Norma Legal Oficial del día 10 de noviembre del año 2018 (10/11/2018)
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TEXTO DE LA PÁGINA 55
El Peruano / Sábado 10 de noviembre de 2018
NORMAS LEGALES
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Artículo 2°.- ENCARGAR a la Oficina de Planificación y Presupuesto a través de la Unidad de Planeamiento y Modernización, efectuar la difusión, el seguimiento y la evaluación del "Plan Operativo Institucional (POI) 2018 Actualizado de la Intendencia Nacional de Bomberos del Perú" correspondiente al año fiscal 2018, aprobado por la presente resolución. Artículo 3°.- DISPONER que la Oficina de Administración gestione la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial El Peruano; y que la Unidad de Comunicación Social realice la publicación de la presente Resolución y sus anexos en la página web de la entidad: www.inbp.gob.pe. Regístrese, comuníquese y cúmplase. PETER RAFAEL GONZÁLES REYES Intendente Nacional (e) 1710708-1
ORGANISMOS REGULADORES
ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSION EN INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTE DE USO PUBLICO
Designar Asesor Técnico de la Gerencia General
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 151-2018-GG-OSITRAN Lima, 9 de noviembre de 2018 VISTOS: El Memorando N° 369-2018-GG-OSITRAN de la Gerencia General; el Memorando N° 740-2018-GAOSITRAN de la Gerencia de Administración; el Informe N° 259-2018-JGRH-GA-OSITRAN de la Jefatura de Gestión de Recursos Humanos; y la Nota N° 308-18-GAJOSITRAN de la Gerencia de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, mediante la Ley N° 26917, Ley de Supervisión de la Inversión Privada en Infraestructura de Transporte de Uso Público y sus modificaciones, se creó el Organismo Supervisor de la Inversión en Infraestructura de Transporte de Uso Público - OSITRAN, como organismo público encargado de normar, regular, supervisar, fiscalizar y resolver controversias respecto de los mercados relativos a la explotación de la infraestructura de transporte de uso público; Que, mediante Decreto Supremo N° 012-2015-PCM se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del OSITRAN, con el fin de implementar las funciones establecidas por la Ley Nº 29754 y las instancias y órganos competentes, conforme lo señala el Reglamento General de OSITRAN, así como para promover una gestión eficiente, moderna, transparente y con enfoque de procesos y para resultados, cuyas decisiones institucionales sean predecibles; Que, a través de la Resolución Suprema N° 047-2016PCM del 8 de marzo de 2016, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) del OSITRAN; y, a través de la Resolución de Gerencia General N° 159-2017-GG-OSITRAN, se aprobó el reordenamiento de cargos de dicho instrumento, modificada mediante las Resoluciones de Gerencia General N° 095-2018-GGOSITRAN y N° 103-2018-GG-OSITRAN, que aprueban nuevos reordenamientos; Que, mediante Resolución de Presidencia N° 005-2018-PD-OSITRAN se aprobó la versión actualizada
del Manual de Descripción de Puestos del OSITRAN, la misma que fue modificada por Resoluciones de Presidencia N° 021-2018-PD-OSITRAN y N° 040-2018-PD-OSITRAN, instrumentos que identifican a los cargos de confianza y directivos superiores de libre designación y remoción de la Institución; Que, mediante Resolución de Presidencia N° 017-2016-PD-OSITRAN del 27 de abril de 2016, se aprobó la actualización de la política de implementación de la Estructura Remunerativa, documento de gestión que viabiliza la implementación progresiva del CAP Provisional; Que, a través de la Resolución de Gerencia General N° 051-2016-GG-OSITRAN del 3 de mayo de 2016, se aprobó la Directiva que regula la promoción de servidores civiles y designación de personal en cargos de confianza del OSITRAN; Que, mediante Memorando N° 369-2018-GGOSITRAN del 5 de noviembre de 2018, la Gerencia General requirió a la Gerencia de Administración la evaluación del cumplimiento del perfil del candidato a ocupar el cargo de Asesor Técnico de la Gerencia General; Que, la Gerencia de Administración, a través del Memorando N° 740-2018-GA-OSITRAN del 7 de noviembre de 2018, hace suyo el Informe N° 259-2018-JGRH-GA-OSITRAN de la Jefatura de Gestión de Recursos Humanos referido al cumplimiento de los requisitos por parte del candidato para la designación del cargo de Asesor Técnico de la Gerencia General, de conformidad con lo previsto en la Directiva que regula la promoción de servidores civiles y designación de personal en cargos de confianza del OSITRAN, aprobada por Resolución de Gerencia General N° 051-2016-GGOSITRAN; Que, la Jefatura de Gestión de Recursos Humanos mediante el Informe N° 259-2018-JGRH-GA-OSITRAN del 6 de noviembre de 2018, concluyó favorablemente respecto a la aceptación de la designación solicitada a través del Memorando N° 369-18-GG-OSITRAN del 5 de noviembre de 2018, señalando que luego de haber llevado a cabo las verificaciones requeridas conforme a lo dispuesto en el numeral 6.2.2 de la Directiva que regula la promoción de servidores civiles y designación de personal en cargos de confianza del OSITRAN, el candidato propuesto para ocupar el puesto de Asesor Técnico de la Gerencia General reúne los requisitos para ser designado en el cargo referido; Que, asimismo, la Jefatura de Gestión de Recursos Humanos, indicó que previamente a la designación del Asesor Técnico de la Gerencia General, debe darse por concluida la designación en dicho cargo de la señora Rosa Mariela Aramburú García, efectuada mediante la Resolución de Presidencia N° 050-2017-PD-OSITRAN del 22 de setiembre de 2017; Que, la Gerencia de Asesoría Jurídica a través de la Nota N° 308-18-GAJ-OSITRAN del 09 de noviembre de 2018, ha manifestado que, estando a lo informado por la Gerencia de Administración y la Jefatura de Gestión de Recursos Humanos, es jurídicamente viable efectuar la designación propuesta; Que, mediante Resolución de Presidencia N° 058-2017-PD-OSITRAN del 17 de octubre de 2017, se delegó en el Gerente General, entre otras atribuciones, la de designar en cargos de confianza y directivos superiores de libre designación y remoción que forman parte del entorno funcional de la Gerencia General; Que, el artículo 6 de la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, señala que "todas las Resoluciones de designación o nombramiento de funcionarios en cargos de confianza surten efecto a partir del día de su publicación en el Diario Oficial El Peruano, salvo disposición en contrario de la misma que postergue su vigencia"; De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; el Reglamento de Organización y Funciones del OSITRAN, aprobado por Decreto Supremo N° 012-2015-PCM y sus modificatorias; y la Resolución de Presidencia N° 058-2017-PD-OSITRAN;