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30 NORMAS LEGALES Miércoles 12 de julio de 2023 El Peruano / Programa Nacional de Inversiones en Salud – PRONIS. Asimismo, a través de la Resolución de Coordinación General N° 63-2020-PRONIS-CG del 15 de julio de 2020 y la Resolución de la Sub Unidad de Recursos Humanos N° 01-2022-PRONIS del 26 de enero de 2022, se aprobó el reordenamiento de cargos del citado Cuadro para Asignación de Personal Provisional, el cual establece que el cargo de jefe/a de la Unidad de Obras, es considerado de con fi anza; Que, mediante Resolución de Coordinación General N° 90-2023-PRONIS-CG de fecha 05 de julio de 2023, se designó temporalmente al señor Wilfredo Mariano Ponce Suárez como jefe de la Unidad de Obras del Programa Nacional de Inversiones en Salud, en adición a sus funciones; Que, de conformidad al Informe Técnico N° 72-2023-MINSA/PRONIS-UAF-SURH de la Sub Unidad de Recursos Humanos y el Proveído N° 1390-2023-MINSA/PRONIS-UAF de la Unidad de Administración y Finanzas, es pertinente dejar sin efecto la Resolución de Coordinación General N° 90-2023-PRONIS-CG, existiendo la propuesta de designar a la señora Patricia Giovanna Lam López en el cargo estructural de jefe/a de la Unidad de Obras (CAP-P N° 0269), considerado de con fi anza, indicando que cumple con los requisitos mínimos establecidos para dicho cargo; Que, mediante el Memorando N° 407-2023-MINSA/ PRONIS-UPPM, la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modernización informó que se cuenta con disponibilidad presupuestal para la designación de jefe/a de la Unidad de Obras; Que, el literal k) del artículo 8 del Manual de Operaciones del Programa Nacional de Inversiones en Salud, aprobado mediante Resolución Ministerial N° 1151-2018/MINSA, modi fi cada por Resolución Ministerial N° 1141-2019/MINSA, establece que corresponde a la Coordinación General, emitir resoluciones que correspondan al ámbito de su competencia; Que, asimismo, el numeral 13.2 del artículo 13 de la Resolución Ministerial N° 026-2023/MINSA delega al/ a la Coordinador/a General del PRONIS, en materia de Gestión de Recursos Humanos, la facultad de designar y remover a los cargos de con fi anza del PRONIS, así como disponer el encargo de puesto o de funciones y la designación temporal de los mismos, según corresponda; Con el visto de la Sub Unidad de Recursos Humanos, la Unidad de Administración y Finanzas, la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modernización y de la Unidad de Asesoría Jurídica; y de conformidad con lo establecido en la Ley N° 27594, la Ley N° 29158, la Resolución Ministerial N° 1151-2018/MINSA y modi fi catoria, así como de la Resolución Ministerial N° 026-2023/MINSA; SE RESUELVE: Artículo 1.- Dar por concluida la designación temporal del señor WILFREDO MARIANO PONCE SUÁREZ como jefe de la Unidad de Obras del Programa Nacional de Inversiones en Salud, dándole las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- Designar a la señora PATRICIA GIOVANNA LAM LÓPEZ en el cargo estructural de jefa de la Unidad de Obras (CAP-P N° 0269), del Programa Nacional de Inversiones en Salud. Artículo 3.- Disponer que la Sub Unidad de Recursos Humanos efectúe la noti fi cación de la presente Resolución a las personas indicadas en los artículos precedentes. Artículo 4.- Disponer que la Unidad de Comunicaciones e Imagen Institucional efectúe la publicación de la presente resolución en el portal web institucional del Programa Nacional de Inversiones en Salud. Regístrese, comuníquese y publíquese. JOSE ALBERTO VALEGA SAENZ Coordinador GeneralPrograma Nacional de Inversiones en Salud UE 125 - PRONIS 2195023-1TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO Crean el Grupo de Trabajo Sectorial de naturaleza temporal, dependiente del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, cuyo objeto es elaborar, de manera conjunta y coordinada, documentos técnicos especializados que sirvan como insumos para la elaboración de los entregables en el proceso de actualización de la Política Nacional de Empleo Decente RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 292-2023-TR Lima,10 de julio de 2023VISTOS: la Hoja de Elevación Nº 0559-2023- MTPE/3/17 de la Dirección General de Promoción del Empleo; el Memorando N° 0711-2023-MTPE/3 del Despacho Viceministerial de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral; el Memorando N° 0731-2023-MTPE/4/9 de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto; y el Informe N° 0688-2023-MTPE/4/8 de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, de acuerdo con los artículos 23 y 58 de la Constitución Política del Perú, respectivamente, el Estado promueve condiciones para el progreso social y económico, en especial mediante políticas de fomento del empleo productivo; y, en el marco de una economía social de mercado, orienta el desarrollo del país, y actúa principalmente, entre otras, en el área de promoción del empleo; Que, conforme al numeral 1 del artículo 4 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, el Poder Ejecutivo tiene la competencia exclusiva de diseñar y supervisar las políticas nacionales y sectoriales, las cuales son de cumplimiento obligatorio por todas las entidades del Estado en todos los niveles de gobierno; Que, el numeral 5.1 del artículo 5 de la Ley Nº 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, establece que este Ministerio ejerce competencia exclusiva y excluyente, respecto de otros niveles de gobierno en todo el territorio nacional, para formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las políticas nacionales y sectoriales, entre otras, en materia de promoción del empleo; Que, la Política Nacional de Empleo Decente, aprobada mediante el Decreto Supremo N° 013-2021-TR, se orienta a enfrentar el dé fi cit de empleo decente en el país, a través del desarrollo de 6 objetivos prioritarios, 27 lineamientos y 55 servicios; de éstos últimos el 60% están a cargo de los órganos y unidades orgánicas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, mediante la Resolución Ministerial N° 299-2022- TR se formaliza el inicio del proceso de actualización de la Política Nacional de Empleo Decente, aprobada por el Decreto Supremo N° 013-2021-TR, que se encuentra a cargo de la Dirección General de Promoción del Empleo del Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, con el apoyo de los órganos, unidades orgánicas y organismos públicos adscritos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, la Guía de Políticas Nacionales del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico aprobada por la Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 0030-2023/CEPLAN/PCD, establece que la actualización de una política nacional comprende la formulación de cinco entregables; los cuales son: i) Entregable 1: Delimitación, enunciación y estructuración del problema público; ii) Entregable 2: Determinación de la situación