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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, sábado 26 de mayo de 2012 466921 de promover empleos a través de las empresas de manufactura; Que, dentro de sus actividades a favor de la competitividad ha desarrollado iniciativas para la creación de empresas sostenibles y la generación de autoempleos; aportando además, al diálogo social y a la concertación laboral en el ámbito de las microempresas, y en la elaboración de normativas para dicho sector; Que, la señora Ana María Choquehuanca de Villanueva ejerce importantes cargos directivos que denotan su profunda preocupación por la inserción de los grupos vulnerables en el mercado formal de trabajo, es Presidenta fundadora de la Asociación Peruana de Mujeres Industriales del Sur - MISUR PERÚ, ex Directora Ejecutiva de la Cámara de Industria, Comercio y Artesanía de la Micro y Pequeña Empresa de Arequipa y Región Sur - CAMARA PYME, Vicepresidenta Tercera de la Federación Iberoamericana de Mujeres de Empresa - FIDE, con sede en Madrid, España, Past Presidenta de la Sociedad Nacional de Industrias de Arequipa y Representante de las Organizaciones Empresariales ante el Consejo Ejecutivo Regional de la Mesa de Concertación de Lucha contra la Pobreza, Directora, Conductora y Productora del Programa Radial Generando Empleo; Que, es importante destacar como acciones que demuestran su compromiso desinteresado, su labor en la formación continua de cuadros empresariales de mujeres que ejercen liderazgo y que son exitosas empresarias, a través de la Asociación de Mujeres Industriales del Sur - MISUR PERU, institución que nació con ocho mujeres y a la fecha cuenta con más de ochocientas, de origen urbano y rural, siendo por ello el gremio de mujeres más importante del país, y cuyo objetivo es organizar, capacitar y apoyar decididamente la participación de la mujer para mejorar su productividad, ingresos y condiciones de vida mediante capacitaciones en: calidad total, asociatividad, gerenciamiento ético y entre otros; Que, sus esfuerzos se han visto orientados a mejorar la productividad y competitividad mediante el Programa de Buenas Prácticas de Manufactura y Gestión en las Pequeñas Empresas, incorporando el concepto de la Responsabilidad Social Empresarial en los proyectos de inversión y desarrollo social que promueve MISUR PERÚ y la Cámara de Industria Comercio y Artesanía de la Micro y Pequeña Empresa de Arequipa y Región Sur - CAMARA PYME; Que, en el aspecto social sus logros más importantes son los resultados obtenidos en MISUR PERU, que surge como una alternativa de desarrollo integral para lograr la inserción de la mujer en todos los campos, especialmente en el área productiva, como contribución al desarrollo de sus regiones donde no sólo se crean empresas que generan empleo decente, sino que además, se construyen lazos empresariales con sus pares rurales. Por eso, desde la asociación promueve el acercamiento a los Gobiernos Regionales con el fi n de solicitar políticas efi caces dirigidas a la incorporación femenina a la empresa y a la inclusión social y económica de la mujer rural; Que, las referencias expuestas constituyen acciones distinguidas; y, De conformidad con lo dispuesto por el artículo 3° del Decreto Ley N° 20585; el artículo 4º del Reglamento de la “Orden del Trabajo”, aprobado por Decreto Supremo Nº 003- 74-TR; y el numeral 4 del artículo 11° de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Otorgar la Condecoración de la Orden del Trabajo en el Grado de “Comendador” a la señora ANA MARIA CHOQUEHUANCA DE VILLANUEVA, extendiéndose el Diploma correspondiente. Artículo 2º.