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El Peruano Miércoles 23 de julio de 2014 528377 ciudad de Caracas, República Bolivariana de Venezuela, el 28 y 29 de julio de 2014, respectivamente; Que, del 25 al 26 de julio de 2014, en la citada ciudad se llevará a cabo la LXXVII Reunión Ordinaria del Foro de Consulta y Concertación Política (FCCP) del MERCOSUR, instancia técnica integrada por Coordinadores Nacionales de las Cancillerías y preparatoria de la reunión del Consejo del Mercado Común y de la Cumbre Presidencial; Teniendo en cuenta las Hojas de Trámite (GAC) Nº 3940 y Nº 4058, del Despacho Viceministerial, ambas de 21 de julio de 2014; y los Memoranda (DAE) Nº DAE0904/2014, de la Dirección General para Asuntos Económicos, de 14 de julio de 2014, y (OPR) Nº OPR0224/2014, de la Ofi cina de Programación y Presupuesto, de 21 de julio de 2014, que otorga certifi cación de crédito presupuestario al presente viaje; De conformidad con la Ley Nº 27619, Ley que regula la autorización de viajes al exterior de servidores y funcionarios públicos, modifi cada por la Ley Nº 28807 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 047- 2002-PCM, modifi cado por Decreto Supremo Nº 056- 2013-PCM; la Ley Nº 28091, Ley del Servicio Diplomático de la República, su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 130-2003-RE y sus modifi catorias; la Ley Nº 29357, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Relaciones Exteriores y su reglamento; y el numeral 10.1 del artículo 10º de la Ley Nº 30114, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2014; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Autorizar el viaje, en comisión de servicios, de la Embajadora en el Servicio Diplomático de la República Doraliza Marcela López Bravo, Directora General para Asuntos Económicos, a la ciudad de Caracas, República Bolivariana de Venezuela, del 25 al 29 de julio de 2014, por las razones expuestas en la parte considerativa de la presente resolución. Artículo 2º.- Los gastos que irrogue el cumplimiento de la presente comisión de servicios serán cubiertos por el pliego presupuestal del Ministerio de Relaciones Exteriores, Meta 0090930: Integración y Negociaciones Económicas Internacionales, debiendo rendir cuenta documentada en un plazo no mayor de quince (15) días calendario, al término del referido viaje, de acuerdo con el siguiente detalle: Nombres y Apellidos Pasaje Aéreo Clase Económica US$ Viáticos por día US$ Nº de días Total Viáticos US$ Doraliza Marcela López Bravo 939.42 370.00 5 + 1 2,220.00 Artículo 3º.- Dentro de los quince (15) días calendario, posteriores a su retorno al país, la citada funcionaria diplomática presentará al Ministro de Relaciones Exteriores, un informe detallado sobre las acciones realizadas y los resultados obtenidos en el viaje autorizado. Artículo 4º.- La presente Resolución Ministerial no libera ni exonera del pago de impuestos o de derechos aduaneros, cualquiera sea su clase o denominación. Regístrese, comuníquese y publíquese. GONZALO GUTIÉRREZ REINEL Ministro de Relaciones Exteriores 1114324-5 SALUD Modifican Directiva Administrativa N° 191-MINSA-SG-V.02 “Directiva que regula el Procedimiento de Selección de Candidatos a Personal Altamente Calificados a ser contratados en el Ministerio de Salud y en los Organismos Públicos Adscritos” RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 559-2014/MINSA Lima, 22 de julio del 2014 CONSIDERANDO: Que, en el marco de lo establecido en la Ley N° 29806 - Ley que regula la contratación de personal altamente califi cado en el Sector Público y dicta otras disposiciones - y su Reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo N° 016-2012-EF, se aprobó mediante Resolución Ministerial N° 174-2013-MINSA, la Directiva Administrativa N° 191- MINSA-SG-V.02 “Directiva que regula el Procedimiento de Selección de Candidatos a Personal Altamente Califi cados a ser contratados en el Ministerio de Salud y en los Organismos Públicos Adscritos”; Que, mediante Decreto Supremo N° 026-2014-EF, se modifi có el mencionado Reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo N° 016-2012, siendo necesario adecuar a dicha normativa, la Directiva emitida por el Ministerio de Salud; Con el visado del Director General de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto, de la Directora General de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos, de la Directora General de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica y del Secretario General; y, De conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo N° 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud; SE RESUELVE: Artículo 1°.- Modifi car los numerales 6.2.1, 6.2.3, 6.2.5 y 6.4.2, de la Directiva Administrativa N° 191-MINSA-SG- V.02 “Directiva que regula el Procedimiento de Selección de Candidatos a Personal Altamente Califi cados a ser contratados en el Ministerio de Salud y en los Organismos Públicos Adscritos”, conforme a lo siguiente: “6.2.1 El Viceministro de Salud y los Titulares de los Organismos Públicos adscritos al MINSA, podrán presentar a la Secretaría General del MINSA, propuestas de puestos a ser cubiertos con personal altamente califi cado, los mismos que deberán estar debidamente sustentados de conformidad con lo establecido en la Ley N° 29806 y su Reglamento, a fi n de ser evaluados por la Comisión de Alto nivel, adjuntando a su requerimiento, el Formato A – Términos de Referencia del Servicio. Es necesario señalar que durante esta etapa, no se requiere la fi rma del titular de la Entidad en el formato, ni se propondrán candidatos. Asimismo, deberán tener en cuenta que los puestos a proponer, deben corresponder al Nivel F-5 o superior, o su equivalente u otro de similar responsabilidad, o de asesor de la Alta Dirección del MINSA, o directivo correspondiente a Nivel F-4, o su equivalente u otro de similar responsabilidad, sin considerar a los órganos desconcentrados ni a los Organismos Públicos Adscritos.” “6.2.3 La Comisión de Alto nivel, en base a las propuestas remitidas por la Secretaría General, solicita: a) A la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto – OGPP, revisar las propuestas de puestos presentadas y emitir opinión favorable en un plazo máximo de tres (3) días, sobre lo relacionado con las metas, indicadores y logros alcanzar con la contratación del profesional altamente califi cado, las mismas que deberán guardar relación con las metas institucionales consignadas en el Plan Operativo Institucional – POI, aprobado para el fi scal en ejecución. En los casos que respecto de algún puesto identifi cado no se contemple metas, indicadores y logros consignados en el POI, la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto – OGPP podrá señalar las metas y logros que espera conseguir con la contratación del personal altamente califi cado. Asimismo, deberá adjuntar información de carácter presupuestal del área respectiva, de corresponder, así como todo tipo de información que la Comisión de Alto Nivel considere oportuno solicitar dentro de sus competencias. b) A la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos – OGGRH, revisar las propuestas presentadas y emitir opinión, en un plazo máximo de tres (3) días, en lo referente al nivel del funcionario, personal a cargo, de corresponder, y ubicación del puesto; así como todo tipo de información del puesto que la Comisión de Alto Nivel considere oportuno solicitar dentro sus competencias.”