NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 23 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2021 (23/09/2021)

26 NORMAS LEGALES Jueves 23 de setiembre de 2021 El Peruano / Comunicación Interna Ya se tiene diseñado los materiales de comunicación interna, la Corte Superior está realizando las contrataciones de los servicios para implementarlos un mes antes de la fecha de implementación. Clima Laboral y Cultura OrganizacionalSe han diseñado 2 estrategias para mejorar el clima laboral y moldear la cultura organizacional, están listas, solo queda pendiente su ejecución en función de la fecha de implementación. Infraestructura Física a) La ubicación de los Juzgados que conocerán la Nueva Ley Procesal del Trabajo es el quinto piso del inmueble situado en Jr. Ortiz Arrieta Nº 1137, distrito de Chachapoyas, departamento de Amazonas. b) Se debe precisar que la mesa de partes está ubicada en el primer piso del referido inmueble, la misma que ya está en funcionamiento. c) A la fecha se viene ejecutando el servicio de acondicionamiento, siendo que la Corte Superior de Justicia de Amazonas se encuentra en la etapa preparatoria del proceso de contratación, el mismo que es de menor cuantía (menor a 8 UIT). d) Se ha previsto culminar con el servicio de acondicionamiento la primera o segunda semana de septiembre. e) El proceso de adquisición de mobiliario se encuentra en etapa de conformidad del servicio, los muebles fueron entregados el 20 de julio de 2021. Infraestructura y Solución Tecnológicaa) El “storage” se ha certi fi cado sin ningún inconveniente (respetándose el procedimiento establecido por la Sub Gerencia de Logística, es decir que las especi fi caciones técnicas fueron desarrolladas y certi fi cadas por la Gerencia de Informática). b) Los kits de audio y video ya se encuentran en sus almacenes. c) El resto de equipos informáticos, logística de la Corte Superior se comunicará con la sub Gerencia de Logística a fi n de resolver el tema de las especi fi caciones técnicas y su respectiva validación. d) De no contar hasta la fecha de implementación, con la adquisición de los equipos informáticos, el informático de la Corte Superior de Justicia de Amazonas mani fi esta que cuentan con equipos que pueden suplir a los solicitados en el proceso de implementación. e) Sobre la Solución Tecnológica, la Corte Superior de Justicia de Amazonas ha remitido a la Gerencia de Informática, la documentación solicitando el proceso de confi guración, capacitación, puesta en producción, monitoreo, la estabilización y cierre de los sistemas informáticos. Asimismo, han remitido la Resolución Administrativa Nº 54-2021-P-CSJAM-PJ, que conforma el Comité de Implantación. Gestión de Cambio Se han diseñado 6 actividades que permitan adaptarse a las personas al cambio de la aplicación al nuevo modelo del proceso laboral y modelo corporativo, las actividades de plani fi cación han culminado y se encuentran listas para el despliegue dependiendo de la fecha de implementación. Difusión ExternaSe han diseñado 5 actividades para el proceso de difusión, la Corte Superior está en proceso de contratación y organización de las actividades, y se desplegará un mes antes de la fecha de implementación. Descarga y Liquidacióna) La información del Plan de Descarga y Liquidación presentado por la Corte Superior al Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, contiene la proyección de la carga procesal al mes de junio de 2021, indicando que, con el apoyo de los nuevos órganos jurisdiccionales laborales, se podría liquidar los expedientes referidos a la Ley Nº 26636, para junio de 2022. b) El Juzgado de Trabajo Transitorio de Chachapoyas es el órgano que asumirá la Nueva Ley Procesal del Trabajo, pero debido a que tiene prevista su liquidación de la Ley Nº 26636 hasta diciembre de 2021, dicho Juzgado puede asumir la liquidación de manera transitoria. c) Con las disposiciones propuestas por la Corte Superior de Justicia de Amazonas, se prevé la liquidación de los expedientes en trámite de la Ley Nº 26636 para junio de 2022 en dicha Corte Superior. Presupuesto (Bienes y Servicios)Se asignó a la Corte Superior de Justicia de Amazonas un total de S/ 590,503.38 tanto en bienes y servicios como en activos no fi nancieros, de los cuáles se ha ejecutado S/ 32,650.00 en la adquisición de mobiliario, en tanto el resto del presupuesto se encuentra en etapa de requerimientos por parte del área usuaria y actualización de estudio de mercado. Segundo. Que, en base al análisis realizado en el referido informe se ha procedido a evaluar el avance de cada uno de los componentes lo cual ha permitido corroborar el pedido presentado por la Corte Superior de Justicia de Amazonas respecto a la fecha de implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo en dicha Corte Superior, para que se desarrolle el día 21 de octubre de 2021. Tercero. Que el artículo 82º, inciso 26), del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial, determina como función y atribución del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, la adopción de acuerdos y demás medidas necesarias para que las dependencias de este Poder del Estado funcionen con celeridad y e fi ciencia. Por estos fundamentos; en mérito al Acuerdo Nº 1021- 2021 de la cuadragésima novena sesión del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, de fecha 18 de agosto de 2021, realizada en forma virtual con la participación de los señores y señoras Barrios Alvarado, Arévalo Vela, Lama More, Álvarez Trujillo, Pareja Centeno y Castillo Venegas; en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 82º del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial. Por unanimidad, SE RESUELVE: Artículo Primero.- Disponer, a partir del 21 de octubre de 2021, la entrada en vigencia de la Nueva Ley Procesal del Trabajo - Ley Nº 29497, en el Distrito Judicial de Amazonas. Artículo Segundo.- Disponer que, a partir del 21 de octubre de 2021, se implemente la competencia en la Nueva Ley Procesal del Trabajo, el Proceso Contencioso Administrativo Laboral y la liquidación de la Ley Nº 26636 en los órganos jurisdiccionales de la Corte Superior de Justicia de Amazonas, conforme se detalla: a) Sala Civil de Chachapoyas, manteniendo su competencia territorial en las provincias de Chachapoyas, Luya, Rodriguez de Mendoza y Bongará respecto a los procesos laborales mencionados, en adición a sus funciones. b) Sala Civil de Utcubamba, manteniendo su competencia territorial en las provincias de Utcubamba, Bagua y Condorcanqui respecto a los procesos laborales mencionados, en adición a sus funciones. c) Juzgado de Trabajo Transitorio de Chachapoyas, con competencia territorial en la provincia de Chachapoyas y el distrito de San Francisco del Yeso de la Provincia de Luya. d) Juzgado Mixto de San Nicolás, Jumbilla, Lamud y Nieva y los Juzgados Civiles de Bagua Grande y Bagua,