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El Peruano Jueves 5 de diciembre de 2013 508394 - Promoción 2013 ascenderá el año 2017 - Promoción 2014 ascenderá el año 2018 - Promoción 2015 ascenderá el año 2019 - Promoción 2016 ascenderá el año 2020 - Promoción 2017 ascenderá el año 2021 y así sucesivamente. 2. Ascenso a Subofi cial de 1ra FAP - Promoción 2010 ascenderá el año 2017 - Promoción 2012 ascenderá el año 2020 - Promoción 2013 ascenderá el año 2021 y así sucesivamente 3. Ascenso a Técnico de 3ra. FAP - Promoción 2004 ascenderá el año 2016 - Promoción 2010 ascenderá el año 2022 - Promoción 2012 ascenderá el año 2024 - Promoción 2013 ascenderá el año 2025, y así sucesivamente 4. Ascenso a Técnico de 2da. FAP - Promoción 2000 ascenderá el año 2016 - Promoción 2001 ascenderá el año 2017 - Promoción 2002-A ascenderá el año 2018 - Promoción 2002-B ascenderá el año 2019 - Promoción 2003-A ascenderá el año 2020 - Promoción 2003-B ascenderá el año 2021 - Promoción 2004 ascenderá el año 2022 - Promoción 2010 ascenderá el año 2028 y así sucesivamente 5. Ascenso a Técnico de 1ra. FAP - Promoción 1996 ascenderá el año 2018 - Promoción 1997 ascenderá el año 2019 - Promoción 1998 ascenderá el año 2020 - Promoción 1999 ascenderá el año 2021 - Promoción 2000 ascenderá el año 2022 - Promoción 2001 ascenderá el año 2023 - Promoción 2002-A ascenderá el año 2024 - Promoción 2002-B ascenderá el año 2025 - Promoción 2003-A ascenderá el año 2026 - Promoción 2003-B ascenderá el año 2027 - Promoción 2004 ascenderá el año 2028; y así sucesivamente. 6. Ascenso a Técnico Inspector FAP - Promoción 1994 ascenderá el año 2018 - Promoción 1995 ascenderá el año 2021 - Promoción 1996 ascenderá el año 2024 - Promoción 1997 ascenderá el año 2025 - Promoción 1998 ascenderá el año 2026 - Promoción 1999 ascenderá el año 2027 - Promoción 2000 ascenderá el año 2028; y así sucesivamente. TRANSITORIEDAD DEL ARTÍCULO 51° D.L. 1144 PROCEDIMIENTOS PARA LA APLICACIÓN DEL PASE A LA SITUACIÓN DE RETIRO POR LA CAUSAL “LÍMITE DE VECES SIN ALCANZAR VACANTE EN EL PROCESO DE ASCENSO”, DURANTE EL PERIODO DE TRANSITORIEDAD PROCEDIMIENTOS Los requisitos para el pase a la situación de retiro por la causal “Limite de veces sin alcanzar vacante en el proceso de ascenso”, durante el periodo de transitoriedad se aplicarán progresivamente de acuerdo al siguiente detalle: AÑO REQUISITOS 2014 Separado de su promoción de alta como Subofi cial de 3ra. en 3 grados a más y con 20 años de servicios a más. 2015 Separado de su promoción de alta como Subofi cial de 3ra. en 3 grados a más y con 20 años de servicios a más. 2016 Separado de su promoción de alta como Subofi cial de 3ra. en 2 grados a más y con 25 años de servicios a más. 2017 Separado de su promoción de alta como Subofi cial de 3ra. en 2 grados a más y con 24 años de servicios a más. 2018 Separado de su promoción de alta como Subofi cial de 3ra. en 2 grados a más y con 23 años de servicios a más. AÑO REQUISITOS 2019 Separado de su promoción de alta como Subofi cial de 3ra. en 2 grados a más y con 22 años de servicios a más. 2020 Separado de su promoción de alta como Subofi cial de 3ra. en 2 grados a más y con 21 años de servicios a más. 2021 Separado de su promoción de alta como Subofi cial de 3ra. en 2 grados a más. Al concluir el periodo de transitoriedad, lo establecido en el artículo 51° del D.L. 1144 será de aplicación defi nitiva. 1023976-4 Designan Director General del Centro de Altos Estudios Nacionales - CAEN RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 1058-2013-DE/SG Lima, 3 de diciembre de 2013 CONSIDERANDO: Que, se encuentra vacante el cargo de Director General del Centro de Altos Estudios Nacionales - CAEN; Que, en consecuencia, es necesario designar al funcionario que ejerza el cargo antes descrito; De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos y el Decreto Legislativo Nº 1134 – Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Defensa; SE RESUELVE: Artículo Único.- Designar a partir de la fecha, al señor Hugo Jara Facundo en el cargo de Director General del Centro de Altos Estudios Nacionales – CAEN. Regístrese, comuníquese y publíquese. PEDRO CATERIANO BELLIDO Ministro de Defensa 1023939-1 DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL Designan Director de Seguimiento de Políticas Sociales de la Dirección General de Evaluación y Seguimiento del Ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 262-2013-MIDIS Lima, 4 de diciembre de 2013 CONSIDERANDO: Que, mediante Ley N° 29792, se creó el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, determinándose su ámbito, competencias, funciones y estructura orgánica básica; Que, por Decreto Supremo N° 011-2012-MIDIS, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, estableciéndose que la Dirección de Seguimiento de Políticas Sociales es la unidad orgánica de la Dirección General de Seguimiento y Evaluación encargada de proponer los lineamientos y criterios técnicos para efectuar el seguimiento de las políticas en materia de desarrollo e inclusión social, así como de implementar mecanismos de seguimiento de los programas sociales a cargo del Ministerio;