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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, miércoles 31 de marzo de 2010 416482 Política Nacional AÑO 2010 META INDICADOR META SEMESTRAL TIPO DE INDICADOR UNIDAD ORGÁNICA RESPONSABLE I SEMESTRE II SEMESTRE 2.3 Garantizar el ejercicio pleno de los derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales de las mujeres. Apoyar y fortalecer las iniciativas presentadas tanto en el Sistema Universal como Interamericano de Derechos Humanos orientadas a fortalecer los derechos de la mujer, difundiendo en igual sentido los logros alcanzados a nivel nacional. Resoluciones aprobadas - 2 Desempeño Naciones Unidas Dirección de Derechos Humanos 2.4 Promover el acceso de las mujeres a instancias de poder y toma de decisiones en la sociedad y en la administración pública. Garantizar la igualdad de oportunidades para las mujeres en los nombramientos de cargos directivos, de confi anza o con facultad de toma de decisiones. Nombramiento de mujeres en cargos directivos 6 6 Desempeño Dirección General de Administración – Equipo de Contratos Administrativos de Servicios POLÍTICA 3 : EN MATERIA DE JUVENTUD OBJETIVOS 3.1 Formular planes, programas y proyectos que atiendan las demandas y aspiraciones de la juventud en los asuntos que conciernan a cada uno de los ministerios y las diferentes instituciones del Estado. Promover una mayor participación de organizaciones juveniles peruanas en foros internacionales, afi anzado la participación de jóvenes líderes que tomen parte activa en la agenda internacional en materia de juventud. Eventos realizados 1 1 Desempeño Dirección General de Diplomacia Social POLÍTICA 4 : EN RELACIÓN A LOS PUEBLOS ANDINOS, AMAZÓNICOS, AFRO PERUANOS Y ASIÁTICO PERUANOS OBJETIVOS 4.1 Coadyuvar en la implementación de programas y proyectos de alcance nacional y de políticas sectoriales para el desarrollo integral de los Pueblos Andinos, Amazónicos, Afro peruanos y Asiático peruanos. Participar activamente en la agenda internacional relativa los derechos de los pueblos indígenas y promover una adecuada participación de los pueblos indígenas que permita implementar programas sociales en benefi cio de los pueblos indígenas y sus territorios. Actividades con participación de representantes indígenas 1 2 Desempeño Dirección General de Diplomacia Social Coadyuvar en la difusión de los compromisos internacionales en materia de pueblos indígenas con el propósito de lograr su adecuada implementación en nuestra normatividad interna. Reuniones de trabajo realizadas 6 6 Desempeño Dirección General de Derechos Humanos POLÍTICA 5 : EN RELACIÓN A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD OBJETIVOS 5.1 Respetar y hacer respetar, proteger y promover el respeto de los derechos de las personas con discapacidad y fomentar en cada Sector e institución pública su contratación y acceso a cargos de dirección. Promover y difundir la legislación nacional e internacional respecto a los derechos de las personas con discapacidad, así como los acuerdos de los distintos mecanismos del sistema de las Naciones Unidas y en la Organización de los Estados Americanos, respecto a la erradicación de todas las formas de discriminación. Asimismo, promover el intercambio de experiencias en programas de cooperación bilateral y multilateral en materia de personas con discapacidad. Instrumentos internacionales aprobados en la materia 2 2 Desempeño Dirección General de Diplomacia Social Coadyuvar en la difusión de los compromisos internacionales en materia de promoción y difusión de los derechos y la dignidad de personas con discapacidad para lograr su adecuada implementación en nuestra normatividad interna. Reuniones de trabajo realizadas 6 6 Desempeño Dirección General de Derechos Humanos Difundir los planes y actividades promovidas por el MIMDES en su condición de entidad responsable de la supervisión del cumplimiento de esta política Acciones de difusión 1 2 Desempeño Dirección General de Derechos Humanos / Dirección General de Diplomacia Social / Dirección General de Desarrollo de Recursos Humanos / Dirección General de Administración 5.2 Contribuir a la efectiva participación de las personas con discapacidad en todas las esferas de la vida social, económica, política y cultural del país. Participación del personal con discapacidad en todas las actividades señaladas Participaciones del personal con discapacidad 5 10 Desempeño Dirección General de Administración / Dirección General de Desarrollo de Recursos Humanos 5.3 Erradicar toda forma de discriminación en contra de las personas con discapacidad. Contribuir a la erradicación de la discriminación en contra de las personas con discapacidad, a través de la promoción y difusión de la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad y su Protocolo Facultativo. Reuniones de trabajo realizadas 1 1 Desempeño Dirección General de Derechos Humanos 5.4 Implementar medidas efi caces de supervisión para garantizar la difusión y el efectivo cumplimiento de las normas legales que protegen a las personas con discapacidad. Participar activamente en las diferentes comisiones multisectoriales que se conformen para la implementación, monitoreo y seguimiento de las Convenciones y acuerdos internacionales en materia de discapacidad, vigilando su correcta y efectiva aplicación en la legislación nacional. Reuniones asistidas 6 6 Desempeño Dirección General de Diplomacia Social