Norma Legal Oficial del día 28 de julio del año 2017 (28/07/2017)
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TEXTO DE LA PÁGINA 26
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NORMAS LEGALES
Viernes 28 de julio de 2017 /
El Peruano
ENERGIA Y MINAS
Aceptan renuncia de Jefa de Gabinete de Asesores del Despacho Ministerial
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 333-2017-MEM/DM Lima, 26 de julio de 2017 CONSIDERANDO: Que, con Resolución Ministerial Nº 355-2016-MEM/ DM se designó a la señora Roxana María Irma Barrantes Cáceres, en el cargo de Asesor II, Jefe de Gabinete de Asesores del Despacho Ministerial del Ministerio de Energía y Minas; Que, la citada funcionaria ha presentado renuncia al cargo que venía desempeñando, por lo que corresponde aceptar su renuncia; De conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; en el Decreto Supremo Nº 031-2007-EM, que aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Energía y Minas, y en el Reglamento de la Carrera Administrativa aprobado por el Decreto Supremo Nº 00590-PCM; SE RESUELVE: Artículo Único.- Aceptar, con efectividad al 01 de agosto de 2017, la renuncia formulada por la señora Roxana María Irma Barrantes Cáceres, al cargo de Asesor II, Jefe de Gabinete de Asesores del Despacho Ministerial del Ministerio de Energía y Minas; dándosele las gracias por los servicios prestados. Regístrese, comuníquese y publíquese. GONZALO TAMAYO FLORES Ministro de Energía y Minas 1549060-1
MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES
Aprueban Directiva N° 010-2017-MIMP "Directiva para la gestión de las Prácticas Pre Profesionales en el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables"
RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 203-2017-MIMP Lima, 18 de julio de 2017 Vistos, el Informe 018-2017-MIMP/OGRH/ODTH de la Oficina de Desarrollo del Talento Humano, la Nota 310-2017-MIMP/OGRH de la Oficina General de Recursos Humanos, el Informe 050-2017-MIMP/ OGPP/OMI de la Oficina de Modernización Institucional y el Memorando 384-2017-MIMP/OGPP de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; CONSIDERANDO: Que, el numeral 71.3 del artículo 71 del Decreto Supremo 006-2017-JUS, que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, establece que cada entidad es
competente para realizar las tareas materiales internas necesarias para el eficiente cumplimiento de su misión y objetivos; Que, los literales a) y j) del artículo 45 del Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Decreto Supremo 003-2012-MIMP y sus modificatorias, establece que es función de la Oficina General de Recursos Humanos planificar, diseñar, ejecutar, supervisar y evaluar, según corresponda, la implementación de la normativa del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos y de las políticas institucionales para la gestión del talento humano en los órganos y programas nacionales del Sector Mujer y Poblaciones Vulnerables. Así como, conducir y evaluar el desarrollo del Programa de Prácticas Pre-Profesionales; Que, los numerales 6.2.2.2 y 6.2.2.4 de la Directiva General 002-2017-MIMP "Normas para formular, tramitar, aprobar, modificar o visar dispositivos legales y documentos normativos y orientadores elaborados en el pliego Mujer y Poblaciones Vulnerables", aprobada por Resolución Ministerial Nº 134-2017-MIMP, dispone que la propuesta mejorada del documento normativo u orientador, así como el informe técnico que la sustenta, debe ser remitida a la Oficina General de Planificación y Presupuesto, para que en atención a la opinión técnica de la Oficina de Modernización Institucional, recomiende la aprobación del documento normativo u orientador propuesto; Que, de acuerdo al marco normativo antes indicado, la Oficina General de Recursos Humanos, a través del Informe 018-2017-MIMP/OGRH/ODTH de la Oficina de Desarrollo del Talento Humano, ha sustentado la aprobación de una Directiva para la realización de Prácticas Pre Profesionales en el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; Que, mediante Informe 050-2017-MIMP/OGPP/ OMI la Oficina de Modernización Institucional de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto ha emitido su conformidad para la aprobación del proyecto de documento normativo que tiene como objetivo Regular los procedimientos que deben observar los órganos y unidades orgánicas del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables MIMP para la solicitud, suscripción y ejecución de convenios de prácticas pre profesionales; Que, en tal sentido, resulta necesario aprobar la Directiva para la Gestión de las Prácticas Pre Profesionales en el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; Con la visación de la Secretaría General, de la Oficina General de Recursos Humanos, de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y de la Oficina General de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo dispuesto en la Ley 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; en el Decreto Legislativo 1098, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; y su Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Decreto Supremo 003-2012-MIMP y sus modificatorias; SE RESUELVE: Artículo 1.- Aprobar la Directiva 010-2017MIMP, "Directiva para la Gestión de las Prácticas Pre Profesionales en el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables", que como Anexo forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2.- Dejar sin efecto todas aquellas disposiciones que se opongan a lo dispuesto en la presente Resolución Ministerial. Artículo 3.- Disponer que, el texto de la presente Resolución sea publicado en el Diario Oficial "El Peruano" y su Anexo sea publicado en el Portal Institucional del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (www. mimp.gob.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese. ANA MARÍA ROMERO-LOZADA LAUEZZARI Ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables 1549059-1