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9 NORMAS LEGALES Domingo 3 de octubre de 2021 El Peruano / de Decreto Supremo mediante el Artículo 3 del Decreto Supremo N° 022-2009-MTC. Artículo 4°.- Remitir a la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías - SUTRAN, copia de la presente Resolución Directoral para las acciones de control conforme a su competencia. Artículo 5°.- La empresa ECOMOTRIZ SUR S.R.L.. bajo responsabilidad, debe presentar a la Dirección de Circulación Vial de la Dirección General de Autorizaciones en Transportes la renovación de la póliza de seguro de responsabilidad civil contratada, antes del vencimiento de los plazos que se señalan a continuación: ACTOFECHA MÁXIMA DE PRESENTACIÓN Primera renovación o contratación de nueva póliza 25 de junio de 2022 Segunda renovación o contratación de nueva póliza 25 de junio de 2023 Tercera renovación o contratación de nueva póliza 25 de junio de 2024 Cuarta renovación o contratación de nueva póliza 25 de junio de 2025 Quinta renovación o contratación de nueva póliza 25 de junio de 2026 Artículo 6°.- La presente Resolución Directoral deberá publicarse en el Diario O fi cial “El Peruano”, siendo de cargo de la empresa ECOMOTRIZ SUR S.R.L., los gastos que origine su publicación, conforme lo establecido en el el numeral 5.5.2 del artículo 5 de la Directiva. Artículo 7.- La Empresa autorizada deberá presentar ante el Ministerio de Transportes y Comunicaciones, dentro del plazo de noventa (90) días otorgada la autorización, una copia legalizada del Certi fi cado ISO 9001:2000 en caso de haber sido obtenido en el Perú, caso contrario, copia visada por el Cónsul del Perú en el país de origen, de lo contrario se procederá de acuerdo a la normativa vigente. Artículo 8.- Disponer la noti fi cación de la presente Resolución Directoral en el domicilio sito en Av. Nicolas Arriola N° 740, 2do piso, distrito de La victoria, provincia y departamento de Lima, domicilio para efectos de las notifi caciones en este procedimiento, señalado por el administrado. Regístrese, comuníquese y publíquese.MARIANGELLA ROSSI PAZOS Directora de Circulación VialDirección General de Autorizaciones en Transporte 1997257-1 ORGANISMOS REGULADORES ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSION PRIVADA EN TELECOMUNICACIONES Aprueban el Manual de Clasificación de Cargos del Organismo Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones – OSIPTEL RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA Nº 00083-2021-PD/OSIPTEL Lima, 1 de octubre de 2021 OBJETOMANUAL DE CLASIFICACIÓN DE CARGOS DE ORGANISMO SUPERVI-SOR DE LA INVERSIÓN PRIVADA EN TELECOMUNICACIONES - OSIPTEL VISTOS: (i) El Informe Nº 00028-ORH/2021 elaborado por la O fi cina de Recursos Humanos que sustenta la modi fi cación del Manual de Clasi fi cación de Cargos del OSIPTEL; y, (ii) El Informe N° 00075-OPPM/2021, elaborado por la Ofi cina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización que contiene la opinión técnica favorable al proyecto de Manual de Clasi fi cador de Cargos del OSIPTEL. CONSIDERANDO:Que, mediante Decreto Supremo N° 160-2020-PCM y Resolución de Presidencia N° 094-2020-PD/OSIPTEL, se aprobó la Sección Primera y Segunda del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones – OSIPTEL, respectivamente; Que, mediante Resolución de Presidencia Nº 128- 2020-PD/OSIPTEL se aprobó el Manual de Clasi fi cación de Cargos del Organismo Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones – OSIPTEL, el cuál fue modi fi cado mediante Resolución de Presidencia N° 00068-2021-PD/OSIPTEL, con el objetivo de actualizar los requisitos mínimos de Formación y Experiencia de los cargos de liderazgo, en términos de formación, experiencia y habilidades en razón a la naturaleza de las funciones y grado de responsabilidad; Que, el Manual de Clasi fi cación de Cargos es un instrumento de gestión que contiene la descripción básica de los cargos que requiere una entidad para el cumplimiento de los objetivos, competencias y funciones asignadas, estando vigente su aplicación de conformidad con lo dispuesto en la Décimo Tercera Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil; Que, de acuerdo con lo señalado en el Decreto Legislativo N° 1023 y el artículo 3 del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, corresponde a la O fi cina de Recursos Humanos conducir el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, que comprende la plani fi cación de políticas de recursos humanos y la organización del trabajo y su distribución; asimismo, conforme lo indicado en el Reglamento de Organización y Funciones del OSIPTEL, la O fi cina de Recursos Humanos tiene dentro de sus funciones proponer los lineamientos, instrumentos o herramientas de gestión de recursos humanos; Que, conforme a lo señalado en el Informe Nº 00028- ORH/2021 de la O fi cina de Recursos Humanos, resulta necesario corregir las funciones asignadas a los cargos de Secretario Técnico de Solución de Controversias y Secretario Técnico de Solución de Reclamos, contenidas en el Manual de Clasi fi cación de Cargos vigente a la fecha, a fi n de que estén alineadas con las funciones contenidas en el Reglamento de Organización y Funciones del OSIPTEL, y actualizar las funciones de algunos otros cargos, en concordancia con los per fi les de puesto. Asimismo, corresponde adecuar los requisitos mínimos del cargo de Procurador/a Público a lo establecido en el artículo 29 del Decreto Legislativo 1326, “Decreto Legislativo que Reestructura el Sistema Administrativo de Defensa Jurídica del Estado y crea la Procuraduría General del Estado”, al igual que el modi fi car el requisito de formación del cargo de Director/a de la O fi cina de Asesoría Jurídica, de Título Profesional o Bachiller a Título Profesional debido a que por la naturaleza del cargo se requiere de dicho nivel; Que, mediante Informe N° 00075-OPPM/2021 la O fi cina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización emitió opinión técnica favorable a la propuesta de modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos del OSIPTEL; Que, de acuerdo a lo manifestado precedentemente, resulta necesario modi fi car el Manual de Clasi fi cación de Cargos y derogar la Resolución de Presidencia N° 00068-2021-PD/OSIPTEL, que aprobó el Manual de Clasi fi cación de Cargos del Organismo Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones – OSIPTEL, vigente a la fecha; Con la opinión favorable de la O fi cina de Recursos Humanos y de la O fi cina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, y la conformidad de la O fi cina de Asesoría Jurídica y la Gerencia General. SE RESUELVE:Artículo 1.- Aprobar el Manual de Clasi fi cación de Cargos del Organismo Supervisor de la Inversión Privada