TEXTO PAGINA: 54
54 NORMAS LEGALES Sábado 8 de agosto de 2020 / El Peruano Anexo 1.4: Servicios de Capacitación, Certi fi cación de Competencias Laborales, Asistencia Técnica y Diseño y Desarrollo de Productos adicionales a los considerados en los Tarifarios de la Red CITE aplicables a vales de consumo en el marco del Decreto Legislativo N° 1491 Nombre del CITEModalidad de IntervenciónDenominación de la Intervención 1/ (servicios del tarifario)Valor Referencial CALCU CITE AGROINDUSTRIAL HUALLAGA Asistencia Técnica Diseño e implementación de certi fi caciones o sistemas de gestión de la calidad e inocuidad.105.14 Gestión de planta y procesos agroindustriales (programa)105.14 CapacitaciónGestión de operaciones en empresas agroindustriales3 CITE CUERO Y CALZADO LIMACerti fi cación de Competencias LaboralesEvaluación de competencias laborales250 CITE PRODUCTIVO MAYNASAsistencia TécnicaLineamientos de Bioseguridad para la Elaboración de Protocolos de Restaurantes y Servicios A fi nes en la era del COVID 1925.8 1875950-1 SALUD Designan Director General de la Oficina General de Comunicaciones RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 585-2020/MINSA Lima, 7 de agosto del 2020CONSIDERANDO:Que, mediante la Resolución Secretarial Nº 72-2020-MINSA, de fecha 08 de junio de 2020, se aprobó el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Administración Central del Ministerio de Salud, en el cual el cargo de Director/a General (CAP – P Nº 740) de la O fi cina General de Comunicaciones del Ministerio de Salud se encuentra clasi fi cado como cargo de con fi anza; Que, en tal sentido, se ha visto por conveniente designar al profesional que ejercerá el cargo en mención; Con el visado de la Directora General (e) de la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos y de la Directora General de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; y, el Decreto Legislativo Nº 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud, y modi fi catorias; SE RESUELVE:Artículo Único.- Designar al señor RONALD FRANCISCO BUSTAMANTE ALATA, en el cargo de Director General (CAP – P Nº 740), Nivel F-5, de la O fi cina General de Comunicaciones del Ministerio de Salud. Regístrese, comuníquese y publíquese.PILAR ELENA MAZZETTI SOLER Ministra de Salud 1876160-2 Aprueban el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P) del Hospital Nacional “Dos de Mayo” RESOLUCIÓN SECRETARIAL N° 153-2020/MINSA Lima, 4 de agosto del 2020Visto, el Expediente N° 20-063728-001 que contiene el Memorándum N° 1022-2020-OGGRH-OARH-EPP/MINSA de la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, el O fi cio N° 940-2020-DG-OEA- OP-ERYP-HNDM del Hospital Nacional “Dos de Mayo”, y el O fi cio N° 276-2020-SERVIR/PE que remite el Informe Técnico N° 65-2020-SERVIR/GDSRH de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR; CONSIDERANDO: Que, mediante Ley N° 30057, se aprobó la Ley del Servicio Civil, la cual establece en su Cuarta Disposición Complementaria Final, modi fi cada por el Decreto Legislativo N° 1450, que el Cuadro para Asignación de Personal – CAP y el Presupuesto Analítico de Personal PAP serán sustituidos por el instrumento de gestión denominado Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE; Que, la Duodécima Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, señala que mediante Directiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil se establecerá la progresividad de la implementación de la aprobación del Cuadro de Puestos de las Entidades; mientras que el literal e) de la Única Disposición Complementaria Derogatoria de la misma norma, derogó el Decreto Supremo N° 043-2004-PCM, que aprobó los lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal – CAP; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304-2015-SERVIR-PE se formalizó la aprobación de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Administración de Puestos y Elaboración y Aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE”, modi fi cada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR-PE; Que, de acuerdo a lo dispuesto en el numeral 7.5 de la Directiva mencionada precedentemente, el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P) es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos de fi nidos y aprobados por la entidad sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones o Manual de Operaciones, según corresponda, cuya fi nalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el periodo de transición del sector público al régimen del servicio civil previsto en la Ley N° 30057. Las normas referidas al CAP-P que deben aplicar las entidades de los tres (3) niveles de gobierno se encuentran establecidas, entre otros, en el Anexo 4 de la citada Directiva; Que, en ese sentido, el numeral 1.2 del Anexo N° 4 de la Directiva antes mencionada dispone que aquellas entidades exceptuadas de las prohibiciones de ingreso,