NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 28 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2022 (28/09/2022)

28 NORMAS LEGALES Miércoles 28 de setiembre de 2022 El Peruano / N°NOMBRES Y APELLIDOSDNI DISTRITO PROVINCIA REGION 5CALEB LUIS VENTURA CRUZ40147841 SAYAN HUAURALIMA PROVINCIAS 6HERNAN PUELLES QUISPE02832762SAN MIGUEL DE EL FAIQUEHUANCABAMBA PIURA Artículo 3.- Notifi car la presente Resolución a la Comandancia General de la Policía Nacional del Perú, a la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio del Interior y a la O fi cina General de Administración y Finanzas del Ministerio del Interior. Regístrese, comuníquese y publíquese.EDWAR LENIN CHUQUILIN HERNANDEZ Director GeneralDirección General de Gobierno Interior 2110093-1 JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS Dan por concluida designación de Director de la Dirección de Conciliación Extrajudicial y Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 0288-2022-JUS Lima, 27 de setiembre de 2022CONSIDERANDO:Que, mediante Resolución Ministerial N° 0238-2022-JUS se designó al señor Edwin Manuel Villarreal Espinoza en el cargo de con fi anza de Director de Programa Sectorial II, Nivel F-3, Director de la Dirección de Conciliación Extrajudicial y Mecanismos Alternativos de Solución de Con fl ictos, de la Dirección General de Defensa Pública y Acceso a la Justicia del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos; Que, por convenir a la gestión resulta necesario dar por concluida la designación antes señalada, por lo que corresponde emitir el acto resolutivo correspondiente; Con el visado de la O fi cina General de Recursos Humanos y de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley N° 29809, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos; y, el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, aprobado por Decreto Supremo N° 013-2017-JUS; SE RESUELVE: Artículo 1.- Dar por concluida la designación del señor Edwin Manuel Villarreal Espinoza en el cargo de confi anza de Director de Programa Sectorial II, Nivel F-3, Director de la Dirección de Conciliación Extrajudicial y Mecanismos Alternativos de Solución de Con fl ictos de la Dirección General de Defensa Pública y Acceso a la Justicia del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Artículo 2.- Dar por concluida la participación del señor Edwin Manuel Villarreal Espinoza en toda comisión, grupo de trabajo o cualquier representación en la que hubiese sido designado por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Regístrese, comuníquese y publíquese.FELIX I. CHERO MEDINA Ministro de Justicia y Derechos Humanos 2109738-1MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES Dejan sin efecto el artículo 2 de la R.M. N° 250-2021-MIMP que aprobó el “Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables respecto a los cargos contenidos en la Unidad Ejecutora 001: Administración Nivel Central del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables - MIMP” RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 257-2022-MIMP Lima, 27 de setiembre de 2022 Vistos, los Informes N° D000299-2022-MIMP-OPTP, N° D000436-2022-MIMP-OPTP y N° D000457-2022-MIMP-OPTP complementados con el correo institucional de fecha 26 de setiembre de 2022 de la O fi cina de Procesos Técnicos de Personal; los Memorandos N° D000551-2022-MIMP-OGRH, N° D000771-2022-MIMP-OGRH y N° D000805-2022-MIMP-OGRH de la O fi cina General de Recursos Humanos; los Informes N° D000095-2022-MIMP-OMI y N° D000164-2022-MIMP-OMI de la Ofi cina de Modernización Institucional; los Memorandos N° D000475-2022-MIMP-OGPP y N° D000669-2022-MIMP-OGPP de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto; el Informe N° D000157-2022-MIMP-OGAJ y las Notas N° D000233-2022-MIMP-OGAJ y N° D000314-2022-MIMP-OGAJ de la O fi cina General de Asesoría Jurídica del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; y, CONSIDERANDO:Que, el artículo 2 de la Resolución Ministerial N° 250- 2021-MIMP de fecha 22 de setiembre de 2021 se aprueba el “Manual de Clasi fi cación de Cargos del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables respecto a los cargos contenidos en la Unidad Ejecutora 001: Administración Nivel Central del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables - MIMP”; Que, por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE, publicada en el diario o fi cial El Peruano el 16 de noviembre de 2021, se formaliza la aprobación de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional” que tiene por objetivo establecer y precisar normas técnicas y procedimientos de observancia obligatoria que las entidades públicas deben seguir para la administración de cargos y posiciones. En el literal c) del sub numeral 5.1 del numeral 5 de la citada directiva se señala que el Manual de Clasi fi cador de Cargos (MCC) es el documento de gestión institucional en el que se describen de manera ordenada todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasi fi cación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la entidad; Que, el artículo 2 de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE dispone que la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH entra en vigencia a los seis (6) días calendario, contados a partir de su publicación en el diario o fi cial El Peruano; mientras que el artículo 3 de la citada resolución establece que las entidades de la administración pública de los tres (3) niveles de gobierno, referidas en el artículo 3 del Decreto Legislativo N° 1023, disponen de un plazo de hasta seis (6) meses para adecuar su MCC vigente a los lineamentos dispuestos en la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH, o para formular y aprobar uno en línea con lo dispuesto en dicha directiva;