- La presente Resolución Suprema será refrendada por el Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo. Regístrese, comuníquese y publíquese. OLLANTA HUMALA TASSO Presidente Constitucional de la República JOSÉ ANDRÉS VILLENA PETROSINO Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo 793661-6 Otorgan Condecoración de la Orden del Trabajo en el Grado de “Oficial” RESOLUCIÓN SUPREMA Nº 012-2012-TR Lima, 25 de mayo de 2012 VISTO: Con fecha 23 de abril de 2012, el Consejo de la Orden del Trabajo integrado por personalidades del ámbito empresarial, sindical y académico vinculadas al mundo laboral, deliberó y aprobó por unanimidad la postulación del señor Teodoro Jesús Apaclla Limaco para recibir la Condecoración de la Orden del Trabajo, en el grado de Ofi cial; y, CONSIDERANDO: Que, de conformidad con lo establecido por los artículos 3° y 21° del Reglamento de la “Orden del Trabajo”, aprobado por Decreto Supremo N° 003-74-TR, la Orden del Trabajo tiene cuatro grados y su Condecoración se otorga por la realización de acciones distinguidas o servicios meritorios; Que, asimismo, el artículo 22° del referido Decreto Supremo, prescribe que constituyen acciones distinguidas los actos o servicios prestados en provecho de las relaciones laborales o de la seguridad social con desinterés, austeridad, abnegación y sacrifi cios superiores a los requeridos para el cumplimiento del deber, de forma que distinga a su autor sobre las demás personas; y que constituyen servicios meritorios: (i) Todo acto personal que contribuya a enaltecer el prestigio de las Instituciones del Sector Trabajo, tanto en el país como en el extranjero; (ii) Haber contribuido en forma notable al progreso del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social; (iii) La inspiración, el esfuerzo o la responsabilidad directiva para crear o perfeccionar entidades de alta signifi cación para el progreso del Sector Trabajo; (iv) La producción de trabajo o investigación original relacionada con el Sector Trabajo y cuya aplicación contribuye signifi cativamente al mejoramiento del Sector; y (v) El desempeño efi ciente en comisión de excepcional importancia o benefi cio de las relaciones de trabajo o de la Seguridad Social; Que, de acuerdo a los términos de la propuesta, el señor Teodoro Jesús Apaclla Limaco es un dirigente sindical de larga trayectoria de la Central Autónoma de Trabajadores del Perú - CATP de la Región Ucayali, que ha ocupado importantes cargos dirigenciales, posiciones desde donde ha promovido la defensa de los derechos laborales colectivos de los trabajadores, siendo Secretario General Adjunto de la Central Autónoma de Trabajadores del Perú - CATP, Secretario General y Secretario de Defensa de la CATP-Ucayali y Secretario General del Sindicato de Trabajadores de la Administración Pública de Ucayali - SITAPU. Su trayectoria sindical se ha caracterizado por su abnegada labor en la promoción del diálogo social y los derechos fundamentales de los trabajadores en la Región Ucayali; su formación en ciencias económicas le ha permitido aportar conocimientos y experiencia en la organización, formalización y capacitación de gremios laborales de primer, segundo y tercer grado, con más de 21 años de experiencia en actividades de fortalecimiento organizacional, diagnósticos y formulación de proyectos de convenios colectivos a favor de las organizaciones sindicales; Que, su entrenamiento profesional se ha visto fortalecido con su participación en diversos cursos de capacitación, destacando entre ellos, el curso “Formador de Formadores”, dictado en la Universidad de los Trabajadores de Latinoamérica - UTAL, en Venezuela, en el año 2006, el cual le permitió conocer la dinámica de funcionamiento y sostenimiento de la organización sindical, el Curso “Economía Internacional y Desarrollo”, dictado en la ciudad de Panamá, en el año 2010, donde analizó el rol del movimiento sindical para promover el desarrollo de los países subdesarrollados, y el XII Congreso de la Central Latinoamericana de Trabajadores CLAT, realizado en la ciudad de Brasilia, en el año 2005, el cual dio origen a la Confederación Sindical de las Américas - CSA, organización de la cual forma parte la Central Autónoma de Trabajadores del Perú - CATP; Que, el quehacer sindical del señor Teodoro Jesús Apaclla Limaco ha denotado gran preocupación por la