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29 NORMAS LEGALES Martes 15 de noviembre de 2022 El Peruano / Que, a través del Decreto Supremo N° 052-2019-EF se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones de la Central de Compras Públicas - PERÚ COMPRAS, en adelante el “ROF”; Que, mediante Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, se aprobó un nuevo régimen del Servicio Civil, con la fi nalidad que las entidades públicas del Estado alcancen mayores niveles de e fi cacia y e fi ciencia y presten efectivamente servicios de calidad a la ciudadanía, así como, para promover el desarrollo de las personas que lo integran; la implementación del citado régimen, se realiza progresivamente, de acuerdo con las reglas de gradualidad que establecen las normas reglamentarias; Que, con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR/PE, se formaliza la aprobación de la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH, denominada “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Per fi les de Puestos – MPP”, en cuyo artículo 13, se establece que, el Manual de Per fi les de Puestos se formula, por primera vez, en la tercera etapa del proceso de tránsito de las entidades al nuevo régimen del Servicio Civil, regulado por la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, después de haber concluido la determinación de la dotación de los servidores de la entidad; Que, de acuerdo con el literal e) del artículo 16 de la citada Directiva, una vez noti fi cada la entidad con el pronunciamiento de opinión favorable al proyecto de MPP, emitida por la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, el MPP debe ser aprobado por resolución del titular de la entidad o por la autoridad competente de acuerdo a su normatividad, en un plazo máximo de cinco (5) días hábiles contados desde el día siguiente de la noti fi cación; Que, asimismo, conforme el artículo 17 de la Directiva en mención, con la Resolución que aprueba el Manual de Per fi les de Puestos, el Clasi fi cador de Cargos de la entidad queda sin efecto; Que, por medio de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000068-2021-SERVIR-PE, se formalizó la aprobación de la Directiva N° 001-2021-SERVIR/GDSRH, denominada “Lineamientos para el tránsito de una entidad pública al régimen del Servicio Civil”, con el objetivo de establecer lineamientos generales para identi fi car la secuencia de fases y etapas que las entidades públicas deben seguir para transitar hacia el régimen de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil; Que, con Resolución de Gerencia General N° 022- 2021-PERÚ COMPRAS/GG, del 14 de junio de 2021, se aprobó la determinación de dotación de servidores civiles de la Central de Compras Públicas – PERÚ COMPRAS; Que, mediante O fi cio N° 000667-2022-SERVIR- PE, recibido el 7 de noviembre de 2022, la Presidencia Ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), remite a PERÚ COMPRAS, el Informe Técnico N° 000180-2022-SERVIR/GDSRH, emitido por la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Gestión de Recursos Humanos, que contiene la opinión técnica favorable de SERVIR respecto a la propuesta del Manual de Per fi les de Puestos de la Central de Compras Públicas – PERÚ COMPRAS; Que, a través del Informe N° 000026-2022-PERÚ COMPRAS-OA, la O fi cina de Administración, propone la aprobación del Manual de Per fi les de Puestos de la Central de Compras Públicas – PERÚ COMPRAS, conforme la opinión favorable de SERVIR; y, consecuentemente, se deje sin efecto el Clasi fi cador de Cargos de la Central de Compras Públicas - PERÚ COMPRAS, aprobado con Resolución Jefatural N° 082-2019-PERÚ COMPRAS; Que, con Informe N°000317-2022-PERÚ COMPRAS- OAJ, la O fi cina de Asesoría Jurídica concluye que, es legalmente viable la aprobación del Manual de Per fi les de Puestos de la Central de Compras Públicas – PERÚ COMPRAS, y se deje sin efecto el vigente Clasi fi cador de Cargos de la entidad; Con el visto bueno de la O fi cina de Administración, y de la O fi cina de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM; Decreto Legislativo N° 1018; la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Per fi les de Puestos – MPP”, aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR/PE; la Directiva N° 001-2021-SERVIR/GDSRH, denominada “Lineamientos para el tránsito de una entidad pública al régimen del Servicio Civil”, aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000068-2021-SERVIR-PE; y, en uso de la atribución conferida por el artículo 10 y el literal q) del artículo 11 del Reglamento de Organización y Funciones de la Central de Compras Públicas, aprobado por el Decreto Supremo N° 052-2019-EF; SE RESUELVE: Artículo Primero.- Aprobar el Manual de Per fi les de Puestos de la Central de Compras Públicas – PERÚ COMPRAS, que como Anexo forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo Segundo.- Dejar sin efecto el Clasi fi cador de Cargos de la Central de Compras Públicas – PERÚ COMPRAS, aprobado con Resolución Jefatural N° 082-2019-PERÚ COMPRAS, del 13 de agosto del 2019. Artículo Tercero.- Encargar a la O fi cina de Administración noti fi que la presente Resolución y su Anexo a la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR; así como, efectuar las coordinaciones correspondientes para su publicación en el diario o fi cial El Peruano y el Portal Institucional de la Central de Compras Públicas – PERÚ COMPRAS (www.gob.pe/perucompras). Regístrese, comuníquese y publíquese. BÁRBARA LEM CONDE Gerente General 2124882-1 INTENDENCIA NACIONAL DE BOMBEROS DEL PERU Aprueban el Manual Clasificador de Cargos en la Intendencia Nacional de Bomberos del Perú RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL Nº 113-2022-INBP/GG San Isidro, 11 de noviembre de 2022VISTOS: El informe N° 059-2022-INBP/OA/URH de la Unidad de Recursos Humanos, el Proveído N° 2257-2022 de la Ofi cina de Administración de la INBP, el Informe N° 100- 2022-INBP/OPP- UPM de la Unidad de Planeamiento y Modernización, el Memorando N° 249-2022-INBP/OPP de la O fi cina de Plani fi cación y Presupuesto de la INBP y el Informe N°176-2022-INBP/OAJ de la O fi cina de Asesoría Jurídica de la INBP; y, CONSIDERANDO: Que, la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, establece que el proceso de modernización de la gestión del Estado tiene como fi nalidad fundamental la obtención de mayores niveles de efi ciencia del aparato estatal, de manera que se logre una mejor atención a la ciudadanía, priorizando y optimizando el uso de los recursos públicos y, cuyo objetivo es alcanzar un Estado al servicio de la ciudadanía, con canales efectivos de participación ciudadana, descentralizado y desconcentrado, transparente en su gestión, con servidores públicos cali fi cados y adecuadamente remunerados, y fi scalmente equilibrado;