Norma Legal Oficial del día 26 de junio del año 2015 (26/06/2015)

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TEXTO DE LA PÁGINA 38

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del profesional citado en el considerando precedente, por lo que propone designar en su reemplazo al contador público Maximiliano Puente Vargas; Que, a través del Informe Nº 437-2015-EIE-OARH/ MINSA, remitido mediante Memorando Nº 1146-2015OGGRH-OARH-EIE/MINSA, la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, emite opinión favorable respecto al pedido formulado por el Director General de la Dirección de Salud II Lima Sur, señalando que procede aceptar la renuncia formulada y designar al profesional propuesto, toda vez que, el cargo de Director/a Ejecutivo/ a de la Oficina Ejecutiva de Administración, se encuentra calificado como de confianza; Que, en mérito a lo señalado en los considerandos precedentes, resulta pertinente adoptar las acciones de personal necesarias a fin de asegurar el normal funcionamiento de la citada Dirección de Salud; Con el visado de la Directora General de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, de la Directora General de la Oficina General de Asesoría Jurídica, del Viceministro de Salud Pública, y de la Secretaria General; y, De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; en el Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público; en su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM; en el numeral 8) del artículo 25 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y en el Decreto Legislativo Nº 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud; SE RESUELVE: Artículo 1.- Aceptar, la renuncia formulada por el contador público Humberto Simón Hilario Yacsavilca, en el cargo de Director Ejecutivo, Nivel F-4, de la Oficina Ejecutiva de Administración de la Dirección de Salud II Lima Sur del Ministerio de Salud, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- Designar al contador público Maximiliano Puente Vargas, en el cargo de Director Ejecutivo, Nivel F4, de la Oficina Ejecutiva de Administración de la Dirección de Salud II Lima Sur del Ministerio de Salud. Regístrese, comuníquese y publíquese.

El Peruano Viernes 26 de junio de 2015

Unidad Gerencial de Administración del Programa para la Generación de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Perú"; Que, el citado funcionario mediante carta de vistos ha formulado renuncia al cargo señalado en el considerando precedente, por lo que resulta necesario aceptar la misma y designar al funcionario que ocupará dicho cargo; Que, el artículo 19 del Manual de Operaciones del referido Programa, aprobado por Resolución Ministerial N° 226-2012-TR y modificado por las Resoluciones Ministeriales N° 215-2014-TR y N° 234-2014-TR, establece que la Unidad Gerencial de Administración se encuentra a cargo de un Gerente, quien es designado por Resolución Viceministerial del Viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, a propuesta del Director Ejecutivo; Que, en ese sentido, a través del oficio de vistos, la Directora Ejecutiva del Programa para la Generación de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Perú" eleva la propuesta para la designación del respectivo funcionario; Con la visación del Jefe de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo previsto en el numeral 3) del artículo 26 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; el literal b) del artículo 10 del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2014-TR; y el artículo 19 del Manual de Operaciones del Programa para la Generación de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Perú", aprobado por Resolución Ministerial N° 226-2012-TR y modificado por las Resoluciones Ministeriales N° 215-2014-TR y N° 2342014-TR; SE RESUELVE: Artículo 1.- Aceptar la renuncia formulada por el señor JUAN ANTONIO LAOS ESTUPIÑÁN al cargo de Gerente de la Unidad Gerencial de Administración del Programa para la Generación de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Perú", dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- Designar al señor FREDY MACARIO ZELAYA HERRERA, como Gerente de la Unidad Gerencial de Administración del Programa para la Generación de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Perú". Regístrese, comuníquese y publíquese.

ANÍBAL VELÁSQUEZ VALDIVIA Ministro de Salud 1255408-2

MARÍA DEL ROSARIO VILLAFUERTE BRAVO Viceministra de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral (e) 1255597-1

TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Designan Gerente de la Unidad Gerencial de Administración del Programa para la Generación de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Perú"
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL Nº 007-2015-MTPE/3 Lima, 24 de junio de 2015

Declarar fundado recurso de revisión presentado por el Sindicato de Trabajadores de la empresa Pesquera Rubí S.A. contra la Resolución Directoral Regional N° 008-2014DRTPE-MOQ
RESOLUCIÓN DIRECTORAL GENERAL N° 058-2015-MTPE/2/14 Lima, 19 de mayo 2015 VISTOS:

VISTOS: La Carta s/n de fecha 12 de junio de 2015, del señor Juan Antonio Laos Estupiñán; el Informe Nº 2142015-TP/DE/UGAL, de fecha 16 de junio de 2015, de la Unidad Gerencial de Asesoría Legal del Programa para la Generación del Empleo Social Inclusivo "Trabaja Perú"; el Oficio Nº 335-2015-MTPE/3/24.1, de fecha 18 de junio de 2015, de la Directora Ejecutiva del Programa para la Generación de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Perú"; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Viceministerial N° 0122014-MTPE/3, de fecha 14 de julio de 2014, se designa al señor Juan Antonio Laos Estupiñán como Gerente de la

El Oficio N° 809-2014-DRTPE.MOQ ingresado con número de registro 175451-2014, mediante el cual la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional de Moquegua remite a esta Dirección General el expediente N° 001-2014-DPSCL-DRTPEMOQ, en mérito al recurso de revisión interpuesto por el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA PESQUERA RUBÍ S.A. (en adelante, EL SINDICATO) contra la Resolución Directoral N° 008-2014-DRTPEMOQ, que declaró Infundado el recurso de apelación interpuesto contra el Auto Directoral N° 048-2014-DPSCLDRTPE-MOQ., que declaró Procedente la medida de suspensión temporal perfecta de labores comunicada