Norma Legal Oficial del día 24 de mayo del año 2014 (24/05/2014)
Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.
TEXTO DE LA PÁGINA 17
El Peruano Sabado 24 de MORDAZA de 2014 P Diseno e implementacion del sistema de Al termino del 2018 monitoreo y evaluacion del Plan Estadistico 1.1.3 Disenar e se cuenta con un Agrario Nacional. implementar un sistema de monitoreo y A Elaborar los programas operativos anuales sistema de monitoreo y evaluacion operando en que respondan al Plan Estadistico Agrario evaluacion del SIEA. un 100% Nacional. A partir del 2015 se cuenta AEAN con un sistema de monitoreo y evaluacion. Planes anuales operativos .AEAN/AEAR formulados y evaluados.
523807
P Formular el Plan Estadistico Agrario Nacional En el 2018 se elabora Proyecto del AEAN/AEAR Plan Estadistico Agrario Nacional del siguiente quinquenio. 2019-2023.
A = Actividad P = Proyecto Estadistico
Programacion Estrategias Meta de la Estrategia Linea de Accion Meta a nivel de Accion Responsable 2014 2015 2016 2017 2018
OEG 1: Consolidar y articular la gestion institucional de las autoridades estadisticas agrarias en los niveles de gobierno nacional y regional OEE 1.2: Fortalecer la gestion interinstitucional con entidades vinculadas a la estadistica agraria Meta: 80 % de entidades relacionadas con la estadistica agraria mantienen relaciones interinstitucionales con el SIEA A Establecer MORDAZA de cooperacion SIEA-SEN que aproveche las fortalezas tecnicas de las Al 2015, se cuenta con demas organizaciones del SEN. convenios y/o acuerdos A Elaborar programa de Motivacion a los de cooperacion con responsables de las MORDAZA para que colaboren entidades relacionadas en la entrega de los datos requeridos. a las estadisticas agrarias A Sensibilizar a los formuladores de politica y a las organizaciones cooperantes sobre la importancia de apoyar la estadistica agraria. A Suscribir convenios con instituciones de investigacion para la realizacion de estudios agros economicos especificos. Al 2018 se establecen acuerdos y/o A Lograr acuerdos de cooperacion de acceso a convenios formalizados informacion y material cartografico administrado con entidades de por instituciones geograficas requerido en las cooperacion y de encuestas agrarias. investigacion P Suscribir convenios MORDAZA con instituciones de educacion superior para la formacion de profesionales en estadistica agraria. Entre el 2014 y 2015, se define las lineas de cooperacion del SIEA y el INEI y se institucionaliza. A partir del 2015 se elabora y se desarrolla un evento motivacional con las MORDAZA en forma anualizada. A partir del 2015 se programa al menos un evento anual de sensibilizacion. Al 2018 se cubre el 80 % de convenios suscritos. Al 2018 se cubre el 80 % de los Convenios suscritos con instituciones que manejan SIG. AEAN
1.2.1.Impulsar mecanismos para fortalecer las relaciones entre el SIEA y otras entidades vinculadas a la estadistica agraria
AEAN/AEAR
AEAN/AEAR
AEAN
1.2.2 Desarrollar alianzas estrategicas con instituciones de investigacion y cooperacion en temas relacionados a la estadistica agraria
AEAN/AEAR
A partir del 2015 se contara al AEAN / AEAR menos con un mecanismo de promocion anual con instituciones de educacion superior.
Matriz Consolidada del Plan Estadistico agrario Nacional OEG 2
Programacion Estrategias Meta de la Estrategia Linea de Accion Meta a nivel de Accion Responsable 2014 2015 2016 2017 2018
OEG 2: Fortalecer las capacidades de las oficinas estadisticas agrarias para la sostenibilidad de la actividad estadistica. OEE 2.1 Disponer del personal competente y necesario para el desarrollo de la actividad estadistica agraria Meta: 80 % del personal SIEA con competencias desarrolladas en el desempeno de sus Funciones. P 2.1.1 Desarrollar las competencias del personal estadistico de la OEEE, de las oficinas estadisticas agrarias regionales y de las agencias y oficinas agrarias Al 2018 80% del personal del SIEA capacitado para P el desempeno de las actividades estadisticas. A Fortalecer capacidades del personal estadistico A partir del 2015 se elabora y AEAN / AEAR asignado a las actividades del SIEA. desarrolla un programa integral y sostenible de capacitacion del personal SIEA Fomento de acercamiento del personal de A parir del 2015 se establece un AEAN / AEAR otras actividades para que se incorporen a la mecanismo incorporacion y seleccion actividad estadistica agraria. del personal para capacitarlos. Participacion en programas y otros mecanismos Al 2018 un 30% del personal del AEAN / AEAR de apoyo y asistencia en formacion estadistica SIEA se capacita en organismos existentes en los organismos nacionales e nacionales e internacionales internacionales. Plan de capacitacion y motivacion de Al 2018 un 60% de informantes AEAN / AEAR informantes calificados a nivel regional. calificados son capacitados. Estudio para asignacion del personal Al 2018 las oficinas de estadisticas AEAN / AEAR profesional y de apoyo requeridos por las agrarias cuentan con el personal oficinas estadisticas agrarias en los niveles profesional y de apoyo requeridos nacional y regional. Establecimiento de acuerdos con los gobiernos A partir del 2014 progresivamente AEAN / AEAR regionales para que el personal de estadistica se logra acuerdos con los gobiernos se mantenga en la actividad regionales. Programacion Estrategias Meta de la Estrategia Linea de Accion Meta a nivel de Accion Responsable 2014 2015 2016 2017 2018
A 2.1.2 Promover la cobertura y continuidad del personal en todo el SIEA. Al 2018 se cubre el A 80% de cargos en la OEEE y en las Oficinas Estadisticas Agrarias. P
OEG 2: Fortalecer las capacidades de las oficinas estadisticas agrarias para la sostenibilidad de la actividad estadistica. OEE 2.2. Asegurar los recursos financieros para la sostenibilidad de la actividad estadistica agraria Meta: 60 % con recursos financieros asegurados para la sostenibilidad del SIEA