Norma Legal Oficial del día 17 de septiembre del año 2014 (17/09/2014)
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TEXTO DE LA PÁGINA 45
El Peruano Miercoles 17 de setiembre de 2014 3. EN MATERIA DE PERSONAL CIVIL MATERIA DELEGADA Autorizar la conformacion del Comite Electoral para la ejecucion de los representantes de los trabajadores ante el Comite de Administracion del Empleo de Asistencia y Estimulo CAFAE. Autorizar la conformacion del Comite Electoral para la eleccion de los representantes de los trabajadores ante la Comision Permanente de Procesos Administrativos Disciplinario. Designar a los miembros representantes de la ONAGI ante el Comite de Seguridad y Salud en el Trabajo. Aprobar el Plan de Desarrollo de Personas, y sus modificatorias. Designar a los miembros del Comite de Desarrollo de Personas. Aprobar el Presupuesto Analitico de personal, y modificatorias. Expedir resoluciones de encargatura de funcion al servidor publico o trabajador CAS para desempenar un cargo de nivel directivo o de confianza por ausencia de su titular. Designar al funcionario responsable de remitir a la Direccion General del Servicio Nacional del Empleo del Ministerio Trabajo y Promocion del Empleo, las ofertas de empleo. Aprobar y/o modificar el Reglamento Interno de Trabajo. Instaurar procesos administrativos disciplinarios, asi como disponer su no instauracion mediante acto resolutivo. Expedir Resoluciones de termino de la MORDAZA administrativa, por fallecimiento, renuncia, cese definitivo y limite de setenta anos de edad del personal comprendido en el Decreto Legislativo N° 276 Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 005-90-PCM. Expedir resoluciones sobre reasignaciones, permuta, rectificacion de error material en materia de personal, conforme al Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM. Aprobacion de la liquidacion de los beneficios sociales de los trabajadores y funcionarios. Autorizar el desplazamiento del personal: rotacion, destaque, comision de servicio y transferencia. Autorizar el otorgamiento de permisos, licencias con goce de remuneraciones y sin goce de remuneraciones. Conducir los concursos publicos para la contratacion de personal sujeto al Regimen Laboral Especial de Contratacion Administrativa de Servicios CAS y la suscripcion de los contratos. Suscribir los Convenios de Practicas Pre profesionales y Profesionales. Aprobar el Plan Anual de Bienestar Social. Ejercer representacion ante el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral SUNAFIL y/o Seguro Social de Salud ESSALUD, para intervenir en cualquier MORDAZA de diligencia relacionada con las inspecciones, comparecencias, conciliaciones de trabajo que versen sobre temas laborales. Ejercer representacion ante el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo en los procesos de negociacion colectiva en el MORDAZA del Texto Unico Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 010-2003-TR, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 011-92TR, para lo cual contara con las facultades para participar en la negociacion y conciliacion, practicar todos los actos procesales propios de estas, suscribir cualquier acuerdo y, llegado el caso, la convencion colectiva de trabajo. 4. EN MATERIA DE CONTRATACIONES DEL ESTADO 4.1. COMPRAS CORPORATIVAS FACULTATIVAS MATERIA DELEGADA CARGO DEL FUNCIONARIO QUE APRUEBA Jefe de la Oficina de Recursos Humanos Secretaria General Jefe de la Oficina de Recursos Humanos Jefe Nacional Aprobar estandarizacion y homologacion de bienes y servicios para todas las Unidades Ejecutoras. Jefe de la Oficina de Recursos Humanos CARGO DEL FUNCIONARIO QUE APRUEBA 4.3. DESLINDE DE RESPONSABILIDADES MATERIA DELEGADA Evaluacion semestral del Plan Anual de Contrataciones, adopcion de medidas correctivas y deslinde de responsabilidades, cuando corresponda. Disponer de deslinde de responsabilidades derivadas de exoneraciones, nulidades y adicionales de obra, cuando corresponda, y de acuerdo con la normativa aplicable.
