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48 NORMAS LEGALES Martes 17 de octubre de 2023 El Peruano / SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL Designan Jefe de la Oficina de Recursos Humanos de la SUNAFIL RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 470-2023-SUNAFIL Lima, 16 de octubre de 2023 VISTOS:El Memorándum N° 463-2023-SUNAFIL/GG, de la Gerencia General; el Informe N° 667-2023-SUNAFIL/GG/ORH, de la O fi cina de Recursos Humanos; el Informe N° 751-2023-SUNAFIL/GG-OAJ, de la O fi cina de Asesoría Jurídica, documentos de fecha 16 de octubre de 2023, y demás antecedentes; y, CONSIDERANDO: Que, mediante la Ley N° 29981 se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, como organismo técnico especializado adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, responsable de promover, supervisar y fi scalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo, así como de brindar asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la emisión de normas sobre dichas materias; Que, el artículo 12 y el literal f) del artículo 13 de la Sección Primera del Reglamento de Organización y Funciones de la SUNAFIL, aprobada por Decreto Supremo N° 010-2022-TR, dispone que la Superintendencia es el órgano de Alta Dirección que ejerce la conducción general de los órganos y unidades orgánicas de la entidad y está a cargo del Superintendente que es la máxima autoridad ejecutiva de la SUNAFIL y el titular del Pliego Presupuestal, y tiene por función designar y remover a los directivos y/o servidores de con fi anza de la SUNAFIL; Que, de acuerdo al Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, aprobado por Resolución Ministerial N° 288-2022-TR, reordenado por la Resolución de Gerencia General N° 191-2022-SUNAFIL y actualizado por la Resolución Jefatural N° 414-2023-SUNAFIL/GG/ORH, el puesto de Jefe de O fi cina de la O fi cina de Recursos Humanos, tiene la clasi fi cación de empleado de con fi anza; Que, mediante el documento de vistos, la Gerencia General propone a la Superintendencia designar a la señora Ruth Janen Gonzáles Inga en el puesto de Jefe de O fi cina de la O fi cina de Recursos Humanos de la SUNAFIL, por lo que solicita autorizar la propuesta formulada y remitir a la O fi cina de Recursos Humanos para realizar la evaluación del per fi l y la hoja de vida de la citada profesional, en el ámbito de sus funciones; Que, con el Informe N° 667-2023-SUNAFIL/GG/ ORH, la O fi cina de Recursos Humanos emite opinión técnica favorable para designar a la señora Ruth Janen Gonzáles Inga en el puesto de Jefe de O fi cina de la Ofi cina de Recursos Humanos de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, señalando que ha veri fi cado el cumplimiento de los requisitos previstos en el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la SUNAFIL, aprobado por Resolución de Gerencia General N° 080-2022-SUNAFIL-GG, asimismo, indica que la mencionada persona no se encuentra impedida para el acceso al puesto en el marco de la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción; Que, a través del Informe de vistos, la O fi cina de Asesoría Jurídica emite opinión legal sobre la designación solicitada por la Gerencia General, en función a la opinión técnica emitida por la O fi cina de Recursos Humanos en el marco de sus funciones; lo cual hace viable la emisión de la presente resolución;Con el visado del Gerente General, del Jefe (e) de la Ofi cina de Recursos Humanos, y de la Jefa de la O fi cina de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto por la Ley N° 29981, Ley de creación de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL; la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción; y, el Reglamento de Organización y Funciones de la SUNAFIL, aprobado por Decreto Supremo N° 010-2022-TR y por la Resolución de Superintendencia N° 284-2022-SUNAFIL; SE RESUELVE:Artículo 1.- Designar a la señora RUTH JANEN GONZÁLES INGA en el puesto de Jefe de la O fi cina de Recursos Humanos de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, puesto considerado de confi anza. Artículo 2.- Noti fi car la presente resolución a la persona mencionada en el artículo precedente, así como a la O fi cina de Recursos Humanos, para las acciones correspondientes. Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente resolución en el Diario O fi cial El Peruano y en la sede digital de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL (www.gob.pe/suna fi l). Regístrese, comuníquese y publíquese.FREDDY JOSE MARIA SOLANO GONZALEZ Superintendente SUNAFIL 2225537-1 PODER JUDICIAL CORTES SUPERIORES DE JUSTICIA Disponen incorporación de profesionales a la labor jurisdiccional efectiva en el cargo de Jueces Especializados Titulares de la Corte Superior de Justicia de Lima PRESIDENCIA DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA N° 000653-2023-P-CSJLI-PJ Lima, 16 de octubre del 2023 VISTO: Resolución N° 1016-2023-JNJ, Resolución Administrativa N° 000193-2021-P-CSJLI-PJ, 000591- 2023-P-CSJLI-PJ; CONSIDERANDO: Primero. Que, mediante Resolución Administrativa N° 1016-2023-JNJ de fecha 12 de octubre del 2023, la Junta Nacional de Justicia en mérito al Registro de Candidatos en Reserva de la Convocatoria N° 009-2021-SN/JNJ, Concurso Público para la Selección y Nombramiento de Jueces/Juezas Superiores, Jueces/Juezas Especializados (as) y Mixtos – Acceso Abierto, resolvió designar a María Victoria Soto Farfán y José Willy Suárez Vásquez, como Jueces Especializados Penales del Distrito Judicial de Lima. Segundo. Que, de acuerdo a la información recabada a través de la Coordinación de Recursos Humanos, se ha verifi cado que el Décimo Primer Juzgado de Investigación