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40 NORMAS LEGALES Viernes 21 de octubre de 2022 El Peruano / Tayacaja Daniel Hernández Morillo, mediante OFICIO Nº 000573-2022-SERVIR-PE, de fecha 30 de setiembre de 2022; indicando: “Tengo el agrado de dirigirme a usted para dar respuesta al documento de la referencia, mediante el cual se solicita la evaluación y opinión técnico del Manual de Perfi les de Puestos de la Universidad Nacional Autónoma de Tayacaja Daniel Hernández Morillo (UNAT); Al respecto, se adjunta al presente el Informe Técnico Nº 000161-2022-SERVIR/GDSRH, emitido por la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, que contiene la opinión técnica favorable de SERVIR, de conformidad con lo establecido en el literal c) del artículo 16 “Aprobación del MPP” de la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y formulación del Manual de Per fi les de Puestos-MPP”, y por el cual se atiende lo solicitado. (…)”; Que, el Jefe de la O fi cina de Asesoría Jurídica la UNAT, emite la OPINIÓN LEGAL Nº 107-2022-UNAT/P-OAJ, de fecha 05 de octubre de 2022 donde indica: “el proyecto de Manual de Per fi les de Puestos-MPP, de la Universidad Nacional Autónoma de Tayacaja Daniel Hernández Morillo está conforme a derecho debiendo ser aprobado mediante acto resolutivo del titular, conforme lo dispone el artículo 16 inciso e) de la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Per fi les de Puestos - MPP, se formaliza la aprobación con RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 312-2017-SERVIR/PE”; Que, el Econ. Waldo MORALES PAREDES, Jefe de la Unidad de Recursos Humanos de la UNAT, solicita al CPC. Raúl PALOMINO HUAMAN, Director General de Administración de la UNAT, con INFORME Nº 236-2022-UNAT/P-DIGA-URRHH, de fecha 04 de octubre de 2022, diciendo: “Contando con opinión favorable de la Autoridad Nacional de servicio Civil, Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos-SERVIR a la propuesta de modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos de la Universidad Nacional Autónoma de Tayacaja Daniel Hernández Morillo y opinión favorable de la Unidad de Planeamiento y Modernización, solicito mediante su despacho se derive a la O fi cina de Asesoría Jurídica para su opinión legal y posterior aprobación mediante acto resolutivo y publicación el en diario o fi cial El Peruano, en conformidad con lo establecido en el literal e) del artículo 16 “Aprobación del MPP” de la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Per fi les de Puestos - MPP”. El CPC. Mario Revelino YAURI CÓNDOR, Jefe de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto de la UNAT, mediante INFORME Nº 00112-2022-UNAT/P-OPP, de fecha 04 de agosto del 2022, remite a la Dra. Isabel ESTEBAN ROBLADILLO, Presidenta de la Comisión Organizadora de la Universidad Nacional Autónoma de Tayacaja Daniel Hernández Morillo, el Informe Técnico sobre el Manual de Per fi l de Puestos de la UNAT indicando: la propuesta de per fi les de puestos ha sido elaborada conforma a las pautas establecidas en la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Per fi l de Puestos-MPP”; asimismo, la propuesta ha sido formulada en el marco de las funciones de la Unidad de Recursos Humanos establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones de la Universidad Nacional Autónoma de Tayacaja Daniel Hernández Morillo, aprobado con Resolución Comisión Organizadora Nº 196-2020-CO-UNAT. En tal sentido, esta O fi cina emite opinión favorable a la propuesta de Manual de Per fi les de Puestos; Que, el CPC. Raúl PALOMINO HUAMÁN, Director General de Administración de la UNAT, emite el INFORME Nº 184-2022-UNAT/P-DIGA, de fecha 06 de octubre de 2022 donde establece: “En cumplimiento al inciso e) del artículo 16 de la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH y contando con opiniones favorable de las áreas técnicas y legal, solicito la aprobación mediante acto resolutivo al despacho de Presidencia de la UNAT, aprobar el proyecto del Manual de Per fi les de Puestos-MPP de la Universidad Nacional Autónoma de Tayacaja Daniel Hernández Morillo; Estando a los documentos descritos y la normativa glosada líneas arriba procede la aprobación del el Manual de Per fi les de Puestos-MPP de la Universidad Nacional Autónoma de Tayacaja Daniel Hernández Morillo; De conformidad con el numeral 62.2 del artículo 62º de la Ley Universitaria Nº 30220, el Estatuto de la UNAT, Resolución Viceministerial Nº 244-2021-MINEDU y la Resolución Viceministerial Nº 088-2022-MINEDU, y en uso de las atribuciones conferidas a la señora Presidenta de la Comisión Organizadora; autoriza al Secretario General emita la resolución correspondiente; SE RESUELVE:Artículo 1º.- APROBAR el MANUAL DE PERFILES DE PUESTOS-MPP, de la Universidad Nacional Autónoma de Tayacaja Daniel Hernández Morillo, por estar conforme a derecho y, por los argumentos vertidos en la presente. Artículo 2º.- DISPONER la Dirección General de Administración de la Universidad Nacional Autónoma de Tayacaja Daniel Hernández Morillo, cumpla con publicar la presente, en el diario o fi cial El Peruano. Artículo 3º.- NOTIFÍQUESE a la Alta Dirección, Dirección General de Administración, O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, Unidad de Planeamiento y Modernización, para su conocimiento y demás fi nes. ISABEL ESTEBAN ROBLADILLO Presidenta de la Comisión Organizadora ALFREDO FIDEL HERNÁNDEZ LÓPEZ Secretario General (e) 2117244-1 Aprueban Reglamento de Organización y Funciones (ROF), estructura orgánica y organigrama de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios UNIVERSIDAD NACIONAL AMAZÓNICA DE MADRE DE DIOS RESOLUCIÓN RECTORAL Nº 218-2022-UNAMAD-R Puerto Maldonado, 27 de junio de 2022VISTO:El Expediente Nº 1591, recepcionado en fecha 22 de junio de 2022; conteniendo el O fi cio Nº 0939-2022-UNAMAD-R-OPEP, recepcionado en fecha 22 de junio de 2022, y; CONSIDERANDO:Que, mediante Ley Nº27297, de fecha 05 de Julio del año 2000, se crea la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, en adelante la UNAMAD; autorizándose su funcionamiento de fi nitivo, mediante Resolución Nº626- 2009-CONAFU, de fecha 27 de noviembre del año 2009. Asimismo, la UNAMAD, obtiene su Licenciamiento Institucional, mediante Resolución de Consejo Directivo Nº 132-2019-SUNEDU/CD, de fecha 10 de octubre de 2019, por un período de seis (06) años, computados a partir de la noti fi cación de la citada resolución, es decir desde el 14 de octubre del 2019; Que, mediante Resolución de Comité Electoral Universitario Nº 012-2021-UNAMAD-CEU, de fecha 15 de noviembre de 2021, se acredita al Dr. Hernando Hugo Dueñas Linares, como Rector de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, a partir del 01 de diciembre de 2021 hasta el 30 de noviembre del año 2026; Que, en el artículo 7º del Estatuto de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, señala: