NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 14 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2017 (14/09/2017)

31 NORMAS LEGALES Jueves 14 de setiembre de 2017 El Peruano / Implementar los mecanismos necesarios para favorecer la cooperación interinstitucional a nivel nacional e internacional para la recuperación de activos y la adecuada administración de los bienes recuperados. Implementar los mecanismos necesarios para la adecuada administración de los bienes recuperados. VII. ESTÁNDARES NACIONALES DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO Para el debido seguimiento de la Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción, las entidades públicas de los diferentes niveles de gobierno deben establecer metas concretas e indicadores, los cuales deberán recoger asimismo, los planteamientos que se desarrollaran en el Plan Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción. A continuación se presentan los siguientes estándares nacionales de cumplimiento obligatorio: A. EN MATERIA DE TRANSPARENCIA, EL ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Y LA RENDICIÓN DE CUENTAS Entidades cumplen con publicar la información legalmente exigida en sus portales de transparencia. Entidades reducen el número de quejas o denuncias sobre acceso a la información pública. Entidades capacitan a servidores/as civiles en materia de promoción del gobierno y datos abiertos. Entidades implementan mecanismos de rendición de cuentas a los/las ciudadanas. Entidades implementan los instrumentos legales aprobados para ampliar las políticas de transparencia en la producción de reglamentos y en los procesos de rendición de cuentas. B. EN MATERIA DE GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Entidades levantan y procesan información sobre sus actividades de gestión. Entidades publican reportes o balances sobre actividades de gestión de entidades públicas. Entidades implementan instrumentos legales para el intercambio de información e interoperabilidad. Instrumentos legales aprobados para la creación del Sistema Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción. Entidades implementan directrices y lineamientos aprobados por el órgano rector del sistema. Instrumentos legales aprobados y acciones desarrolladas para el fortalecimiento de la Comisión de Alto Nivel Anticorrupción. C. EN MATERIA DE LA REFORMA DEL SISTEMA ELECTORAL Y DE ORGANIZACIONES POLÍTICAS Nuevas exigencias aprobadas que contribuyan a elevar los estándares de integridad de candidatos y a garantizar la democracia interna en las organizaciones políticas. Nuevos mecanismos de incentivos y sanciones que contribuyan a elevar el nivel de cumplimiento de las obligaciones de transparencia en el fi nanciamiento de las organizaciones políticas. Nuevos mecanismos de información sobre las organizaciones políticas en favor de los/las ciudadanos/as. Incremento de recursos y potestades reconocidas a los organismos electorales para el correcto cumplimiento de sus funciones. D. EN MATERIA DE CULTURA DE INTEGRIDAD Y ÉTICA PÚBLICA Incorporación en el currículo escolar intercultural y en los programas de los centros de educación superior, estudios de formación en valores éticos y prácticas de integridad. Programas y campañas desarrollados por las entidades para la promoción de valores éticos y de una cultura de integridad en la ciudadanía, con especial énfasis en los niños y adolescentes.Alianzas público – privadas desarrolladas con organismos de la sociedad civil para la promoción de valores éticos y la construcción de una cultura de integridad en la ciudadanía. Códigos de ética efectivos e instancias autónomas disciplinarias, puestos en funcionamiento en colegios profesionales, gremios empresariales, sindicatos y asociaciones en general. Porcentaje de reducción de los niveles de tolerancia a la corrupción por parte de la ciudadanía. E. EN MATERIA DE GESTIÓN DE INTERESES Y CONFLICTO DE INTERESES Instrumentos legales aprobados para regular la gestión de intereses, los con fl ictos de intereses, las incompatibilidades, las declaraciones de intereses y el sistema general de ética pública. Funcionarios/as públicos/as emiten y publican sus Declaraciones Juradas en los portales web de sus entidades. Designación de autoridades encargadas de promover y hacer cumplir las reglas del sistema de ética pública al interior de cada entidad. Entidades implementan capacitaciones y/o estrategias para la promoción y supervisión de reglas sobre ética pública. F. EN MATERIA DE GESTIÓN DE DENUNCIAS POR PRESUNTOS ACTOS DE CORRUPCIÓN Entidades mejoran los canales para la recepción de denuncias de corrupción. Entidades estandarizan los mecanismos de atención de denuncias. Entidades implementan mecanismos electrónicos para favorecer las denuncias ciudadanas. Entidades desarrollan campañas y programas de comunicación para difundir y construir una cultura de denuncia. Entidades proveen información estadística o cuantitativa generada a partir del análisis de procedimientos de denuncia. G. EN MATERIA DE CARRERA PÚBLICA Instrumentos legales aprobados y mecanismos electrónicos diseñados para favorecer la transparencia en los distintos regímenes de contratación de personal. Instrumentos legales aprobados para favorecer el desarrollo de programas de instrucción en el cumplimiento de sus funciones a los servidores públicos. Entidades implementan lineamientos para transparentar sus procesos de contratación de personal, asignación de remuneraciones y de promoción o ascenso. H. EN MATERIA DE CONTRATACIONES DE OBRAS, BIENES Y SERVICIOS Mecanismo o herramienta mejorada e implementada que asegure el acceso a la información completa de procesos de contratación de bienes, servicios y obras por parte de la ciudadanía. Entidades publican la información completa de sus procesos de contratación, desde los actos preparatorios hasta el término de la ejecución contractual. Entidades homologan y estandarizan sus objetos de contratación. Contrataciones realizadas a través de Catálogos Electrónicos de Acuerdo Marco y Compras Corporativas. Entidades implementan programas de capacitación técnica en materia de integridad a los servidores encargados del abastecimiento en las entidades públicas. Denuncias procesadas por casos vinculados a prácticas de corrupción en contrataciones de bienes, obras y servicios. I. EN MATERIA DE IDENTIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOS Entidades cuentan con mecanismos de gestión de riesgos implementados como insumos para las mejoras de sus procesos.