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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 12 DE OCTUBRE DEL AÑO 2022 (12/10/2022)

CANTIDAD DE PAGINAS: 108

TEXTO PAGINA: 30

30 NORMAS LEGALES Miércoles 12 de octubre de 2022 El Peruano / DESPACHO PRESIDENCIAL Designan Director de la Oficina de Atención al Ciudadano y Gestión Documentaria del Despacho Presidencial RESOLUCIÓN Nº 000073-2022-DP/SG Lima, 10 de octubre del 2022VISTOS: El Memorando Nº 000275-2022-DP/SG, de fecha 6 de octubre de 2022, de la Secretaría General; el Proveído Nº 007760-2022-DP/SSG, de fecha 6 de octubre de 2022, de la Subsecretaría General; los Informes Nº 000729-2022-DP/SSG-ORH y Nº 000074-2022-DP/SSG-ORH/ADPC, ambos de fecha 7 de octubre de 2022 de la O fi cina de Recursos Humanos; y, el Informe Legal Nº 000265-2022-DP/OGAJ, de fecha 8 de octubre de 2022, de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; sobre designación de Director de la O fi cina de Atención al Ciudadano y Gestión Documentaria del Despacho Presidencial; CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución de Secretaría General Nº 000056-2022-DP/SG, de fecha 24 de junio 2022, se encargó el puesto de Director de la O fi cina de Atención al Ciudadano y Gestión Documentaria al señor Carlos Alberto Rodríguez Monzón, en adición a sus funciones como Director de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; Que, mediante Memorando Nº 000275-2022-DP/SG, de fecha 6 de octubre de 2022, el Secretario General comunica al Subsecretario General que se ha dispuesto designar al señor Eddy Sernaqué Jáuregui como Director de la O fi cina de Atención al Ciudadano y Gestión Documentaria del Despacho Presidencial; Que, mediante Proveído Nº 007760-2022-DP/SSG, la Subsecretaría General remite a la O fi cina de Recursos Humanos el Memorando Nº 000275-2022-DP/SG, y la hoja de vida del señor Eddy Sernaqué Jáuregui a fi n que se efectúe la evaluación respectiva y de cumplir con los requisitos mínimos establecidos, se proceda a proponer el acto resolutivo correspondiente para que se formalice la designación propuesta; Que, mediante Informe Nº 000729-2022-DP/SSG- ORH, sustentado en el Informe Nº 000074-2022-DP/SSG-ORH/ADPC del Área de Desarrollo de Personal y Capacitación, la Directora de la O fi cina de Recursos Humanos comunica los resultados de la evaluación requerida por la Alta Dirección, considerando viable designar como Director de la O fi cina de Atención al Ciudadano y Gestión Documentaria del Despacho Presidencial al señor Eddy Sernaqué Jáuregui, al cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de la Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, aprobado por Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM; precisando adicionalmente que no se encuentra inhabilitado para ejercer función pública o para contratar con el Estado, contando con registros negativos en la Plataforma de Debida Diligencia del Sector Público y Registro de Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles RNSSC); y señalando que el citado cargo se encuentra clasi fi cado como empleado de con fi anza (EC); Que, en mérito a los considerandos precedentes y las normas vigentes, resulta pertinente dar por concluido el encargo de puesto señalado en la Resolución de Secretaría General Nº 000056-2022-DP/SG, para posteriormente designar al señor Eddy Sernaqué Jáuregui como Director de la O fi cina de Atención al Ciudadano y Gestión Documentaria del Despacho Presidencial; Que, por las consideraciones expuestas y los antecedentes correspondientes, la O fi cina General de Asesoría Jurídica formula opinión mediante Informe Legal Nº 000265-2022-DP/OGAJ, de fecha 8 de octubre de 2022, sobre la procedencia de la emisión del acto requerido; Con el visto de la Subsecretaría General, O fi cina General de Asesoría Jurídica y la O fi cina de Recursos Humanos; De conformidad con la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el Nombramiento y Designación de Funcionarios Públicos; el Reglamento de Organización y Funciones del Despacho Presidencial, aprobado por Decreto Supremo Nº 077-2016-PCM, modi fi cado por Decreto Supremo Nº 037-2017-PCM; y, Reglamento la Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, aprobado por Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM; SE RESUELVE:Artículo 1.- Dar por concluido, a partir de la fecha, el encargo de puesto de Director de la O fi cina de Atención al Ciudadano y Gestión Documentaria al señor Carlos Alberto Rodríguez Monzón, dispuesto en la Resolución de Secretaría General Nº 000056-2022-DP/SG, de fecha 24 de junio de 2022. Artículo 2.- Designar, a partir de la fecha, al señor Eddy Sernaqué Jáuregui como Director de la O fi cina de Atención al Ciudadano y Gestión Documentaria del Despacho Presidencial. Regístrese, comuníquese y publíquese.JULIO EDILBERTO PALOMINO DUARTE Secretario General 2114672-1 ORGANISMO DE SUPERVISION DE LOS RECURSOS FORESTALES Y DE FAUNA SILVESTRE Modifican el Manual de Perfiles de Puestos del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre – OSINFOR RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL Nº 00023-2022-OSINFOR/01.2 Lima, 11 de octubre de 2022VISTOS: El Informe Nº 00066-2022-OSINFOR/05.2.1 de la Unidad de Recursos Humanos; el Informe N° 00043-2022-OSINFOR/04.1.1 de la Unidad de Plani fi cación y Modernización, el Proveído N° 00083-2022-OSINFOR/04.1 de la O fi cina de Plani fi cación y Presupuesto, el Informe Legal N° 00096-2022-OSNFOR/04.2 emitido por la O fi cina de Asesoría Jurídica, y; CONSIDERANDO:Que, la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, tiene por objetivo establecer un régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios en las entidades públicas del Estado, con la fi nalidad que las entidades públicas alcancen mayores niveles de e fi cacia y e fi ciencia, y presten efectivamente servicios de calidad a la ciudadanía a través de un mejor servicio civil; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR-PE se formalizó la aprobación de la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GPGSC “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y