TEXTO PAGINA: 87
87 NORMAS LEGALES Miércoles 10 de marzo de 2021 El Peruano / las campañas, prestando especial atención a la inclusión de grupos que están más en riesgo de ser víctimas de violencia y abuso de género. Actividad 1.1.4. Apoyar al MIMP en la coordinación y articulación del Programa Presupuestal orientado a Resultados Reducción de la Violencia de la Mujer, multisectorial basado en resultados para la lucha contra la violencia de género. La acción fortalecerá la capacidad institucional dentro del MIMP, en coordinación con el MEF, para la articulación de este nuevo programa presupuestal multisectorial, que implica la participación de 10 Ministerios, el Poder Judicial y el Ministerio Público. El programa presupuestal se ejecuta como parte del presupuesto nacional el 2020, es un hito importante en Perú, ya que proporciona mayores recursos para combatir la violencia de género y un marco para la articulación interministerial. Actividad 1.1.5. Apoyar la generación de evidencia y datos para el seguimiento y la prevención de la violencia contra la mujer. En el marco de la Estrategia 360º del Ministerio Público, esta actividad apoyará la creación y el funcionamiento de un sistema e fi caz de gestión de la información dentro del Ministerio Público, para la generación y seguimiento de datos sobre la violencia contra la mujer a través del Observatorio de Criminalidad del Ministerio Público, que informa de cifras o fi ciales sobre feminicidios en Perú. Actividad 1.1.6. Generar un mecanismo de alerta temprana para activar medidas de protección para potenciales víctimas de feminicidios. Apoyar al Ministerio Público para que implemente esta actividad de su Estrategia 360 o. Se prestará especial atención a garantizar que no existan solapamientos con las actividades en el Resultado 2 y que las bases de datos respectivas sean interoperables. Resultado 1.2. El sector privado, las universidades, los medios de comunicación y las organizaciones de la sociedad civil se movilizan para implementar y participar en acciones contra la violencia de género Actividad 1.2.1.: Identi fi car, evaluar y sistematizar experiencias de prevención tanto públicas como privadas, de acuerdo con su impacto, resultados y escalabilidad para alimentar la estrategia de prevención. En este sentido, se evaluarán las experiencias nacionales y no-nacionales con potencial de multiplicación, que puedan considerarse como buenas prácticas con el potencial de integrarse en la Estrategia Nacional de Prevención de la Violencia de Género. El ejercicio será también un punto de partida en la articulación de los actores. Una vez de fi nida la estrategia nacional de comunicación y sensibilización, el siguiente paso será desarrollar las campañas y otras acciones que cada uno de los actores desarrollará en función de sus características, capacidades, recursos, alcance, etc. Actividad 1.2.2: Apoyar iniciativas del sector privado, universidades, medios de comunicación y organizaciones de la sociedad civil contra la violencia de género. Promoción de un espacio de diálogo e intercambio de experiencias en el sector empresarial, universidades, medios de comunicación, comunidades y organizaciones de la sociedad civil (que representan a una amplia gama de diferentes grupos de titulares de derechos), incluida la formación y la asistencia técnica para mejorar la prevención de la violencia de género, promover la igualdad de acceso a la justicia y sensibilizar sobre los derechos humanos en cuestión. Los actores no tradicionales son aliados valiosos en la lucha contra la violencia de género y la de fi nición de una estrategia de prevención, habiendo implementado un número importante de actividades que deben considerarse como buenas prácticas. El programa tiene como objetivo proporcionarles una amplia gama de posibles apoyos que pueden incluir asistencia técnica, apoyo fi nanciero directo y otros. Resultado 2.1. Se refuerzan las capacidades del Poder Judicial, el Ministerio Público, la Defensa Pública del Ministerio de Justicia, la Policía Nacional del Perú y los Centros de Emergencia de Mujeres (CEM) para gestionar los casos de violencia contra la mujer. Actividad 2.1.1. Diseñar e incluir módulos de capacitación y sensibilización en perspectiva de género, basados en los derechos y en la atención de la violencia contra la mujer en los programas de capacitación de las escuelas, centros y/o dependencias de las instituciones encargadas de capacitar a su personal, como la policía, los fi scales, los expertos forenses, los jueces, los defensores públicos y los abogados de los CEMs. La acción proporcionará asistencia técnica para diseñar planes de estudios y capacitaciones sensibles al género y basados en los derechos, en las respectivas instituciones de formación, en coordinación con la Dirección contra la Violencia del Género del MIMP. Estos planes de estudio abordarán temas relacionados con la no discriminación y la igualdad de acceso a la justicia para hombres y mujeres (dando especial atención a los derechos y necesidades de las mujeres y niñas, de grupos que viven en situaciones vulnerables y que corren un mayor riesgo de ser víctimas de violencia y abuso), la protección de las víctimas y la investigación y castigo del agresor. Los programas de formación incorporarán una perspectiva de género, de derechos humanos e intersectorial. Con respecto a las sanciones, se centrarán en el feminicidio, los delitos sexuales y las lesiones y/o agresiones, según lo estipulado en el Sistema Nacional Especializado de Justicia para la protección y sanción de la violencia contra las mujeres e integrantes del grupo familiar (SNEJ). Estas capacitaciones serán coordinadas con las instituciones debidamente encomendadas para capacitar a los operadores de justicia, tales como: la Academia de la Magistratura – AMAG; la Comisión de Justicia de Género del Poder Judicial; la Escuela del Ministerio Público; la Academia Nacional de Educación Profesional de la Policía – ENFPP; el Programa Nacional contra la Violencia Doméstica y Sexual (PNCVFS). La inclusión de formación especializada en los planes de estudio de estas instituciones, garantizará la sostenibilidad de los esfuerzos de formación. Si la capacitación no puede dirigirse a todos los operadores de justicia especializados en violencia contra la mujer, se dará prioridad a aquellos que serán desplegados en los tres distritos judiciales piloto. Actividad 2.1.2. Fomentar el intercambio de experiencias entre operadores de justicia peruanos y de la UE o de países terceros. La acción ofrecerá oportunidades de intercambio de experiencias entre operadores de justicia peruanos y extranjeros, en particular de la UE. El intercambio incluye pasantías, viajes de estudio en instituciones de justicia en el extranjero y visitas de expertos a Perú. El objetivo es aprender sobre iniciativas exitosas relacionadas con la justicia para proteger y sancionar la violencia contra las mujeres. Las prácticas darán prioridad a las autoridades nacionales y/o a los operadores de justicia de los tres distritos judiciales piloto donde se aplicará la acción. Estos viajes de estudio e intercambios también permitirán establecer y reforzar los contactos entre las instituciones de la UE y del Perú. Actividad 2.1.3. Formulación o actualización de protocolos y directrices que guíen las intervenciones de los operadores de justicia en investigaciones penales en caso de violencia contra la mujer por el Poder Judicial, el Ministerio Público, la Defensa Pública del Ministerio de Justicia, la Policía Nacional del Perú y los Centros de Emergencia de la Mujer (CEM). El Sistema Nacional Especializado de Justicia para la protección y sanción de la violencia contra las mujeres e