Norma Legal Oficial del día 30 de julio del año 2016 (30/07/2016)
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TEXTO DE LA PÁGINA 20
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NORMAS LEGALES
Sábado 30 de julio de 2016 /
El Peruano
Modifican el Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de Salud
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 536-2016/MINSA Lima, 26 de julio del 2016 Visto, el Expediente N° 15-068963-001 que contiene el Informe N° 064-2015-OGPP-OO/MINSA, así como la Nota Informativa N° 0043-2016-OGPPM-OOM/MINSA, de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, el Informe N° 091-2016-DGT-DGGDRH/ MINSA de la Dirección General de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos en Salud, el Memorándum N° 0094-2016-DIGEPRES/MINSA de la Dirección General de Prestaciones de Salud y el Memorándum N° 1648-2016-DGIESP/MINSA de la Dirección General de Intervenciones Estratégicas en Salud Pública del Ministerio de Salud; y, CONSIDERANDO: Que, mediante la Ley N° 27658, Ley Marco de la Modernización de la Gestión del Estado y sus modificatorias, se establecen los principios y la base legal para iniciar el proceso de modernización de la gestión del Estado, en todas sus instituciones; Que, el artículo 4 de la citada Ley establece que el proceso de modernización de gestión del Estado tiene como finalidad fundamental la obtención de mayores niveles de eficiencia del aparato estatal, de manera que se logre una mejor atención a la ciudadanía, priorizando y optimizando el uso de los recursos públicos, teniendo como objetivo, entre otros, alcanzar un Estado al servicio de la ciudadanía, transparente en su gestión y con servidores públicos calificados y adecuadamente remunerados; Que, mediante Resolución Ministerial N° 595-2008/ MINSA, se aprobó el Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de Salud, el cual establece la descripción de los cargos que requiere el Ministerio de Salud, sus entidades desconcentradas y las Direcciones Regionales de Salud, para el cumplimiento de los objetivos, competencias y funciones asignadas, en el marco del proceso de modernización del Estado; Que, mediante los documentos del Visto, la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, la Dirección General de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos en Salud, la Dirección General de Prestaciones de Salud y la Dirección General de Intervenciones Estratégicas en Salud Pública, han emitido opinión técnica favorable para la modificación del Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de Salud, con la finalidad de actualizar los cargos de "Obstetra" y "Obstetra en Salud Pública" e incluir el cargo de "Obstetra Especialista"; Que, con la finalidad de impulsar el proceso de modernización de la gestión destinada a obtener mayores niveles de eficiencia en el cumplimiento de las funciones asignadas, resulta pertinente emitir el acto resolutivo correspondiente y modificar el Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de Salud; Con el visado de la Directora General de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, del Director General de la Dirección General de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos en Salud, de la Directora General de la Dirección General de Prestaciones de Salud, de la Directora General de la Dirección General de Intervenciones Estratégicas en Salud Pública, de la Directora General de la Oficina General de Asesoría Jurídica, del Secretario General, del Viceministro de Salud Pública y del Viceministro de Prestaciones y Aseguramiento en Salud; De conformidad con lo previsto en el Decreto Legislativo N° 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud, y en el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Salud, aprobado por Decreto Supremo N° 007-2016-SA; SE RESUELVE: Artículo 1.- Modificar el Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de Salud, aprobado por Resolución
Ministerial N° 595-2008/MINSA y sus modificatorias, en el extremo contenido en el anexo que forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial. Artículo 2.- La presente Resolución Ministerial y el anexo a que se refiere el artículo precedente, son publicados en el Portal del Estado Peruano (www.peru. gob.pe) y en el Portal Institucional del Ministerio de Salud, en la dirección: http://www.minsa.gob.pe/transparecnia/ index.asp?op=115, el mismo día de la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese. ANÍBAL VELÁSQUEZ VALDIVIA Ministro de Salud 1410136-2
TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Aceptan renuncia de Viceministro de Trabajo
RESOLUCIÓN SUPREMA Nº 013-2016-TR Lima, 29 de julio de 2016 CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Suprema Nº 014-2015-TR se designó al señor CAYO CÉSAR GALINDO SANDOVAL, en el cargo de Viceministro de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, el referido funcionario ha formulado renuncia al cargo la que resulta pertinente aceptar; De conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, y; Estando a lo acordado; SE RESUELVE: Artículo 1.- Aceptar la renuncia formulada por el señor CAYO CÉSAR GALINDO SANDOVAL, en el cargo de Viceministro de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- La presente Resolución Suprema será refrendada por el Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo. Regístrese, comuníquese y publíquese PEDRO PABLO KUCZYNSKI GODARD Presidente Constitucional de la República ALFONSO FERNANDO GRADOS CARRARO Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo 1410193-3
Designan Viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral
RESOLUCIÓN SUPREMA Nº 014-2016-TR Lima, 29 de julio de 2016 CONSIDERANDO: Que, se encuentra vacante el cargo de Viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo;