Norma Legal Oficial del día 25 de octubre del año 2009 (25/10/2009)

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TEXTO DE LA PÁGINA 21

El Peruano MORDAZA, MORDAZA 25 de octubre de 2009

NORMAS LEGALES

405087

ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS OFICINA DE NORMALIZACION PREVISIONAL
Aprueban MORDAZA Clasificador de Cargos de la ONP
RESOLUCION JEFATURAL Nº 195-2009-JEFATURA/ONP MORDAZA, 21 de octubre de 2009 VISTOS: Los Informes Nº 073-2009-OPP/ONP y Nº 013-2009OAD/ONP, referidos a la modificacion del Clasificador de Cargos de la Oficina de Normalizacion Previsional ­ ONP aprobado mediante Resolucion Jefatural Nº 079-2008-JEFATURA/ONP de fecha 30 de MORDAZA de 2008, en cuanto a los requisitos minimos e inclusion de competencias genericas para acceder a determinados cargos; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Ley Nº 25967, modificado por la Ley Nº 26323, se crea la Oficina de Normalizacion Previsional ­ ONP, reestructurada integralmente a traves de la Ley Nº 28532, reglamentada a traves del Decreto Supremo No 118-2006-EF, y definida como un Organismo Publico del Sector Economia y Finanzas, que tiene a su cargo la administracion del Sistema Nacional de Pensiones a que se refiere el Decreto Ley Nº 19990, asi como del Regimen de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, Decreto Ley Nº 18846; y de otros regimenes previsionales a cargo del Estado, que le MORDAZA encargados, conforme a ley; Que, en aplicacion de la MORDAZA Disposicion Transitoria de la Ley Nº 29158 - Ley Organica del Poder Ejecutivo, el Decreto Supremo Nº 034-2008-PCM ha calificado a la ONP como Organismo Publico Tecnico Especializado; Que, en la Ley Nº 28532, Ley que establece la reestructuracion integral de la ONP, se estipula como una de las funciones de la Entidad, reconocer, declarar, calificar, verificar, otorgar, liquidar y pagar derechos pensionarios de los regimenes previsionales que administra y de los que se le encarguen; Que, mediante el Decreto Supremo Nº 027-2008-EF se aprobo el Reglamento de Organizacion y Funciones de la ONP ­ ROF, en cuyo articulo 43º, literal l) se establece que es funcion de la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administracion definir los perfiles de los puestos de trabajo del personal de la Institucion, en coordinacion con los responsables de las diferentes unidades organicas; Que, asimismo en el articulo referido en el considerando precedente se senalan adicionalmente como funciones de la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administracion, entre otras, la administracion de los procesos de seleccion, contratacion, evaluacion y promocion del personal de la Institucion; Que, en el inciso p) del articulo 27º del ROF, se dispone que corresponde a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto elaborar y proponer la aprobacion del Clasificador de Cargos Institucional en coordinacion con la Unidad de Recursos Humanos; Que, mediante Resolucion Jefatural Nº 079-2008JEFATURA/ONP de fecha 30 de MORDAZA de 2008, se aprobo el Clasificador de Cargos de la ONP, el mismo que establece los Niveles o Grupos Ocupacionales de los trabajadores de la Institucion, teniendo en cuenta el

grado de responsabilidad y complejidad de las funciones de cada puesto, acorde con la Ley Nº 28175, Ley MORDAZA del Servicio Civil ­ LMSC y el Texto Unico Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Competitividad y Productividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo Nº 003-97-TR ­ LCPL, segun la estructura de la misma, establecida en el ROF; Que, asimismo en el Clasificador de Cargos se aprueban los requisitos minimos con los que deberan contar los trabajadores para el desempeno de cada cargo; Que, en el numeral 3 del Clasificador de Cargos, "Resultados Esperados" se senala que con la implantacion del MORDAZA de clasificacion de cargos se pretende facilitar la ejecucion de los procesos de reclutamiento y seleccion de personal, entre otros; Que, posteriormente a la aprobacion del Clasificador de Cargos vigente se han emitido normas de gestion y relativas al Sistema de Recursos Humanos, asi como mediante la Resolucion Suprema Nº 087-2008-EF, se aprobo el Cuadro para Asignacion de Personal de la ONP ­ CAP, vigente a partir del 25 de octubre de 2008, en el cual, conforme a la estructura aprobada por el ROF se establecen los cargos para cada organo de la Institucion, asi como la creacion de nuevas plazas y cargos; Que, conforme a lo mencionado en el Informe Nº 0132009-OAD/ONP, al haber sido definidas las competencias genericas que se requieren para el desempeno de los cargos institucionales, se propone incluir estas en el Clasificador de Cargos, como parte de los requisitos minimos para acceder al cargo, de tal forma que se complementen con la experiencia laboral y conocimientos que se requieren para el desarrollo de las funciones Institucionales; Que, asimismo, en el citado Informe se propone la modificacion del Clasificador de Cargos Institucional para facilitar la participacion de postulantes en los procesos de reclutamiento y seleccion, por lo que resulta necesario modificar los requisitos minimos sobre experiencia laboral; Que, por otro lado, el referido informe senala que el Clasificador de Cargos aprobado por la Resolucion Jefatural Nº 079-2008-JEFATURA/ONP, establece requisitos para el acceso a determinados cargos, cuya designacion no corresponde a esta Entidad; Que, mediante Informe Nº 073-2009-OPP/ONP, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, de acuerdo al ambito de su competencia, ha expresado su conformidad a la modificacion planteada por la Oficina de Administracion; Que, en tal sentido resulta necesaria la modificacion integral del Clasificador de Cargos Institucional, aprobandose nuevos requisitos que se adapten a la realidad del MORDAZA laboral del MORDAZA y a las necesidades institucionales; Estando a lo expuesto por la Ley Nº 28532, a las disposiciones senaladas en el Reglamento de Organizacion y Funciones de la ONP, aprobado por el Decreto Supremo Nº 027-2008-EF, y a la Resolucion Suprema Nº 075-2006-EF modificada por la Resolucion Suprema Nº 041-2007- EF; SE RESUELVE: Articulo Primero.- DEROGAR la Resolucion Jefatural Nº 079-2008-JEFATURA/ONP, que aprobo el Clasificador de Cargos de la Oficina de Normalizacion Previsional, modificado por la Resolucion Jefatural Nº 114-2009JEFATURA/ONP. Articulo Segundo.- APROBAR el MORDAZA Clasificador de Cargos de la Oficina de Normalizacion Previsional ­ ONP, que forma parte integrante de la presente Resolucion Jefatural. Articulo Tercero.- DISPONER la publicacion de la presente Resolucion en el Diario Oficial El Peruano, debiendo el Clasificador de Cargos y sus anexos publicarse en el MORDAZA electronico de la entidad (www. onp.gob.pe), en la misma fecha de su publicacion oficial