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14 NORMAS LEGALES Martes 9 de agosto de 2022 El Peruano / se designó como Auxiliar Coactivo de la Intendencia Regional Cajamarca a la funcionaria TAPIA VÁSQUEZ, ROCÍO LORENA; Que, mediante Acción de Personal N° 2022-08599 se ha dispuesto la rotación de la colaboradora TAPIA VÁSQUEZ, ROCÍO LORENA hacia la Sección de Soporte Administrativo de la Intendencia Regional Cajamarca. Que, a efectos de reorganizar la cobranza coactiva de la Intendencia Regional Cajamarca es necesario dejar sin efecto la designación de la funcionaria TAPIA VÁSQUEZ, ROCÍO LORENA como Auxiliar Coactivo de la referida Intendencia; En uso de las facultades conferidas en la Resolución de Superintendencia Nacional Adjunta Operativa N° 005-2014-SUNAT/600000; SE RESUELVE:Artículo Único.- Dar por concluida la designación, como Auxiliar Coactivo de la Intendencia Regional Cajamarca, de la funcionaria TAPIA VÁSQUEZ, ROCÍO LORENA. Regístrese, comuníquese y publíquese.OMAR GABRIEL URBINA VÁSQUEZ Intendente (e)Intendencia Regional Cajamarca 2092639-1 SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR UNIVERSITARIA Modifican el Manual de Perfiles de Puestos de la Superintendencia Nacional de Educación Superior - SUNEDU RESOLUCIÓN DE SECRETARÍA GENERAL N° 0044-2022-SUNEDU Lima, 8 de agosto de 2022VISTO: Los Informes N° 0187-2022-SUNEDU-03-10, N° 0156-2022-SUNEDU-03-10 y N° 0160-2022-SUNEDU-03-10 de la O fi cina de Recursos Humanos; el Informe N° 046-2022-SUNEDU-03-07 y N° 049-2022-SUNEDU-03-07 de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto; el Informe N° 0524-2022-SUNEDU-03-06 de la O fi cina de Asesoría Jurídica; el O fi cio N° 000448-2022-SERVIR-PE de la Presidencia Ejecutiva de Servir; y, CONSIDERANDO: Que, mediante el artículo 12 de la Ley N° 30220, Ley Universitaria, se crea la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria – Sunedu como un organismo público técnico especializado adscrito al Ministerio de Educación, con autonomía técnica, funcional, económica, presupuestal y administrativa, para el ejercicio de sus funciones. Tiene naturaleza jurídica de derecho público interno y constituye pliego presupuestal; Que, la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, tiene por objetivo establecer un régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios en las entidades públicas del Estado, con la fi nalidad que las entidades públicas alcancen mayores niveles de e fi cacia y e fi ciencia, y presten efectivamente servicios de calidad a la ciudadanía a través de un mejor servicio civil; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR-PE se formalizó la aprobación de la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GPGSC “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Per fi les de Puestos - MPP” (en adelante, la Directiva), la cual determina que el Manual de Per fi les de Puestos se formula por primera vez en la tercera etapa del proceso de tránsito de la entidades al nuevo régimen del Servicio Civil regulado por la Ley N° 30057, especí fi camente después de haber concluido la determinación de la dotación de los servidores de la entidad; Que, con Resolución de Secretaría General N° 058-2019-SUNEDU, de fecha 08 de noviembre de 2019 se resolvió aprobar el Manual de Per fi les de Puestos – MPP de la Sunedu. Asimismo, mediante Resoluciones de Secretaría General N° 0047-2021-SUNEDU, N° 0048-2021-SUNEDU y N° 0064-2021-SUNEDU, se resolvió modi fi car el citado Manual; Que, mediante O fi cio N° 0213-2022-SUNEDU-03, la Secretaría General remite a la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR el Informe N° 0187-2022-SUNEDU-03-10 de la O fi cina de Recursos Humanos y el Informe N° 0049-2022-SUNEDU-03-07 de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, solicitando la evaluación y opinión favorable a la modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos – MPP de la Sunedu, correspondiente a doce (12) per fi les de puestos del grupo de Directivos Públicos; Que, mediante O fi cio N° 00048-2022-SERVIR-PE del 03 de agosto de 2022, la Presidencia Ejecutiva de la Autoridad Nacional de Servicio Civil –SERVIR– emitió la opinión favorable solicitada para la modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos – MPP de la Sunedu, en virtud del Informe Técnico N° 000125-2022-SERVIR/GDSRH -SERVIR-GDSRH emitido por la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de SERVIR; la cual se fundamenta en el cumplimiento de las exigencias normativas y metodológicas, establecidas en la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Per fi les de Puestos - MPP” aplicable al régimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil”; Que, de conformidad con el literal d) del artículo 14, el literal e) del artículo 16, y literal b) del artículo 19, el Manual de Per fi les de Puestos – MPP debe ser aprobado por resolución del titular de la entidad. Asimismo, el artículo 18 del mismo cuerpo normativo establece que, la Ofi cina de Recursos Humanos, o la que haga sus veces, se encarga de coordinar la publicación de la resolución que modi fi ca el Manual de Per fi les de Puestos - MPP, en el Diario O fi cial El Peruano y en el Portal de Transparencia de la entidad en un plazo no mayor a cinco (5) días hábiles después de la fecha de aprobación; Que, el numeral j) del artículo IV del Título Preliminar del Reglamento de la Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, establece que, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se entiende que el titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa de una entidad pública; Que, mediante Decreto Supremo N° 012-2014-PCM, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones de la Sunedu, modi fi cado mediante Decreto Supremo N° 006-2018-MINEDU, el cual establece la estructura orgánica y funcional de la Entidad; Que, el artículo 15 del Reglamento de Organización y Funciones de la Sunedu, aprobado por Decreto Supremo N° 012-2014-MINEDU, modi fi cado por Decreto Supremo N° 006-2018- MINEDU, establece que el Secretario (a) General es la máxima autoridad administrativa y actúa como nexo de coordinación entre la alta Dirección y los órganos de administración interna; Que, en ese sentido, corresponde a la Secretaría General emitir el acto resolutivo que disponga aprobar la modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos - MPP de la Sunedu; Con los visados de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, de la O fi cina de Asesoría Jurídica y de la Ofi cina de Recursos Humanos, y; De conformidad con la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil; la Ley N° 30220, Ley Universitaria; el Reglamento de Organización y Funciones de la Sunedu, aprobado por Decreto Supremo N° 012-2014-MINEDU, modi fi cado por Decreto Supremo N° 006-2018-MINEDU y lo dispuesto