Norma Legal Oficial del día 12 de julio del año 2011 (12/07/2011)


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TEXTO DE LA PÁGINA 19

El Peruano MORDAZA, martes 12 de MORDAZA de 2011

NORMAS LEGALES

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General de Gestion de Recursos Humanos, del Director General de la Oficina General de Asesoria Juridica y de la Viceministra de Salud; De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participacion del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designacion de funcionarios; en la Ley Nº 29626, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el ano fiscal 2011; en el Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, en su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM y en el articulo 27º del Reglamento de concurso para el cargo de directores de Institutos Especializados y Hospitales del Sector Salud, aprobado por Decreto Supremo Nº 011-2002-SA; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Aceptar la renuncia presentada por el medico cirujano MORDAZA MORDAZA MORDAZA Rubio, en el cargo de Director General, Nivel F-5, del Instituto Nacional de Ciencias Neurologicas, dandosele las MORDAZA por los servicios prestados. Articulo 2º.- Encargar a la medico cirujano MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, las funciones de Director General, Nivel F-5, del Instituto Nacional de Ciencias Neurologicas del Ministerio de Salud, en adicion a sus funciones de Subdirectora General, en tanto se convoque a concurso para dicho cargo. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA UGARTE UBILLUZ Ministro de Salud 664069-1

TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Aprueban el Plan Sectorial de Desarrollo de Capacidades 2011 - 2015 del Sector Trabajo y Promocion del Empleo
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 192-2011-TR MORDAZA, 8 de MORDAZA de 2011 VISTOS: El Oficio Nº 586-2011-PCM/SD de la Secretaria de Descentralizacion de la Presidencia del Consejo de Ministros ­ PCM que aprueba el documento Plan Sectorial de Desarrollo de Capacidades del Sector Trabajo y Promocion del Empleo; el Oficio Nº 104-2011MTPE/4/9.4 del Jefe (e) de la Oficina de Descentralizacion; el Oficio Nº 611-2011-MTPE/4/9, del Jefe de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; y el Informe Tecnico Nº 006-2011-MTPE/4/9.4 de la Oficina de Descentralizacion de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; y, CONSIDERANDO: Que, el articulo 188º de la Constitucion Politica del Peru, dispone que la descentralizacion es una forma de organizacion, democratica y constituye una politica permanente del Estado de caracter obligatorio, que tiene como objetivo lograr el desarrollo integral del MORDAZA y, que el MORDAZA de descentralizacion se realiza por etapas, en forma progresiva y ordenada conforme a criterios que permitan una adecuada asignacion de competencias y transferencia de recursos del gobierno nacional hacia los gobiernos regionales y locales; Que, la Ley Nº 27658, Ley MORDAZA de Modernizacion de la Gestion del Estado, establece en su articulo 5º, literal c), que el MORDAZA de modernizacion de la gestion del Estado se sustenta en la descentralizacion, a traves del fortalecimiento de los Gobiernos Locales y Regionales; Que, mediante Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM, se definieron y establecieron las Politicas Nacionales

de obligatorio cumplimiento para las entidades del Gobierno Nacional: dentro de las cuales se encuentra, la Politica Nacional 1 "En materia de Descentralizacion", cuyo numeral 1.3 establece capacitar sectorialmente a los Gobiernos Regionales y Locales, a fin de generar y consolidar una conveniente capacidad de gestion; Que, mediante Decreto Supremo Nº 002-2008-PCM, se crea la Comision Multisectorial para el Desarrollo de Capacidades en Gestion Publica de los Gobiernos Regionales y Locales, teniendo por objetivo fortalecer y desarrollar las capacidades para la gestion publica del Buen Gobierno Regional y Local en el MORDAZA del MORDAZA de descentralizacion del MORDAZA y de los Sistemas Administrativos, y contribuir al MORDAZA de reforma y modernizacion del Estado a efectos de dar sostenibilidad al MORDAZA de descentralizacion; Que, mediante Decreto Supremo Nº 047-2009-PCM, se aprueba el "Plan Anual de Transferencia de Competencias Sectoriales a los Gobiernos Regionales y Locales del ano 2009" y otras disposiciones para el desarrollo del MORDAZA de descentralizacion, el mismo que establece un MORDAZA enfoque del MORDAZA de descentralizacion, orientado al desarrollo de la Gestion Descentralizada, como una estrategia para el fortalecimiento del ejercicio de las funciones transferidas y un paso progresivo de un enfoque sectorial a un enfoque territorial de servicio al ciudadano; Que, mediante Decreto Supremo Nº 004-2010PCM, se aprueba "El Plan Nacional de Desarrollo de Capacidades para la Gestion Publica y Buen Gobierno de los Gobiernos Regionales y Locales"; Que, el articulo 3º del precitado Decreto Supremo establece que las actividades orientadas al fortalecimiento de capacidades en los gobiernos regionales y locales, en el MORDAZA de la gestion publica descentralizada, deberan desarrollarse en el MORDAZA del citado Plan y sujetarse a los lineamientos que emita la Secretaria de Descentralizacion, sin perjuicio de la aplicacion de los lineamientos generales emitidos por la Autoridad Nacional de Servicio Civil y los entes rectores de los sistemas administrativos y funcionales, en cuanto corresponda; Que, asimismo, mediante Decreto Supremo Nº 1152010-PCM, se aprueba el "Plan Anual de Transferencia de Competencias Sectoriales a los Gobiernos Regionales y Locales del ano 2010", el mismo que establece en el numeral 7.1 de su articulo 7º, que los Ministerios que cuenten con Planes Sectoriales de Desarrollo de Capacidades para eI ejercicio de las competencias y funciones transferidas pendientes de aprobacion, se formalizaran mediante Resolucion Ministerial, conforme a las disposiciones contenidas en el articulo 8º del Decreto Supremo Nº 047-2009-PCM y conforme al procedimiento y plazos aprobados por la Secretarla de Descentralizacion; Que, en ese sentido, mediante Resolucion de Secretaria de Descentralizacion Nº 154-2011-PCM/SD, se aprueba la Directiva Nº 001-2011-PCM/SD, "Directiva General para la Formulacion, Aprobacion, Implementacion, Monitoreo y Evaluacion de los Planes de Desarrollo de Capacidades", la misma que tiene por objetivo establecer los lineamientos y procedimientos para la formulacion, aprobacion, implementacion, monitoreo y evaluacion de los planes de desarrollo de capacidades, regionales y locales previstos en la normativa legal vigente; Que, el articulo 20º de la Directiva en mencion, relacionado con el procedimiento para la aprobacion de planes, dispone que la entidad del Gobierno Nacional correspondiente debera presentar a la Secretaria de Descentralizacion, un informe final que contenga el proyecto del Plan Sectorial de Desarrollo de Capacidades ­ PSDC a ser aprobado, para verificar su concordancia con el Plan Nacional de Desarrollo de Capacidades, estableciendo ademas que las entidades del Gobierno Nacional aprobaran su Plan Sectorial de Desarrollo de Capacidades - PSDC mediante Resolucion Ministerial en un plazo que no excedera de diez (10) dias calendario contados a partir de la notificacion de la comunicacion favorable del proyecto del PSDC efectuada por la Secretaria de Descentralizacion; Que, en sesion ordinaria de la Comision Intergubernamental del Sector Trabajo y Promocion del Empleo, realizada en la MORDAZA de MORDAZA el 03 y 04 de marzo de 2011, desarrollada en el evento denominado "Cumbre de Descentralizacion", se aprobo por consenso el Plan Sectorial de Desarrollo de Capacidades 2011-

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