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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, viernes 1 de julio de 2011 445686 NOMBRES Y APELLIDOS CARGO UNIDAD NIVEL Licenciado en administración Jesús Martín BOCANEGRA VELÁSQUEZ Director Ejecutivo Ofi cina Ejecutiva de Administración F-4 Licenciado en administración Pablo Edgar RUIZ POZO Director Ejecutivo Ofi cina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico F-4 Médico Cirujano Guery Antonio D´ONADIO CARO Director Ejecutivo Ofi cina Ejecutiva de Gestión de Recursos Humanos F-4 Abogado Oscar Humberto ANGULO CHAVEZ Jefe Ofi cina de Asesoría Jurídica F-3 Ingeniero Pesquero Jorge Orlando NUÑEZ GIRALDO Jefe Ofi cina de Logística de la Ofi cina Ejecutiva de Administración F-3 Contador Público Juan Carlos PANTIGOSO GARATE Jefe Ofi cina de Economía de la Ofi cina Ejecutiva de Administración F-3 Bachiller en Comunicación Social David Máximo FLORES GARAVITO Jefe Ofi cina de Comunicaciones F-3 Señor Martín Humberto ALVARADO ARCE Jefe Ofi cina de Estadística e Informática F-3 Regístrese, comuníquese y publíquese. OSCAR RAUL UGARTE UBILLUZ Ministro de Salud 659755-4 TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO Aprueban Directiva General “Pautas para el envío de Reportes de Gestión de las Oficinas del Servicio Nacional del Empleo” RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 002-2011-MTPE/3/18 Lima, 28 de junio de 2011 VISTOS: Los Ofi cios Nº 718 y 800-2011-MTPE/3/18 de la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo; los Informes Nº 061 y 074-2011-MTPE/4/9.3 de la Ofi cina General de Organización y Modernización; los Ofi cios Nº 492 y 575- 2011-MTPE/4.9 de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto; el Informe Nº 034-2011-MTPE/4/13.1 de la Ofi cina de Estadística; y los Informes Nº 397 y 481-2011- MTPE/4.8 de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, de acuerdo al artículo 5º de la Ley Nº 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo – MTPE, corresponde al sector, en el marco de sus competencias exclusivas y excluyentes, formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las políticas nacionales y sectoriales en materia de promoción del empleo, intermediación laboral, formación profesional y capacitación para el trabajo, normalización y certifi cación de competencias laborales, autoempleo, migración laboral y reconversión laboral, realizando seguimiento, monitoreo y evaluación respecto al desempeño y logros alcanzados a nivel nacional, regional y local, así como adoptar las medidas correctivas; Que, el inciso b) del artículo 8.2 de la Ley Nº 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo – MTPE establece que, en el marco de sus competencias, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo cumple las siguientes funciones compartidas con los gobiernos regionales y locales: “Establecer normas, lineamientos, mecanismos y procedimientos, en el nivel nacional, que permitan la promoción del empleo y la formación profesional a través de la articulación de servicios que comprenda la (…) intermediación laboral (…), la promoción del empleo temporal, juvenil y de otros sectores vulnerables”; Que, el artículo 4, del Decreto de Urgencia Nº 021- 2009, decreta la implementación del Servicio Nacional del Empleo por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, que comprende los principios, normas, procedimientos, técnicas, e instrumentos para: a) la capacitación para el trabajo, asistencia técnica para emprendedores, certifi cación de competencias, y reconversión e intermediación laboral, b) el levantamiento de Información Socio Económico Laboral, c) la Promoción del Empleo Temporal y Juvenil; Que, el artículo 69º, del Decreto Supremo Nº 004- 2010-TR, Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, establece que la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo es un órgano de línea, responsable de proponer, ejecutar, dirigir y evaluar la política y la normativa en materia de intermediación laboral pública y privada. Asimismo, regula, coordina, ejecuta y supervisa la articulación de los servicios en materia de promoción del empleo y capacitación laboral; que se prestan a nivel nacional, regional y local, integrados en una Red Nacional bajo su coordinación y asistencia técnica. Los servicios comprendidos son: información vocacional e información ocupacional, autoempleo; normalización y certifi cación de competencias laborales; reconversión laboral; intermediación laboral pública; acceso a la información del mercado de trabajo; promoción de empleo temporal, juvenil y de otros sectores vulnerables. Depende jerárquicamente del Viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral; Que, en el inciso b) artículo 70º del Decreto Supremo Nº 004-2010-TR, Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, se establece que la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo tiene entre sus funciones específi cas formular las normas nacionales y sectoriales, lineamientos técnicos, directivas, mecanismos y procedimientos en materia de intermediación laboral pública y privada, nacional y extranjera; Que, en el inciso d) artículo 70º del Decreto Supremo Nº 004-2010-TR, Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, se establece que la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo tiene entre sus funciones específi cas dirigir, coordinar, ejecutar, capacitar y asistir técnicamente y supervisar la Red Nacional de Servicios de Empleo regionales y locales integrados en el Servicio Nacional del Empleo; Que, en el inciso k) artículo 70º del Decreto Supremo Nº 004-2010-TR, Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, se establece que la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo tiene entre sus funciones específi cas analizar y sistematizar la información proveniente del ámbito regional y local en materia de su competencia; Que, de conformidad con lo previsto en el inciso l) artículo 70º del Decreto Supremo Nº 004-2010-TR, Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, se establece que la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo tiene entre sus funciones específi cas difundir los resultados sectoriales en materia de su competencia; Con la visación de la Directora General del Servicio Nacional del Empleo, el Jefe de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto y la Jefe de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad al inciso c) artículo 70º del Decreto Supremo Nº004-2010-TR del Decreto Supremo Nº 004- 2010-TR, que aprueba el reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, la Resolución Ministerial 276-2011TR modifi cada por Resolución Ministerial Nº 045-2011-TR, “Normas para la Formulación, Aprobación y Modifi cación de Directivas en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo”. SE RESUELVE: Artículo 1º.- Aprobar la Directiva General Nº 04 -2011- MTPE/3/18, Directiva General “Pautas para el envío de Reportes de Gestión de las Ofi cinas del Servicio Nacional