Norma Legal Oficial del día 03 de enero del año 2020 (03/01/2020)
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NORMAS LEGALES
Viernes 3 de enero de 2020 /
El Peruano
control y extinción de incendios, atención de accidentes, rescate urbano y apoyo en incidentes con materiales peligrosos, estableciendo su ámbito de competencia, funciones generales y estructura orgánica; Que, se encuentra vacante el cargo de confianza de Asesor de la Gerencia General de la Intendencia Nacional de Bomberos del Perú; resultando necesario designar al funcionario que ejercerá dicho cargo; Con el visto bueno de la Gerencia General, la Oficina de Asesoría Jurídica y la Oficina de Administración y la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración de la Intendencia Nacional de Bomberos del Perú; De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, y, el Reglamento de Organización y Funciones de la Intendencia Nacional de Bomberos del Perú, aprobado mediante Decreto Supremo N° 025-2017-IN; y, SE RESUELVE: Artículo 1º.- Designar al Abogado Delmer Emerson Pino Idiaquez, en el cargo de confianza de Asesor de la Gerencia General de la Intendencia Nacional de Bomberos del Perú, Artículo 2º.- Disponer que la Oficina de Comunicación Social realice la publicación de la presente Resolución en el Portal de la página web de la entidad (www.inbp.gob. pe), el mismo día de su publicación en el Diario Oficial El Peruano. Regístrese, comuníquese y cúmplase. LUIS A. PONCE LA JARA Intendente Nacional de Bomberos del Perú 1842076-2
ORGANISMO DE FORMALIZACIÓN DE LA PROPIEDAD INFORMAL
Designan Asesor I de la Gerencia General y encargan funciones de Jefe de la Unidad de Planeamiento de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto del Organismo de Formalización de la Propiedad Informal COFOPRI
RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° 158-2019-COFOPRI/DE Lima, 31 de diciembre de 2019 VISTOS: El Memorándum N° 5955-2019-COFOPRI/OAURRHH del 30 de diciembre de 2019, emitido por la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración, el Memorándum Nº 3699-2019-COFOPRI/OA de fecha 30 de diciembre de 2019, emitido por la Oficina de Administración, el Informe Nº 254-2019-COFOPRI/ OPP del 30 de diciembre de 2019, emitido por la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, el Memorándum Nº 5998-2019-COFOPRI/OA-URRHH de fecha 30 de diciembre de 2019 emitido por la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración y el Informe N° 567-2019-COFOPRI/OAJ del 31 de diciembre de 2019, emitido por la Oficina de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, por Decreto Legislativo N° 803, Ley de Promoción del Acceso a la Propiedad Formal, complementada por la Ley N° 27046, se crea la Comisión de Formalización de
la Propiedad Informal, ahora Organismo de Formalización de la Propiedad Informal COFOPRI, conforme a la Segunda Disposición Complementaria de la Ley N° 28923, Ley que establece el Régimen Temporal Extraordinario de Formalización y Titulación de Predios Urbanos; Que, el tercer párrafo del artículo 2° del Decreto Legislativo N° 803, modificado por la Cuarta Disposición Complementaria de la Ley N° 28923, Ley que establece el Régimen Temporal Extraordinario de Formalización y Titulación de Predios Urbanos, en concordancia con el artículo 9 del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo de Formalización de la Propiedad Informal COFOPRI, aprobado mediante Decreto Supremo N° 025-2007-VIVIENDA, establece que el Director Ejecutivo es la máxima autoridad de la Entidad quien ejercerá la titularidad del pliego presupuestal; Que, el artículo 9, concordado con el literal i) del artículo 10 del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo de Formalización de la Propiedad Informal COFOPRI, aprobado por Decreto Supremo Nº 025-2007-VIVIENDA. Establece que el Director Ejecutivo es el Titular de la Entidad, quien tiene la potestad de designar y cesar a los empleados de confianza, de conformidad con la legislación vigente; Que, con Resolución Directoral Nº 057-2018-COFOPRI/ DE del 15 de mayo de 2018 se designó al señor Carlos Alberto Huaranga Romero en el cargo de Asesor i de la Secretaría General del Organismo de Formalización de la Propiedad Informal COFOPRI, bajo el régimen laboral especial de Contratación Administrativa de Servicios regulado por el Decreto Legislativo Nº 1057, en la modalidad de Cas de confianza y con Resolución Directoral Nº 059-2018-COFOPRI/DE del 18 de mayo de 2018, se dispuso en el artículo segundo, encargar al señor Carlos Alberto Huaranga Romero, en adición a sus funciones de Asesor I de la Secretaría General, las funciones correspondientes al cargo de Jefe de la Unidad de Planeamiento de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto del Organismo de Formalización de la Propiedad Informal COFOPRI; Que, mediante documentos de vistos, la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración informa que se ha dispuesto aceptar la renuncia del señor Carlos Alberto Huaranga Romero y agradecerle por el desempeño de sus funciones como Asesor I de la Secretaría General (Gerencia General) y Jefe (e) de la Unidad de Planeamiento de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y designar al señor Jorge Armando Arce Haya como Asesor I de la Gerencia General como CAS de Confianza y encargarle las funciones como Jefe de la Unidad de Planeamiento de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto; Que, la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales, dispone que la contratación del personal directivo establecido en los numerales 1), 2), e inciso a) del numeral 3) del artículo 4 de la Ley Nº 28175, Ley Marco del empleo Público, contratado por el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo 1057, está excluido de las reglas establecidas en el artículo 8 de dicho decreto legislativo; siendo que este personal solo puede ser contratado para ocupar una plaza orgánica contenida en el Cuadro de Asignación de Personal CAP de la entidad; Que, la plaza de Asesor de la Gerencia General, código: 211-12-0-EC, se encuentra dentro del Cuadro de Asignación de Personal CAP de la entidad, aprobado mediante Resolución Suprema Nº 008-2007-VIVIENDA y modificatorias, siendo la última modificación aprobada mediante Resolución Directoral Nº 021-2017-COFOPRI/ DE del 01 de febrero de 2017, bajo la clasificación ocupacional EC, cargo de confianza; Que, el artículo 11 del Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM y modificado por el Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM, establece que los trabajadores bajo contrato administrativo de servicios, pueden, sin que implique la variación de la retribución o