Norma Legal Oficial del día 04 de septiembre del año 2013 (04/09/2013)

Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.

TEXTO DE LA PÁGINA 66

502248
Administrador (01) Es la persona que realiza funciones de gestion especializada haciendo una labor de enlace a las labores de los funcionarios municipales, se ha previsto este cargo a fin de coadyuvar a que el servicio mantenga un orden total en todo aspecto, de tal forma que todo evento sea gestionado, previsto, controlado y corregido, con un grado de eficacia y efectividad. Este concepto parte de asumir una labor permanente y sostenida de tal forma que no escape a la entidad detalle alguno, implantando una politica de mejoramiento permanente, no obstante que el aplicar tecnologia de punta sera un elemento importante, pero que por si solo o automaticamente no sustituye la labor humana de control administrativo. La contratacion se efectuara bajo la modalidad de contratacion administrativa de servicios (CAS), renovables segun evaluacion periodica y cumplimiento de metas programadas; La mano de obra considera gratificaciones de MORDAZA y diciembre asi como aportes del empleador (ESSALUD) tal como se detalla en el siguiente cuadro.
Puesto Administrador (D.L. 1057) Essalud 9% Gratificacion (Julio) Gratificacion (Diciembre) Cantidad 1 1 1 1 Unidad de Medida Persona Contribucion Gratificaciones Gratificaciones Costo Costo Unitario Mensual 2500.00 99.90 300.00 300.00 2500.00 99.90 25.00 25.00 2,649.90 Costo Anual 30000.00 1198.80 300.00 300.00 31,798.80

El Peruano Miercoles 4 de setiembre de 2013

control y archivo de documentos referidos al servicio de estacionamiento vehicular temporal, estimando un porcentaje de dedicacion de 100% de su tiempo. La contratacion se efectuara bajo la modalidad de contratacion administrativa de servicios (CAS), renovables segun evaluacion periodica y cumplimiento de metas programadas; La mano de obra considera gratificaciones de MORDAZA y diciembre asi como aportes del empleador (ESSALUD) tal como se detalla en el siguiente cuadro.
Puesto Asistente Administrativo (D.L. 1057) Essalud 9% Gratificacion (Julio) Gratificacion (Diciembre) TOTAL Cantidad 1 1 1 1 Unidad de Medida Persona Contribucion Gratificaciones Gratificaciones Costo Costo Unitario Mensual 1500.00 99.90 300.00 300.00 1500.00 99.90 25.00 25.00 1,649.90 Costo Anual 18000.00 1198.80 300.00 300.00 19,798.80

2.2. MATERIALES Y UTILES DE OFICINA Para el cumplimento de las funciones de los Supervisores y Asistente administrativo, se han considerado los siguientes materiales: 2.2.1 Utiles de Oficina Dentro de la labor administrativa que es inherente al servicio instaurado, se necesita emplear material propio a toda actividad administrativa de oficina, conforme al detalle que se consigan en la estructura de costos. 2.2.2. Depreciacion de Bienes Muebles y Equipos En este item se consideran 2 computadoras, 1 impresora. La depreciacion de los equipos de computo es 25% anual (formato del SAT). Se considera la adquisicion de 02 computadoras, asignandose 01 para el Asistente Administrativo y 01, a los dos grupos de Supervisores. Ademas, la adquisicion de 01 impresora laser que se utilizaran para el normal funcionamiento de la gestion administrativa del servicio; igualmente se considera el 25% de depreciacion anual. 2.2.2. Uniformes Se ha considerado la dotacion de uniformes para los 08 supervisores, a razon de 02 unidades por ano, de chaleco, pantalon, camisa, gorro, excepto para las zapatillas, casaca y canguro, que se estima un par o 01 unidad por ano. 2.2.3. Fotocheks (10) Constituye el medio de identificacion formal del personal administrativo al servicio, constituida por una tarjeta plastica con logo y datos de identificacion, MORDAZA tarjeta y cinta con leyenda Administrador (01), Supervisor (08) y Asistente Administrativo (01). III. COSTOS FIJOS Los costos fijos seran asumidos por la Municipalidad de San Borja. 982878-2

TOTAL

Supervisores (08) Los Supervisores realizaran sus labores a razon de 4 personas por turno en las zonas comerciales de alta circulacion, tendran como funcion principal el control de la disciplina, puntualidad, presencia, porte y atencion que deben mostrar y aplicar los Agentes Parqueadores, asimismo, su accion consiste en evitar posibles omisiones en la entrega de tickets del personal que labora en la MORDAZA de parqueo vehicular. Otra funcion es la recepcion de dinero recaudado, como resultado de la labor operativa, efectuando el traslado y entrega de los ingresos del dia al area de tesoreria, previo arqueo del dinero, asimismo, elabora informes sobre rendimiento operativo del personal, conducta, situaciones que afectan el servicio, propuestas, de verificacion en el cumplimiento de metas programadas segun zonas asignadas, y de ser el caso, brinda atencion a las inquietudes de los conductores de los vehiculos que utilizan los estacionamientos habilitados a fin de mantener la mejora continua del servicio o esclarece alguna situacion propia de la actividad. Cada Supervisor tendra bajo su responsabilidad un promedio de 18 Agentes Parqueadores. La contratacion se efectuara bajo la modalidad de contratacion administrativa de servicios (CAS), renovables segun evaluacion periodica y cumplimiento de metas programadas; La mano de obra considera gratificaciones de MORDAZA y diciembre asi como aportes del empleador (ESSALUD) tal como se detalla en el siguiente cuadro.
Puesto Supervisor de MORDAZA (D.L. 1057) Essalud 9% Gratificacion (Julio) Gratificacion (Diciembre) TOTAL Cantidad 8 8 8 8 Unidad de Medida Persona Contribucion Gratificaciones Gratificaciones Costo Costo Unitario Mensual 2000.00 16000.00 99.90 300.00 300.00 799.20 200.00 200.00 Costo Anual 192000.00 9590.40 2400.00 2400.00

Prorrogan plazo de vigencia de la Ordenanza Nº 499-MSB sobre Beneficio de Regularizacion de Edificaciones ejecutadas sin Licencia de Edificacion
DECRETO DE ALCALDIA Nº 014-2013-MSB-A San MORDAZA, 30 de MORDAZA de 2013

17,199.20 206,390.40

EL MORDAZA DEL DISTRITO DE SAN MORDAZA Asistente Administrativo (01) El Asistente Administrativo se encarga de realizar labores de digitacion, recepcion, emision, registro, VISTOS, el Informe Nº 136-2013-MSB-GM-GDUUOP de la Unidad de Obras Publicas de fecha 26 de MORDAZA de 2013, el Informe Nº 95-2013-MSB-GM-GDU de