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67 NORMAS LEGALES Miércoles 29 de junio de 2022 El Peruano / Que, conforme al O fi cio Nº 00558-2022-UNTELS-CO- P-OPP, de fecha 27 de mayo de 2022, la Jefa de la O fi cina de Plani fi cación y Presupuesto traslada Director General de Administración el Informe Nº 010-2022-UNTELS-CO-P-OPP-UPPM, elaborado por la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modernización que en el ámbito de sus competencias valida la propuesta del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la UNTELS, el cual es concordante con la estructura orgánica de la entidad aprobada en el Reglamento de Organización y Funciones (ROF); Que, mediante O fi cio Nº 00477-2022-UNTELS-CO-P- DGA, de fecha 31 de mayo de 2022, el Director General de Administración solicita al Presidente (e) de la Comisión Organizadora la aprobación del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur, en merito a los Informes Nº 004-2021-UNTELS-CO-P-DGA-URH-JCPH, y 010-2022-UNTELS-CO-P-OPP-UPPM; Que, en uso a las atribuciones conferidas por la Resolución Viceministerial Nº 025-2020-MINEDU de fecha 24. 01.2020, Ley Universitaria Nº 30220, de fecha 09.07.2014 y el Estatuto de la Universidad, al Presidente de la Comisión Organizadora de la UNTELS; SE RESUELVE:Artículo Primero.- APROBAR el MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS de la Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur, concordante con los lineamientos establecidos en la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, aprobada por la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE, que en anexo forma parte de la presente resolución. Artículo Segundo.- PUBLICAR la presente resolución y sus anexos en el Portal de Transparencia Estándar de la Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur Artículo Tercero.- ENCARGAR el cumplimiento de la presente resolución al Director General de Administración, Ofi cina de Plani fi cación y Presupuesto y Unidad de Recursos Humanos de la UNTELS. Regístrese, comuníquese y archívese.WILSON JOSÉ SILVA VÁSQUEZ Presidente (e) de la Comisión Organizadora MIGUEL ÁNGEL DÍAZ SÁNCHEZ Secretario General (e) 2080597-1 Aprueban el Manual de Clasificador de Cargos de la Universidad Nacional del Callao UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO RESOLUCIÓN RECTORAL Nº 357-2022-R Callao, 17 de mayo de 2022La Rectora de la Universidad Nacional del Callao:Visto el O fi cio Nº 973-2022-ORH/UNAC (Expedientes Nºs. 2006228 y E2007222) del 10 de mayo de 2022 por medio del cual la Directora de la O fi cina de Recursos Humanos remite el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Universidad Nacional del Callao. CONSIDERANDO: Que, el Art. 18º de la Constitución Política del Perú, establece que “Cada universidad es autónoma en su régimen normativo, de gobierno, académico, administrativo y económico. Las universidades se rigen por sus propios estatutos en el marco de la Constitución y de las leyes”; Que, conforme a lo establecido en el Art. 8º de la Ley Universitaria Nº 30220, el Estado reconoce la autonomía universitaria, la misma que se ejerce de conformidad con lo establecido en la Constitución, la acotada Ley y demás normativa aplicable, autonomía que se mani fi esta en los regímenes: 8.1 Normativo, 8.2 de gobierno, 8.3 Académico, 8.4 Administrativo y 8.5 Económico; Que, los Arts. 60º y 62º, 62.2 de la Ley Universitaria, Ley Nº 30220, concordantes con los Arts. 126º y 128º, numeral 128.3 de la norma estatutaria, establecen que el Rector es el personero y representante legal de la Universidad, teniendo entre sus atribuciones, dirigir la actividad académica de la Universidad y su gestión administrativa, económica y fi nanciera, de conformidad con lo establecido en el Estatuto y los Reglamentos vigentes; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE se formaliza el acuerdo de Consejo Directivo mediante el cual se aprueba la Directiva Nº 06-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro de Asignación de Personal Provisional”; Que, mediante el O fi cio del visto, la Directora de la O fi cina de Recursos Humanos, remite el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Universidad Nacional del Callao para la emisión de la Resolución correspondiente; precisando que el citado Manual cuenta con la opinión favorable del Director de la O fi cina de Plani fi cación y Presupuesto; Que, la Directora de la O fi cina de Asesoría Jurídica mediante Informe Legal Nº 475-2022-OAJ del 16 de mayo de 2022, evaluados los actuados, a lo solicitado e informado por la Directora de la O fi cina de Recursos Humanos en relación al Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Universidad Nacional del Callao, a lo dispuesto en el numeral 6.1.7 de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional aprobada con la Resolución Nº 150-2021-SERVIR-PE en la que se establece que: “La ORH o la que haga las veces debe elevar la propuesta de MCC al(la) titular de la entidad, previa opinión favorable de la OPP o la que haga las veces, en lo concerniente al ámbito de su competencia. De obtener la validación, el(la) titular de la entidad aprueba el MCC y gestiona la publicación de la resolución en el Diario O fi cial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano, en el Portal Institucional, en el Portal de Transparencia, y/o en el diario encargado de las publicaciones judiciales de la jurisdicción, o en otro medio que asegure de manera ineludible su publicidad; dependiendo del nivel de gobierno de la entidad”, informa que corresponde la emisión de la resolución rectoral respectiva, posteriormente se gestione la publicación de la resolución en el Diario O fi cial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano, en el Portal Institucional y el Portal de Transparencia de la UNAC; asimismo, se gestione la publicación del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Universidad Nacional del Callao en el portal Institucional y en el Portal de Transparencia de esta Casa Superior de Estudios, para conocimiento y fi nes; Que, el Artículo 6º numeral 6.2 del Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General señala que el acto administrativo puede motivarse mediante la declaración de conformidad con los fundamentos y conclusiones de anteriores dictámenes, decisiones o informes obrantes en el expediente, a condición de que se les identi fi que de modo certero, y que por esta situación constituyan parte integrante del respectivo acto; Estando a lo glosado; al O fi cio Nº 1439-2022-OPP e Informe Nº 026-2022-UR-OPP del 03 y 04 de mayo de 2022, respectivamente; al O fi cio Nº 891-2022-R/UNAC del 11 de mayo de 2022; al Informe Legal Nº 475-2022-OAJ recibido el 17 de mayo de 2022; a lo dispuesto en el numeral 6.2 del Artículo 6º del Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado con Decreto Supremo Nº 004-2019-JUS; a la documentación sustentatoria en autos; y, en uso de las atribuciones que le con fi ere los Arts. 126º y 128º del Estatuto de la Universidad Nacional del Callao, concordantes con los Arts. 60º y 62º, numeral 62.2 de la Ley Universitaria, Ley Nº 30220; RESUELVE:1º APROBAR, el MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL