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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, jueves 8 de diciembre de 2011 454536 internos conforme a los cuales ejercita el poder disciplinario, sin perjuicio de la aplicación de las reglas y lineamientos que -para tal efecto- elabora SERVIR; Que, en ese sentido, resulta indispensable ampliar el alcance del Reglamento Interno de Procesos Administrativos Disciplinarios del Despacho Ministerial, aprobado por Resolución Ministerial Nº 161-2006- DE-SG, con el objeto de extender sus disposiciones a todo el personal civil del Ministerio de Defensa, independientemente del régimen contractual al que pertenezca, en cuanto resulten aplicables, confi riendo -a su vez- legitimidad a las Comisiones que allí se regulan para los casos de los procesos disciplinarios del personal sujeto al régimen CAS o de cualquier otro; De conformidad con lo dispuesto en el artículo 9º de la Ley Nº 29605 “Ley que establece la naturaleza jurídica, función, competencias y estructura orgánica básica del Ministerio de Defensa”, concordante con el artículo 8° de su Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Decreto Supremo N° 001-2011-DE; SE RESUELVE. Artículo 1º.- Amplíese el alcance del Reglamento Interno de Procesos Administrativos Disciplinarios del Despacho Ministerial, aprobado por Resolución Ministerial Nº 161-2006-DE-SG, a todo el personal civil del Ministerio de Defensa, en lo que resulte aplicable, independientemente del régimen laboral o contractual al que pertenezca. La ampliación precitada otorga legitimidad a la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios, así como a las Comisiones Especiales que se constituyan de acuerdo a lo previsto en los Capítulos II y III del Reglamento acotado, para efectos de investigar las faltas administrativas cometidas por el personal civil sujeto al régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) o de cualquier otro. Artículo 2º.- La aplicación del Reglamento Interno de Procesos Administrativos Disciplinarios del Despacho Ministerial, en ningún caso puede prevalecer frente a la normativa especial que en materia disciplinaria exista en cada régimen contractual. Regístrese, comuníquese y publíquese. DANIEL MORA ZEVALLOS Ministro de Defensa 726594-2 Aprueban Presupuesto Analítico de Personal del Ministerio de Defensa (Unidad Ejecutora 001: Administración General) para el Año Fiscal 2011 RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 1272-2011-DE/SG Lima, 28 de noviembre de 2011 CONSIDERANDO: Que, mediante Ley Nº 29605, se aprobó la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Defensa, la cual determina las áreas programáticas de acción de dicho Ministerio, regula sus competencias exclusivas, establece sus funciones, así como su nueva estructura organizacional; Que, a través de la Resolución Ministerial Nº 1500- 2010-DE/SG del 16 de diciembre de 2010, se aprobó el Presupuesto Institucional de Apertura de Ingresos, Gastos y la Estructura Funcional Programática del Pliego 026: Ministerio de Defensa, para el Año Fiscal 2011; Que, con Resolución Ministerial Nº 306-2011 DE/SG del 31 de marzo de 2011, publicada en el Diario Ofi cial “El Peruano” el 02 de abril de 2011, vigente a partir del 03 de abril del mismo año, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal – CAP del Ministerio de Defensa, documento de gestión institucional que contiene los cargos clasifi cados de este Ministerio (Unidad Ejecutora 001: Administración General), en base a la estructura orgánica vigente prevista en el Reglamento de Organización y Funciones aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 001-2011 DE; Que, mediante Resolución Jefatural Nº 019-82 INAP/ DIGESNAP se aprobó la Directiva Nº 001-82-INAP/DNP “Lineamientos para la Formulación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las entidades del Sector Público”, la cual tiene por fi nalidad establecer las normas de carácter permanente para la formulación del Presupuesto Analítico de Personal – PAP y asegurar que las mismas respondan a criterios de racionalidad, uniformidad, fl exibilidad y dinamismo; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 817-2011-DE/ SG del 11 de agosto de 2011, se aprobó la Directiva General Nº 024-2011-MINDEF/VRD/DGRRHH “Lineamientos Generales para la Formulación del Presupuesto Analítico de Personal – PAP en las Unidades Ejecutoras del Pliego 026: Ministerio de Defensa”, por la cual se establece y uniformiza los lineamientos y la información a utilizar por las unidades ejecutoras del Pliego 026: Ministerio de Defensa, para la formulación del Presupuesto Analítico de Personal – PAP respectivo; Que, en atención a las normas legales antes mencionadas, se ha procedido a formular el Presupuesto Analítico de Personal - PAP del Ministerio de Defensa (Unidad Ejecutora 001: Administración General) para el Año Fiscal 2011, el cual corresponde sea aprobado mediante resolución del titular del Pliego Presupuestal o por el funcionario a quien se delegue en forma expresa esta competencia; Que, conforme a lo previsto por el numeral 17.1 del artículo 17º de la Ley Nº 27444 “Ley del Procedimiento Administrativo General”, la aprobación del referido Presupuesto Analítico de Personal - PAP, debe efectuarse con eficacia anticipada al 03 de abril de 2011, por cuanto los cargos en los que se sustenta el PAP que se pretende aprobar, y sobre cuyo marco viene ejecutándose el pago de las remuneraciones correspondientes, se encuentran formalmente determinados a partir de la vigencia del Cuadro de Asignación de Personal - CAP aprobado mediante la Resolución Ministerial Nº 306-2011 DE/SG; De conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 29605, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Defensa; por el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Defensa” aprobado por Decreto Supremo Nº 001-2011- DE; por la Resolución Ministerial Nº 306- 2011 DE/SG que aprueba el Cuadro para Asignación de Personal - CAP del Ministerio de Defensa; por la Resolución Jefatural Nº 019-82 INAP/DIGESNAP que aprueba los Lineamientos para la Formulación del Presupuesto Analítico de Personal - PAP de las entidades del Sector Público; por la Resolución Ministerial Nº 817-2011-DE/SG del 11 de agosto de 2011 que aprueba la Directiva General Nº 024-2011-MINDEF/VRD/DGRRHH “Lineamientos Generales para la Formulación del Presupuesto Analítico de Personal” – PAP en las Unidades Ejecutoras del Pliego 026: Ministerio de Defensa; así como por la Ley Nº 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Aprobar, con efi cacia anticipada al 03 de abril de 2011, el Presupuesto Analítico de Personal – PAP del Ministerio de Defensa (Unidad Ejecutora 001: Administración General) para el Año Fiscal 2011, que como Anexo forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2º. – La presente Resolución será publicada en el Diario Ofi cial El Peruano. El Presupuesto Analítico de Personal – PAP del Ministerio de Defensa (Unidad Ejecutora 001: Administración General) para el Año Fiscal 2011, aprobado por el artículo precedente, será publicado en el Portal del Estado Peruano (www.peru.gob.pe) y en el Portal Institucional del Ministerio de Defensa (www.mindef. gob.pe), el mismo día de la publicación de la presente Resolución. Regístrese, comuníquese y publíquese. DANIEL MORA ZEVALLOS Ministro de Defensa