Norma Legal Oficial del día 21 de noviembre del año 2010 (21/11/2010)

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TEXTO DE LA PÁGINA 35

El Peruano MORDAZA, MORDAZA 21 de noviembre de 2010

NORMAS LEGALES

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indicar los datos del expediente. La rehabilitacion luego de cumplida una sentencia condenatoria por delito doloso o vencido el plazo de la reserva del fallo condenatorio, no habilita para el acceso al cargo. k) En caso de encontrarse con MORDAZA disciplinario abierto, debe indicar los datos del expediente. l) No encontrarse sancionado con suspension por falta grave, separado definitivamente o expulsado de un Colegio Profesional. m) No encontrarse en estado de quiebra culposa, fraudulenta o en estado de insolvencia, ni ser deudor alimentario moroso. n) No tener impedimento para postular, ni incompatibilidad por razon de parentesco hasta el MORDAZA grado de consanguinidad y MORDAZA de afinidad por matrimonio o union de hecho, al momento de su inscripcion, con personal del RENIEC. o) No estar incurso en ninguno de los impedimentos e incompatibilidades establecidos en la Constitucion y leyes vigentes. El desempeno del cargo es incompatible con cualquier otra funcion publica, excepto la docencia a tiempo parcial. Articulo 4º.- El postulante se inscribe al concurso convocado llenando la ficha de inscripcion en la pagina electronica del Consejo. Articulo 5º.- Los datos consignados por el postulante en la ficha de inscripcion tienen caracter de declaracion jurada, sometiendose el postulante a lo previsto en el articulo 11º de la presente Directiva. Articulo 6º.- Los requisitos establecidos para ser nombrado Jefe del RENIEC, asi como los previstos en el articulo 7º de la presente Directiva, deben estar efectivamente cumplidos al termino del periodo de inscripciones. Articulo 7º.- El postulante que apruebe el examen escrito debe presentar, en un solo acto, la carpeta de postulacion completa dentro del plazo senalado en la publicacion. Toda documentacion remitida con posterioridad a este acto se tendra por no presentada. La carpeta debera contener la siguiente documentacion: a) Ficha de inscripcion impresa. b) Direccion electronica en la que debera ser notificado de los actos concernientes al MORDAZA de seleccion, cuando corresponda y domicilio procesal en MORDAZA a efectos de ser notificado de las tachas, de corresponder el caso. c) MORDAZA simple del Documento Nacional de Identidad. d) MORDAZA simple del Acta o Partida de Nacimiento expedida por el RENIEC o Registro Civil. e) MORDAZA legalizada notarialmente del titulo profesional o fedateada por el funcionario competente de la respectiva universidad. El titulo obtenido en el extranjero debe estar reconocido, revalidado o convalidado ante la Asamblea Nacional de Rectores. f) MORDAZA o certificado original expedido por el Colegio Profesional en el que se encuentre inscrito, que acredite su fecha de incorporacion y su habilitacion para ejercer la profesion. g) Certificado original expedido por un centro oficial de salud que acredite no adolecer de discapacidad fisica y psiquica que lo imposibilite para ejercer sus funciones. h) Declaracion jurada simple de no registrar antecedentes penales, judiciales y policiales. En caso de salir seleccionado como Jefe del RENIEC, debera presentar los Certificados respectivos MORDAZA de la expedicion de su nombramiento. i) Declaracion de aceptacion expresa (Declaracion de Integridad) a las normas de la presente Directiva. La documentacion que sustenta el curriculum vitae debe presentarse en MORDAZA simple, salvo especificacion en contrario; esta constituye la carpeta personal del postulante y de ser nombrado se remite a la Oficina de Registro, con excepcion de las publicaciones anexas a la misma que deben ser recogidas por el Jefe del RENIEC nombrado en el plazo de treinta (30) dias habiles contados

desde su juramentacion, despues del cual el CNM podra disponer de ellas. El certificado de salud fisica y las constancias expedidas por el Colegio Profesional, deben tener una antiguedad no mayor de sesenta (60) dias a la fecha de publicacion de la convocatoria a concurso, salvo que el documento indique expresamente el periodo de vigencia. Documentos Adicionales: Curriculum vitae en formato elaborado por el Consejo asi como plan de trabajo y propuestas, los mismos que deben ser incorporados en la carpeta de postulacion y enviados al CNM via internet. Articulo 8º.- El postulante que no presente la carpeta con la documentacion requerida en la forma y plazo establecido, es inmediatamente excluido del concurso. El curriculum vitae de los postulantes se publica en la pagina electronica del Consejo. Articulo 9º.- Concluido el plazo de inscripcion, se publica en la pagina electronica del CNM la relacion de postulantes habiles. Articulo 10º.- La declaracion de un postulante como habil no limita la facultad del Consejo de constatar el cumplimiento de los requisitos establecidos para postular, en el momento que fuere pertinente. Articulo 11º.- El postulante que altere su identidad personal, presente documentos o declaraciones total o parcialmente falsas u observe un comportamiento deshonesto o inadecuado durante el concurso, es excluido del mismo, igualmente estara sujeto a las sanciones a que se contrae el articulo siguiente, de corresponder el caso. Articulo 12º.- La documentacion presentada por el postulante es sometida a fiscalizacion posterior. En caso se determine que el postulante presento documentacion fraguada o carente de veracidad, queda imposibilitado de volver a postular y se declara la nulidad del acto sustentado en dicha documentacion, sin perjuicio de informar los hechos al Ministerio Publico para los fines de ley. TITULO II DEL CONCURSO Capitulo I: De las etapas del concurso Articulo 13º.- Las etapas son: a) Examen Escrito; b) Calificacion de curriculum vitae documentado; c) Exposicion y Sustentacion del Plan de Trabajo; d) Entrevista Personal. La calificacion en cada una de las etapas se realizara en base a un MORDAZA de 100 puntos. En ninguna de ellas se admiten pedidos de informe oral. El examen escrito y la calificacion curricular son eliminatorias. El postulante debe obtener puntaje aprobatorio en cada una de estas etapas para acceder a la Exposicion y Sustentacion del Plan de Trabajo y Entrevista Personal. Articulo 14º.- Para el examen escrito y la calificacion curricular, el puntaje minimo aprobatorio en cada uno de ellos, es de 66.66 puntos. Articulo 15º.- Para la obtencion del promedio final se aplican los siguientes pesos:
· Examen escrito · Calificacion curricular · Exposicion y sustentacion del Plan de Trabajo · Entrevista personal - 20% del total de la calificacion. - 30% del total de la calificacion. - 30% del total de la calificacion - 20% del total de la calificacion

Capitulo II: Del examen escrito Articulo 16º.- El examen escrito tiene por finalidad evaluar los conocimientos, habilidades, aptitudes y destrezas necesarias para el ejercicio del cargo. Articulo 17º.- Se pierde el derecho a rendir examen escrito por inasistencia o por impuntualidad. No se admite justificacion alguna.