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CARGO DEL FUNCIONARIO QUE APRUEBA
Secretaria General
4.4. ESTANDARIZACION Y HOMOLOGACION DE BIENES Y SERVICIOS MATERIA DELEGADA CARGO DEL FUNCIONARIO QUE APRUEBA Secretaria General
4.5. APROBACION DE EXPEDIENTES DE CONTRATACION MATERIA DELEGADA CARGO DEL FUNCIONARIO QUE APRUEBA
Aprobar expedientes de contratacion para cualquier MORDAZA de Jefe de la Oficina de MORDAZA de seleccion y/o modalidades de seleccion, salvo Logistica y Control compras corporativas. Patrimonial 4.6. APROBACION DE EXPEDIENTES TECNICOS DE OBRAS MATERIA DELEGADA Aprobar expedientes tecnicos de obra para cualquier MORDAZA de MORDAZA de seleccion y/o modalidad de seleccion que le MORDAZA encargados, previa opinion de la Oficina de Inversiones. 4.7. COMITES ESPECIALES MATERIA DELEGADA Designacion y/o reconformacion de Comites especiales para Licitaciones Publicas, Concursos y otros procesos con valor referencial equivalente, incluidas las Adjudicaciones de Menor Cuantia Derivadas siempre que su valor referencial corresponda a los procesos MORDAZA indicados. CARGO DEL FUNCIONARIO QUE APRUEBA CARGO DEL FUNCIONARIO QUE APRUEBA Jefe de la Oficina de Administracion y Finanzas
Jefe de la Oficina Designacion y/o reconformacion de Comites Especiales para de Administracion y Adjudicaciones Directas y otros procesos de valor referencial Finanzas equivalente. Designacion y/o reconformacion de Comites Especiales para Adjudicaciones de Menor Cuantia y otros procesos de valor referencial equivalente, previa opinion de la Oficina de Logistica y Control Patrimonial. 4.8. APROBACION DE BASES MATERIA DELEGADA Aprobacion de Bases para Licitacion Publica, Concursos Publicos y otros procesos de valor referencial equivalente, incluidas las Adjudicaciones de Menor Cuantia Derivadas y las Exoneraciones cuando su valor referencia corresponda a los procesos MORDAZA indicados. Aprobacion de Bases para Adjudicaciones Directas, Adjudicaciones de Menor Cuantia y otros procesos de valor referencial equivalente, incluidas las Adjudicaciones de Menor Cuantia Derivadas y las Exoneraciones cuando su valor referencial corresponda a los procesos MORDAZA indicados. CARGO DEL FUNCIONARIO QUE APRUEBA Secretaria General
Jefe de la Oficina de Administracion y Finanzas
4.9. OTORGAMIENTO DE LA BUENA PRO A PROPUESTAS QUE EXCEDAN EL VALOR REFERENCIAL MATERIA DELEGADA Aprobacion de otorgamiento de la Buena Pro a propuestas que excedan hasta en 10% el Valor Referencial. CARGO DEL FUNCIONARIO QUE APRUEBA Secretaria General
Aprobacion de Compras Corporativas y suscripcion de Convenio, Secretaria General cuando corresponda. Aprobacion del expediente de Contratacion del Proceso. Designacion de Comite Especial. Aprobacion de Bases del Proceso. Jefe de la Oficina General de Administracion y Finanzas
4.10. SUSCRIPCION DE CONTRATOS, MODIFICACIONES MEDIANTE ADENDAS Y RESOLUCION DE CONTRATOS MATERIA DELEGADA Para bienes, servicios y consultorias en general, derivados de Licitaciones Publicas, Concursos Publicos y otros procesos de valor referencial equivalente, incluidas las Adjudicaciones de Menor Cuantia derivadas y Exoneraciones cuando su valor referencial corresponda a los procesos MORDAZA indicados. Para ejecucion de obras y consultorias de obras, incluyendo los estudios de preinversion para la ejecucion de obras o que le MORDAZA encargados, derivados de Licitaciones Publicas, Concursos Publicos u otros procesos de valor referencial equivalente, incluidas las Adjudicaciones de Menor Cuantia derivadas y las Exoneraciones cuando su valor referencia corresponda a los procesos MORDAZA indicados. CARGO DEL FUNCIONARIO QUE APRUEBA
Resolucion de Recursos de Apelacion cuando el valor Referencial corresponda a Adjudicaciones Directas Selectivas y Adjudicaciones Secretaria General de Menor Cuantia. 4.2. PLAN ANUAL DE CONTRATACIONES MATERIA DELEGADA Aprobacion y Modificacion del Plan Anual de Contrataciones. CARGO DEL FUNCIONARIO QUE APRUEBA Jefe Nacional
Jefe de la Oficina General de Administracion y Finanzas