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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, miércoles 31 de marzo de 2010 416481 MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES SUBSECRETARIA DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO SPE Dirección General de Evaluación y Programación PROYECTO DE IDENTIFICACIÓN DE LAS UNIDADES ORGÁNICAS DEL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES CON RELACIÓN A LAS POLÍTICAS NACIONALES (DECRETO SUPREMO Nº 027-2007-PCM) SECTOR : RELACIONES EXTERIORES PLIEGO : MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Política Nacional AÑO 2010 META INDICADOR META SEMESTRAL TIPO DE INDICADOR UNIDAD ORGÁNICA RESPONSABLE I SEMESTRE II SEMESTRE POLÍTICA 1 : EN MATERIA DE DESCENTRALIZACIÓN OBJETIVOS 1.1 Asegurar la pronta y adecuada transferencia de las competencias, funciones y recursos a los Gobiernos Regionales y Locales, respetando los principios de subsidiariedad, gradualidad, complementariedad y neutralidad entre los niveles de gobierno nacional, regional y local. Apoyar y realizar el seguimiento a las tareas de transferencia que los sectores respectivos del Gobierno Nacional realicen hacia los Gobiernos Regionales y Locales, respectivamente, a llevarse a cabo por las ODE’s. Coordinaciones de apoyo y seguimiento 12 12 Desempeño Dirección de Desarrollo Regional 1.2 Delimitar con precisión las funciones, competencias y esquemas adecuados de coordinación entre los niveles de gobierno, con el fi n de determinar la responsabilidad administrativa y funcional en la provisión de servicios, que redunden en el fortalecimiento administrativo y fi nanciero de los gobiernos regionales y locales. Colaborar con los esfuerzos que los sectores respectivos del Gobierno Nacional efectúen en la delimitación de tareas y responsabilidades que se realicen en coordinación con los otros niveles de gobierno. Coordinaciones de colaboración en delimitación de tareas y responsabilidades 12 2 Desempeño Dirección de Desarrollo Regional 1.3 Capacitar sectorialmente a los Gobiernos Regionales y Locales, a fi n de generar y consolidar una conveniente capacidad de gestión. Desarrollar un programa de capacitación por las ODE’s en áreas vinculadas a la Política Exterior y favor de los sectores de los Gobiernos Regionales y Locales de frontera. Charlas de capacitación 2 2 Desempeño Dirección de Desarrollo Regional Capacitar al personal de las unidades administrativas de lSO gobiernos regionales encargadas de la cooperación internacional, en el marco de la implementación del Plan de Fortalecimiento de Capacidades del SINDCINR, a fi n de lograr su articulación a la política y planes de cooperación a nivel regional. Personas capacitadas 350 368 Desempeño Agencia Peruana de Cooperación Internacional 1.4 Desarrollar plataformas regionales de competitividad, que permitan el desarrollo, crecimiento y fortalecimiento de las economías regionales y locales. Optimizar el Sistema Descentralizado de Legalizaciones (SIDELE), en benefi cio de los usuarios en las Ofi cinas Descentralizadas. Documentos legalizados 10,000 11,400 Desempeño Dirección de Desarrollo Regional Coordinar para relacionar las potencialidades de los Gobiernos Regionales y Locales con las oportunidades que se puedan identifi car en el exterior. Coordinaciones Realizadas 55 59 Desempeño Formular y difundir un Plan de Desarrollo del corredor fronterizo Puerto Maldonado- Iñapari y las ventajas que ofrece el contar con un Plan de Desarrollo Urbano en las municipalidades fronteriza de la Región Madre de Dios. Talleres de difusión 2 1 Desempeño Coordinar la participación de las ODE’s en los mecanismos de promoción de la competitividad económico-comercial que organicen las regiones. Participación en reuniones 6 6 Desempeño Promover y desarrollar seminarios y talleres de promoción en las regiones sobre oportunidades económico-comerciales. Seminarios de difusión 8 8 Desempeño Ofi cina Ejecutiva de Promoción Económica 1.5 Institucionalizar la participación ciudadana en las decisiones políticas, económicas y administrativas. Participar en los procesos de diálogo ciudadano que organicen los Gobiernos Regionales y Locales. Reuniones de acuerdo con agenda regional 6 6 Desempeño Dirección de Desarrollo Regional POLÍTICA 2 : EN MATERIA DE IGUALDAD DE HOMBRES Y MUJERES OBJETIVOS 2.1 Promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las políticas públicas, planes nacionales y prácticas del Estado, así como en la contratación de servidores públicos y el acceso a los cargos directivos. Difundir los planes y actividades promovidas por el MIMDES en su condición de entidad responsable de la supervisión del cumplimiento de esta política. Acciones de difusión 1 2 Desempeño Dirección General de Administración / Dirección General de Desarrollo de Recursos Humanos Garantizar el respeto de los derechos de las personas, así como la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres en la participación de los procesos de contrataciones CAS del MRE. Publicación de la relación de participantes en los procesos CAS 30 30 Desempeño Dirección General de Administración – Equipo de Contratos Administrativos de Servicios