NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 17 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2022 (17/09/2022)

52 NORMAS LEGALES Sábado 17 de setiembre de 2022 El Peruano / SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACION PARA LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION Designan Gerente Zonal Cusco del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción - SENCICO RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 188-2022-02.00 Lima, 15 de setiembre de 2022 VISTOS:El Informe N° 934-2022-07.04 (1), de fecha 06 de setiembre del 2022, del Departamento de Recursos Humanos; el Informe Nº 528-2022-03.01 (2), de fecha 13 de setiembre del 2022, de la Oficina de Asesoría Legal; y, CONSIDERANDO: Que, el Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción, identificado como SENCICO, es un Organismo Público Ejecutor, dependiente del Ministerio de Vivienda, con personería jurídica de derecho público interno, según el Decreto Legislativo N° 147, y conforme a la actualización de la calificación y relación de los organismos públicos consignada en el Anexo del Decreto Supremo N° 097-2021-PCM; Que, mediante Acuerdo N° 1292-03 adoptado por el Consejo Directivo Nacional en su Sesión Ordinaria N° 1292- llevada a cabo el 09 de agosto de 2022, se acordó complementar el Acuerdo N° 1287-01, disponiendo lo siguiente: “Designar, en el cargo de confianza de Gerente Zonal Cusco del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción - SENCICO, al Lic. Mario Kuno Loayza, a partir del día siguiente de la publicación en el Diario Oficial El Peruano de la Resolución de su Designación, con retención de su cargo de origen DL N°728”; Que, por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 184-2022-02.00 de fecha 13 de setiembre de 2022, se encargó con eficacia anticipada al 08 de agosto de 2022, el puesto de Gerente Zonal de la Gerencia Zonal Cusco, al Lic. Mario Kuno Loayza, Coordinador Académico IES, Categoría E2; contratado bajo el régimen laboral de la actividad privada, regulado por el Decreto Legislativo N° 728; sin perjuicio de continuar ejerciendo su cargo de origen; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 67-2021-02.00 se aprobó la Directiva DI/PE/OAF-RRHH/N°001-2021 denominada “Designación, rotación y encargo de puestos y funciones en el SENCICO”, a efecto de establecer lineamientos para la procedencia y aplicación de las acciones administrativas de designación, rotación y encargo de puesto o funciones en el SENCICO; Que, tal directiva en el ítem 8.3.2 de la Directiva DI/ PE/OAF-RRHH/N° 001-2021 denominada “Designación, rotación y encargo de puestos y funciones en el SENCICO”, cuyo detalle es el siguiente: “Producida la necesidad del encargo de puesto, el Departamento de Recursos Humanos presenta ante el Gerente General la propuesta del servidor/a para encargar, previo a lo cual deberá verificar que: - La plaza en la cual se quiere efectuar la encargatura, figure en el Cuadro de Asignación de Personal – CAP y que se encuentre considerada dentro del Presupuesto Analítico de Personal – PAP vigente, de no contar con plaza vacante y presupuestada, la encarga tura de puesto no procederá, tampoco procederá el encargo sobre plaza perdida. - El/la servidor/a propuesto para la encargatura de puesto, cumpla con los requisitos establecidos en el Clasificador de Cargos del SENCICO, esto a fin de determinar la compatibilidad con el perfil mínimo del cargo o de las funciones que se requiere encargar. - Solo en el que caso que no se cuente con personal que cumpla con el perfil establecido, el Departamento de Recursos Humanos, excepcionalmente podrá proponer ante el Gerente General para el encargo a un servidor/a del mismo u otro órgano y/o unidad orgánica, que cuente con experiencia, formación académica y conocimientos compatibles con el cargo; o también a otro funcionario del mismo nivel jerárquico. Realizada la verificación de cada uno de los requisitos, el Departamento de Recursos Humanos remitirá el informe al Gerente General dando a conocer la propuesta del encargo, adjuntando el proyecto de resolución correspondiente. El Gerente General de encontrarse conforme con la propuesta formulada, derivará al Asesor Legal el informe y el proyecto de resolución, para su revisión y para que elabore la Resolución Final, la cual debe contar con los V°B° del Gerente General, Asesor Legal, Gerente de la Oficina de Planificación y Presupuesto, Gerente de la Oficina de Administración y Finanzas, Jefe del Departamento de Recursos Humanos, la que será elevada a la Presidencia Ejecutiva para la suscripción correspondiente. Que, por documento del visto (1) el Departamento de Recursos Humanos informa que corresponde que se formalice el Acuerdo N° 1292-03 antes indicado, complementario del Acuerdo N° 1287-01, por el cual se designa al Señor Mario Kuno Loayza en el puesto de Gerente Zonal Cusco; desde el día siguiente de su publicación oficial en el Diario Oficial El Peruano; quien cumple con el perfil establecido para el cargo de confianza de Gerente Zonal Cusco, en el Clasificador de Cargos del SENCICO, aprobado mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 94-2022-02.00, habiéndose verificado el cumplimiento de los requisitos que establece la Directiva DI/PE/OAF-RRHH/N°001-2021, para que se efectué una designación; Que, el artículo 17º del Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2019- JUS, establece que la autoridad podrá disponer en el mismo acto administrativo que tenga eficacia anticipada a su emisión, solo si fuera más favorable a los administrados, y siempre que no lesione derechos fundamentales o intereses de buena fe legalmente protegidos a terceros y que existiera en la fecha a la que pretenda retrotraerse la eficacia del acto el supuesto de hecho justificativo para su adopción; disposición que también es aplicable a los actos de administración, según el artículo 7º del precitado cuerpo legal; Que, por lo expuesto resulta procedente emitir el acto resolutivo por el cual se formalice, el Acuerdo N° 1292-03 que complementó el Acuerdo N° 1287-01 adoptado por el Consejo Directivo Nacional en su Sesión Ordinaria N° 1292 de fecha 09 de agosto de 2022, mediante el cual de designa al señor Mario Kuno Loayza, Coordinador Académico IES, Categoría E2, contratado bajo el régimen laboral de la actividad privada, regulado por el Decreto Legislativo N° 728,en el cargo de Gerente Zonal Cusco; con reserva de su cargo, a partir del día siguiente de la publicación de la resolución de designación en el Diario Oficial El Peruano; asimismo, corresponde dar por concluido el encargo de dicho puesto efectuado por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 184-2022-02.00; De conformidad con lo establecido en la Ley de Organización y Funciones del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción – SENCICO, Decreto Legislativo Nº 147, literal c) y j) del artículo 33º de su Estatuto, aprobado por Decreto Supremo Nº 032-2001-MTC, modificado por Decreto Supremo Nº 004-2006-VIVIENDA; Con el visto del Jefe del Departamento de Recursos Humanos, de la Gerente de la Oficina de Administración y Finanzas, del Gerente de la Oficina de Planificación y Presupuesto, de la Asesora Legal (e) y del Gerente General.