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14 NORMAS LEGALES Martes 26 de abril de 2022 El Peruano / Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), el Informe N° D000057-2022-IPEN-ASJU de la O fi cina de Asesoría Jurídica; y; CONSIDERANDO:Que, la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, tiene por objeto establecer un régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios en las entidades públicas del Estado, con la fi nalidad que las entidades públicas alcancen mayores niveles de e fi cacia y e fi ciencia, y presten efectivamente servicio de calidad a la ciudadanía a través de un mejor servicio civil; Que, con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 034-2017-SERVIR-PE, se formaliza la aprobación del documento denominado “Lineamiento para el tránsito de una entidad pública al régimen del Servicio Civil, Ley 30057”, modi fi cado mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 307-2017- SERVIR/PE, el cual es un instrumento que señala que la ruta al nuevo régimen consta de cuatro etapas, siendo que en la etapa 3, entre otras, se establecen los puestos necesarios y sus per fi les, acorde con las funciones que deban desempeñar; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR/PE, se aprueba la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Per fi les de Puestos – MPP”, que en su artículo 13 establece que el Manual de Per fi les de Puestos – MPP, se formula por primera vez en la tercera etapa del proceso de tránsito de las entidades al nuevo régimen del Servicio Civil, regulado por la Ley N° 30057, después de haber concluido la determinación de la Dotación de los servidores de la entidad; Que, por medio de la Resolución de Gerencia General N° 003-21-IPEN/GRAL de fecha 01 de febrero de 2021, se aprobó la Dotación de Servidores Civiles del Instituto Peruano de Energía Nuclear; Que, en ese contexto, a través del Informe Nº 000024-2022-IPEN-REHU de fecha 28 de marzo de 2022, la Unidad de Recursos Humanos, remite el sustento y la propuesta del Manual de Per fi les de Puestos – MPP del Instituto Peruano de Energía Nuclear – IPEN y sus respectivos anexos, que cuentan con la viabilidad de la Unidad de Racionalización, conforme al Informe N°000013-2022-IPEN-RACI, los cuales fueron remitidos con el O fi cio N° 000024-2022-IPEN-PRES de la Presidencia del IPEN a la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR); Que, posteriormente, a través del O fi cio N° 195-2022-SERVIR-PE, la Presidencia Ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), remite el Informe Técnico N° 000041-2022-SERVIR- GDSRH, que constituye la opinión técnica favorable previa respecto a la propuesta del Manual de Per fi les de Puestos del IPEN, de acuerdo con lo establecido en el artículo 16 de la Directiva N° 004-2017- SERVIR/GDSRH “Normas para la gestión del proceso de Diseño de Puestos y formulación del Manual de Per fi les de Puestos–MPP”; Que, de acuerdo a lo señalado en el literal i) del Artículo IV del Título Preliminar del Reglamento de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado con Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se entiende que el Titular de la Entidad es la máxima autoridad administrativa de una entidad pública; Que, del artículo 14 del Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Peruano de Energía Nuclear- IPEN, aprobado con Decreto Supremo N° 062-2005-EM, se desprende que el Gerente General es la máxima autoridad administrativa del IPEN; Que, mediante Informe N° D000057-2022-IPEN- ASJU, la O fi cina de Asesoría Jurídica mani fi esta que resulta legalmente viable aprobar, el Manual de Per fi les de Puestos – MPP del Instituto Peruano de Energía Nuclear IPEN, de acuerdo con el marco normativo vigente; Con los vistos del Director de la O fi cina de Administración, de la Directora de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, de la Directora de Asesoría Jurídica y del Jefe de la Unidad de Recursos Humanos; De conformidad con lo dispuesto en los artículos 14 y 15 del Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Peruano de Energía Nuclear, aprobado con Decreto Supremo N° 062-2005-EM y en el literal i) del Artículo IV del Título Preliminar del Reglamento de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil; aprobado con Decreto Supremo N° 040-2014-PCM; SE RESUELVE:Artículo Primero.- Aprobar el Manual de Per fi les de Puestos – MPP del Instituto Peruano de Energía Nuclear - IPEN, que forma parte integrante de la presente Resolución, el mismo que cuenta con dos (02) Anexos: Anexo 1: “Per fi les de Puestos del Régimen Laboral de la Ley N° 30057” y Anexo 2: “Puestos del Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 728 del Instituto Peruano de Energía Nuclear”. Artículo Segundo.- Dejar sin efecto el Manual de Organización y Funciones, y el Clasi fi cador de Cargos del Instituto Peruano de Energía Nuclear – IPEN. Artículo Tercero.- Notifi car la presente Resolución a la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR. Artículo Cuarto.- La Unidad de Recursos Humanos deberá coordinar con la Secretaría General, la publicación de la presente Resolución y sus Anexos en el Portal Institucional del IPEN (www.gob.pe/ipen) y en el Diario Ofi cial El Peruano, dentro de los cinco (05) días hábiles de aprobada. Regístrese, comuníquese y publíqueseJIM ORLANDO CARRERA YALAN Gerente General 2060876-1 ORGANISMOS AUTONOMOS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Autorizan viaje de docente de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco para participar en evento a realizarse en España UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN ANTONIO ABAD DEL CUSCO SECRETARÍA GENERAL RESOLUCIÓN Nº CU-068-2022-UNSAAC Cusco, 8 de abril de 2022 EL CONSEJO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN ANTONIO ABAD DEL CUSCO: VISTO el O fi cio Virtual Nº 206-2022-VRIN-UNSAAC registrado con el Expedientes Nºs. 416004 y 416003, presentado por el Dr. LEONCIO ROBERTO ACURIO CANAL, Vicerrector de Investigación de la Institución, solicitando autorización de viaje a favor del Dr. Walter Orestes Antezana Julián, para participar en Evento Cientí fi co Internacional que se indica, y; CONSIDERANDO:Que, mediante Resolución Nº R-114-2022-UNSAAC, de fecha 21 de febrero de 2022, se amplía el plazo de los Esquemas Financieros 2017-1 2017-2, Proyectos de Investigación y Tesis de Pre y Posgrado en el Marco del Convenio Especí fi co CONCYTEC-UNSAAC-FONDECYT