Norma Legal Oficial del día 06 de septiembre del año 2014 (06/09/2014)
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TEXTO DE LA PÁGINA 28
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ESTRATEGIA. Promover la inclusion de la tematica antartica dentro de la educacion ambiental. Generar conciencia sobre su importancia para el Peru y el mundo. INDICADOR Nº de Estrategias educativas implementadas. ACCIONES ESTRATEGICAS. META O1 estrategia educativa implementada MINEDU. para el 2021. UNIDAD DE MEDIDA. METAS POR ANO. 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 RESPONSABLE.
El Peruano Sabado 6 de setiembre de 2014
RESPONSABLE DEL INDICADOR.
INDICADOR.
OTROS ACTORES. Cooperantes: MRE, MINAM. Colaboradores: MINEM(IPEN, INGEMMET), PCM (CONCYTEC) PRODUCE (IMARPE). Cooperantes: MRE, MINAM. Colaborador: PRODUCE (IMARPE). Cooperantes: MRE, MINEDU, MINDEF. Colaboradores: MINEM(IPEN, INGEMMET), PRODUCE (IMARPE). Colaborador: MINEDU Cooperantes: MINEDU, MINAM. Colaboradores: MINDEF, MINEM (IPEN, INGEMMET.) Colaboradores: Instituciones participes en las diferentes campanas.
Desarrollar eventos de difusion en centros educativos sobre la Nº de eventos. tematica antartica.
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MINEDU.
Introducir el tema antartico en Nº de Mallas Curriculares con Nº la malla curricular escolar. tematica antartica Promover el desarrollo de una conciencia antartica nacional en relacion a la importancia Nº de actos de difusion. que para el Peru y el MORDAZA tiene el continente antartico.
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MINEDU.
Nº
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MINAM.
Difundir la tematica antartica Nº de Planes de medios de la en medios de comunicacion Nº tematica antartica. masiva. Promover la participacion y el desarrollo de actividades Nº Eventos culturales. culturales. Nº
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MRE.
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MRE.
Desarrollar y enriquecer el acervo documentario, Nº de Documentos registrados fotografico y audiovisual Nº en el acervo documentario. de la Direccion de Asuntos Antarticos.
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MRE.
1134005-1 Licenciado en Administracion de Negocios Jhonny MORDAZA MORDAZA MORDAZA, en el cargo de Jefe de Oficina, Nivel F-3, de la Oficina de Administracion de Recursos Humanos de la Oficina Ejecutiva de Administracion del Hospital MORDAZA MORDAZA del Ministerio de Salud; Que, mediante documento de visto, la Directora de Hospital III del Hospital "Victor Larco Herrera", comunica que la Contadora Publica MORDAZA MORDAZA Cuadra MORDAZA, ha formulado renuncia al cargo de Directora Ejecutiva, Nivel F-4, de la Oficina Ejecutiva de Administracion, por lo que propone designar en su reemplazo al Licenciado en Administracion de Negocios Jhonny MORDAZA MORDAZA Vasquez; Que, a traves del Informe Nº 409-2014-EIE-OGGRH/ MINSA remitido mediante Memorando Nº 1961-2014OGGRH-OARH-EIE/MINSA, la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos del Ministerio de Salud emite opinion favorable senalando que procede aceptar la renuncia formulada y designar al profesional propuesto, toda vez que el cargo de Director/a Ejecutivo/a de la Oficina Ejecutiva de Administracion del Hospital "Victor Larco Herrera", se encuentra calificado como cargo de confianza; Que, en merito a lo senalado en los considerandos precedentes, resulta pertinente adoptar las acciones de personal necesarias a fin de asegurar el normal funcionamiento del citado Hospital; Con el visado de la Directora General de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos, de la Directora General de la Oficina General de Asesoria Juridica, de la Viceministra de Prestaciones y Aseguramiento en Salud y del Secretario General; y, De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participacion del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designacion de funcionarios publicos; en el Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico y en su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM; en el numeral 8) del articulo 25° de la Ley N° 29158, Ley Organica del Poder Ejecutivo y en el Decreto Legislativo Nº 1161, Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Salud;
SALUD
Designan Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Administracion del Hospital "Victor Larco Herrera" del Ministerio de Salud
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 664-2014/MINSA MORDAZA, 3 de setiembre del 2014 Visto, el Expediente N° 14-085257-001, que contiene el Oficio Nº 539-DG-HVLH/MINSA-2014, emitido por la Directora de Hospital III del Hospital "Victor Larco Herrera" del Ministerio de Salud; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolucion Ministerial Nº 782-2013/ MINSA, de fecha 6 de diciembre de 2013, se designo a la Contadora Publica MORDAZA MORDAZA Cuadra MORDAZA, en el cargo de Directora Ejecutiva, Nivel F-4, de la Oficina Ejecutiva de Administracion del Hospital "Victor Larco Herrera" del Ministerio de Salud; Que, con la Resolucion Ministerial Nº 411-2013/ MINSA, de fecha 10 de MORDAZA de 2013, se aprobo el Cuadro para Asignacion de Personal del Hospital "Victor Larco Herrera" y con Resolucion Directoral Nº 222-2013-HVLH, se aprobo el reordenamiento de los cargos contemplados en el citado instrumento de gestion, en el cual el cargo de Director/a Ejecutivo/a de la Oficina Ejecutiva de Administracion, se encuentra calificado como cargo de confianza; Que, a traves de la Carta Nº 001-2014-MACR, de fecha 14 de MORDAZA de 2014, la Contadora Publica MORDAZA MORDAZA Cuadra MORDAZA, formula renuncia al cargo en el que fuera designada mediante Resolucion Ministerial Nº 782-2013/MINSA; Que, con Resolucion Ministerial Nº 448-2014/ MINSA, de fecha 17 de junio de 2014, se designo al