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253 NORMAS LEGALES Viernes 30 de diciembre de 2022 El Peruano / Centro de Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. 1.4 Prestar servicios de Bolsa de trabajo, asesoría para la búsqueda de empleo, información del mercado de trabajo, orientación vocacional y acercamiento empresarial. 1.5 Plani fi car, organizar, dirigir y supervisar las convocatorias masivas y ferias laborales para la generación del empleo en el distrito. 1.6 Poner en funcionamiento una Plataforma web y mantenerla actualizada de acuerdo a las necesidades de los bene fi ciarios del programa. 1.7 Implementar la herramienta Orientador Profesional, a través de un Convenio con entidad privada, a fi n de mejorar la empleabilidad y oportunidades de desarrollo de los ciudadanos. El subprograma BOLSA DE TRABAJO DE SAN BORJA ofrece las siguientes herramientas: a) Web Bolsa de Trabajo: Esta Plataforma crea un nexo entre las empresas y los profesionales que se encuentran en búsqueda de puestos de trabajo, facilitando la interacción entre ambas partes y brindando diferentes herramientas que complementen el proceso de búsqueda y selección. La página ofrece a los profesionales: capacitaciones, artículos con recomendaciones y otros contenidos de interés que ayudarán a su formación profesional y mejor desempeño en sus labores. Además, cuenta con el Orientador Profesional Virtual, implementado en colaboración con la Empresa Privada, cuyo objetivo es ayudar a las personas a tomar mejores decisiones para mejorar su empleabilidad y así mejorar sus posibilidades de encontrar empleo o mejorar el actual. La página web es de libre acceso y cuenta con dos tipos de registro: - Registro de empresas : las empresas que cuentan con oportunidades laborales disponibles publican sus vacantes y pueden acceder a la información completa de los postulantes. - Registro de candidatos : las personas interesadas en obtener un empleo dependiente ingresan su información, adjuntan sus documentos y postulan a las ofertas disponibles; asimismo, obtienen acceso a todos los contenidos complementarios disponibles en la web. b) Capacitaciones: Con el objetivo de fortalecer la empleabilidad de las personas que buscan trabajo, el subprograma ofrece diversas charlas sobre temas de empleabilidad y talleres con herramientas que los ayuden a desenvolverse mejor en el ámbito laboral. En ambos casos, las capacitaciones están a cargo de profesionales especializados en dichos temas, cuya evaluación y selección es responsabilidad del encargado(a) del Programa. Las capacitaciones se realizan de manera presencial o virtual, como mínimo una vez al mes. La participación es abierta al público en general, con prioridad a los vecinos de San Borja y las poblaciones (jóvenes, adultos mayores y personas con discapacidad). La convocatoria se realiza por medio de los canales o fi ciales de la Municipalidad de San Borja, con al menos dos semanas de anticipación, y el proceso de registro se lleva a cabo por medio de un formulario digital que se publica también en las plataformas digitales. c) Ferias laborales: El subprograma ofrece ferias laborales presenciales con la participación de diversas empresas del mercado nacional e internacional, con la fi nalidad de visibilizar las oportunidades laborales que tienen para ofrecer y acercarlas a los vecinos de San Borja. El subprograma se encarga de toda la organización y ejecución del evento, que debe contar con las condiciones mínimas necesarias (stands individuales para cada empresa, cableado y punto de luz en cada stand, iluminación, baños portátiles) de acuerdo al contexto en el que se realice. Estos eventos se llevan a cabo en espacios públicos dentro del distrito, acondicionados para albergar a un mínimo de veinte empresas. La coordinación con la empresa privada se realiza con un mes de anticipación y la convocatoria es abierta para empresas de todos los distritos de la ciudad. Las ferias presenciales se difunden por medio de los canales de comunicación de la Municipalidad de San Borja y por las plataformas que las personas encargadas consideren pertinentes. La participación es abierta para todos los ciudadanos que se encuentran en búsqueda de empleo o que tienen interés en asistir, con prioridad a los vecinos del distrito. 2. SAN BORJA EMPRENDE. - Este subprograma tiene como objetivo contribuir al desarrollo sostenible de la economía del vecino, a través del fortalecimiento de su autoempleabilidad. Tiene las siguientes funciones: 2.1 Promover la generación de emprendimientos productivos dentro del marco de políticas activas locales. 2.2 Mantener un archivo y registro (virtual) de datos que contengan información sobre los emprendimientos productivos existentes en el subprograma San Borja Emprende y de sus bene fi ciarios. 2.3 Establecer un mecanismo de seguimiento sobre la actividad y el crecimiento económico de los emprendimientos. 2.4 Generar un espacio de localización que reúna las condiciones requeridas para la comercialización de los emprendimientos productivos debidamente inscritos. 2.5 Propiciar la creación, desarrollo y fortalecimiento de una Red Municipal de Emprendedores. El subprograma SAN BORJA EMPRENDE ofrece las siguientes herramientas: a) Página Web: Brinda a los emprendedores la posibilidad de crear y personalizar una Tienda Virtual para ofrecer sus productos. La web está a disposición de todos los vecinos del distrito y el proceso de compra se realiza a través de WhatsApp. La creación y actualización de la Tienda Virtual por parte de los emprendedores, es un requisito indispensable para la participación de los emprendedores en el subprograma. La Municipalidad de San Borja tiene la potestad de suspender y/o separar del subprograma al emprendedor que no cumpla con este requisito. b) Capacitaciones: A través de la suscripción de convenios de asistencia técnica con instituciones públicas y/o privadas, se busca desarrollar los emprendimientos, las habilidades de los bene fi ciarios y aportar al crecimiento de los emprendimientos productivos. El cronograma de las capacitaciones se brinda al inicio de cada mes. Estas se realizan, como mínimo, dos veces al mes y abarcan temas básicos y avanzados relacionados al emprendimiento. Las sesiones se llevan a cabo en las modalidades presencial y/o virtual. La participación de los emprendedores en las capacitaciones es de carácter obligatorio. El incumplimiento de este punto será causal para la evaluación de su permanencia en el subprograma. La Municipalidad de San Borja tiene la potestad de suspender y/o separar al emprendedor del subprograma. Asimismo, puede modi fi car las fechas y/u horarios de la realización de las capacitaciones de San Borja Emprende. c) Ferias San Borja Emprende: Esta herramienta de comunicación y venta, se organiza por lo menos una vez al mes, en distintos puntos del distrito de San Borja, por un periodo como mínimo de dos días, con el objetivo de facilitar la comercialización de los productos elaborados. La Municipalidad de San Borja se encarga de proporcionar stands, mandiles, manteles e iluminación (en caso las ferias se realicen en horario nocturno) para los emprendedores. La convocatoria a los emprendedores se realiza con anticipación para que puedan organizarse con miras al evento. Para ello, se considera como requisito indispensable su presencia en las capacitaciones y su participación activa en la tienda virtual. Aquellos que cumplan parcialmente o no cumplan con estos requerimientos no serán tomados en cuenta para participar en las Ferias San Borja Emprende. Además, se evaluará su permanencia en el subprograma.