombrar según el orden de méritos no obtuviese la mayoría establecida por la disposición constitucional, el Consejo puede elegir entre las dos (2) siguientes en el orden de méritos, con obligación de fundamentar claramente las razones por las que no se eligió a la primera. Si ninguno de los tres (3) candidatos mejor situados en el orden de méritos alcanzase mayoría para ser nombrado, el concurso de esa plaza será declarado desierto. TÍTULO III DEBERES Y DERECHOS, PROHIBICIONES, IMPEDIMENTOS E INCOMPATIBILIDADES DE LOS JUECES CAPÍTULO I DEBERES Artículo 34º.- Deberes Son deberes de los jueces: 1. Impartir justicia con independencia, prontitud, imparcialidad, razonabilidad y respeto al debido proceso;2. no dejar de impartir justicia por vacío o defi ciencia de la ley; 3. mantener un alto nivel profesional y preocupación por su permanente capacitación y actualización; 4. someterse a la evaluación del desempeño;5. observar estrictamente el horario de trabajo establecido, así como el fi jado para las sesiones de audiencias, informes orales y otras diligencias. El incumplimiento injustifi cado constituye inconducta funcional; 6. observar los plazos legales para la expedición de resoluciones y sentencias, así como vigilar el cumplimiento de la debida celeridad procesal; 7. respetar estrictamente y exigir a los auxiliares el cumplimiento del horario de trabajo para la atención del despacho, informes orales y otras diligencias; 8. atender diligentemente el juzgado o sala a su cargo; 9. guardar la reserva debida en aquellos casos que, por su naturaleza o en virtud de leyes o reglamentos, así lo requieran; 10. denegar pedidos maliciosos;11. sancionar a las partes cuando practiquen maniobras dilatorias; 12. denunciar los casos de ejercicio ilegal de la abogacía, conductas que contravengan la ética profesional y otros comportamientos delictivos de los que tomen conocimiento en el ejercicio de sus funciones; 13. dedicarse exclusivamente a la función jurisdiccional. No obstante, pueden ejercer la docencia universitaria en materia jurídica, a tiempo parcial, hasta por ocho (8) horas semanales de dictado de clases y en horas distintas de las que corresponden al despacho judicial. Igualmente, con las mismas limita ciones, pueden realizar labores de investigación e intervenir, a título personal, en congresos y conferencias; 14. presentar una declaración jurada de bienes y rentas al inicio del cargo, anualmente, al dejar el cargo y cada vez que sus bienes y/o rentas varíen en más de un veinte por ciento (20%); 15. residir en el distrito judicial donde ejerce el cargo;16. seguir los cursos de capacitación programados por la Academia de la Magistratura y los cursos considerados obligatorios como consecuencia del resultado de la evaluación parcial; 17. guardar en todo momento conducta intachable; y18. cumplir con las demás obligaciones señaladas por ley. CAPÍTULO II DERECHOS Artículo 35º.- Derechos Son derechos de los jueces: 1.La independencia en el desempeño de la función jurisdiccional. Ninguna autoridad puede avocarse a causas pendientes ante ellos o interferir en su actuación; 2. la permanencia en el servicio hasta los setenta (70) años, de acuerdo con la Constitución y la ley; 3. ser trasladados, a su solicitud y previa evaluación, cuando por razones de salud o de seguridad debidamente comprobadas, no sea posible continuar en el cargo; 4.no ser trasladados sin su consentimiento, salvo en los casos establecidos por ley; 5. integrar la carrera judicial, diferenciada del régimen general del empleo público, conforme a la naturaleza especial de las funciones jurisdiccionales y atribuciones consagradas en la Constitución; 6. la determinación, el mantenimiento y desarrollo de la especialidad, salvo en los casos previstos en la ley; 7. evaluación de su desempeño a fi n de identifi car los méritos alcanzados, garantizar la permanencia en la carrera y obtener promociones; 8. la protección y seguridad de su integridad física y la de sus familiares, cuando sea necesario;Descargado desde www.elperuano.com.pe