TEXTO PAGINA: 16
16 NORMAS LEGALES Lunes 23 de diciembre de 2024 El Peruano / de Presidencia Ejecutiva, en la cual también se declara iniciado el proceso de tránsito de la entidad al régimen del servicio civil; siendo que dicha Resolución se publica en el diario o fi cial El Peruano; Que, mediante O fi cio N° D000224-2024-JUS/PGE- GG, la Gerencia General de la Procuraduría General del Estado - PGE, remite a SERVIR su propuesta de CPE para aprobación, así como los documentos que sustentan la misma; Que, con O fi cio N° 2892-2024-EF/13.01, la Secretaria General del Ministerio de Economía y Finanzas, adjunta el Memorando N° 3221-2024-EF/50.06 de la Dirección General de Presupuesto Público, que recoge los términos del Informe N° 1124-2024-EF/50.06, de la Dirección de Presupuesto Temático de la mencionada Dirección General, así como del Memorando N° 1489-2024-EF/53.04 de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos; por medio de los cuales emiten opinión favorable, en el marco de sus competencias, respecto a la propuesta del CPE de la Procuraduría General del Estado; Que, a través del Informe N° 000328-2024-SERVIR- GDSRH, la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, encargada de la implementación y supervisión de las políticas y normas del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, eleva el expediente del CPE presentado por la PGE, precisando que se ha cumplido con compendiar y sistematizar la versión fi nal de la propuesta del CPE y los informes de opinión favorable de SERVIR y del MEF; Que, con Informe Legal N° 000632-2024-SERVIR- GG-OAJ, la O fi cina de Asesoría Jurídica señala que la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos ha cumplido con realizar el compendio y sistematización del expediente del CPE de la PGE, por lo que resulta legalmente viable continuar con el procedimiento de aprobación ante el Consejo Directivo de SERVIR; Que, por medio del Memorando N° 000362-2024-SERVIR-GG, el Gerente General, en su calidad de Secretario del Consejo Directivo de SERVIR, comunica que en la Sesión N° 16-2024-CD, el referido Consejo Directivo aprobó el CPE de la PGE; Que, mediante Hoja Informativa N° 000164-2024-SERVIR-GG-OAJ, la O fi cina de Asesoría Jurídica señala que resulta legalmente viable emitir la Resolución de Presidencia Ejecutiva que formaliza la aprobación del CPE de la PGE; Con el visado de la Gerencia General, de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos y de la Ofi cina de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo N° 1023, Decreto Legislativo que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, rectora del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, y modi fi catorias; la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, y modi fi catorias; el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento General de la Ley N° 30057, y modi fi catorias; el Decreto Supremo N° 062-2008-PCM, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones de SERVIR, y modi fi catorias; y, la Directiva N° 002-2024-SERVIR- GDSRH, Diseño y estructura de puestos y posiciones para la elaboración, aprobación, administración y modi fi cación del Cuadro de Puestos de la Entidad, cuya aprobación fue formalizada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000017-2024-SERVIR-PE; SE RESUELVE:Artículo 1.- Formalizar el acuerdo del Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, adoptado en la Sesión N° 16-2024-CD, mediante el cual se aprueba el Cuadro de Puestos de la Entidad de la Procuraduría General del Estado – PGE que, como Anexo, forma parte integrante de la presente Resolución de Presidencia Ejecutiva. Artículo 2.- Declarar iniciado el proceso de tránsito al régimen del servicio civil de la Procuraduría General del Estado – PGE, de conformidad con el numeral 25.8 del artículo 25 de la Directiva N° 002-2024-SERVIR-GDSRH, “Diseño y estructura de puestos y posiciones para la elaboración, aprobación, administración y modi fi cación del Cuadro de Puestos de la Entidad”, cuya aprobación fue formalizada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000017-2024-SERVIR-PE. Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución de Presidencia Ejecutiva y su Anexo, en la sede digital de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR (www.gob.pe/servir), en la misma fecha de su publicación en el diario o fi cial El Peruano. Artículo 4.- De conformidad con el artículo 136 del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM y modi fi catoria, la Procuraduría General del Estado - PGE deberá publicar en su sede digital la presente Resolución de Presidencia Ejecutiva y su Anexo. Regístrese, comuníquese y publíquese.GUILLERMO STEVE VALDIVIESO PAYVA Presidente Ejecutivo Consejo Directivo 2356550-1 Formalizan el acuerdo del Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, adoptado en la Sesión N° 016-2024-CD, mediante el cual se aprueba el Cuadro de Puestos de la Entidad del Consejo Fiscal RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 000207-2024-SERVIR-PE Lima, 20 de diciembre de 2024VISTOS: La propuesta presentada mediante O fi cio N° 141-2024-CF/ST, por el Consejo Fiscal; el O fi cio N° 2677-2024-EF/13.01 de la Secretaría General del Ministerio de Economía y Finanzas; los Informes Nos. 000263-2024-SERVIR-GDSRH y 000311-2024-SERVIR- GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos; el Memorando N° 000363-2024-SERVIR-GG de la Gerencia General; el Informe Legal N° 000625-2024-SERVIR-GG-OAJ y la Hoja Informativa N° 000163-2024-SERVIR-GG-OAJ de la Ofi cina de Asesoría Jurídica, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo N° 1023, se crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, como organismo técnico especializado, rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos del Estado, con el fi n de contribuir a la mejora continua de la administración del Estado a través del fortalecimiento del servicio civil; Que, la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, establece un régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios en las entidades públicas del Estado, así como para aquellas personas que están encargadas de su gestión, del ejercicio de sus potestades y de la prestación de servicios a cargo de estas; teniendo por fi nalidad que las entidades públicas del Estado alcancen mayores niveles de e fi cacia y e fi ciencia, y presten efectivamente servicios de calidad a través de un mejor servicio civil, así como promover el desarrollo de las personas que lo integran; Que, la Cuarta Disposición Complementaria Final de la Ley N° 30057, crea el Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE como un instrumento de gestión que reemplaza al Cuadro de Asignación de Personal - CAP y al Presupuesto Analítico de Personal - PAP, indicando que el CPE de cada entidad se aprueba mediante resolución del Consejo Directivo de SERVIR, con opinión favorable de la Dirección General de Presupuesto Público y de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas (en adelante, “MEF”); Que, el artículo 128 del Reglamento General de la Ley N° 30057, aprobado por Decreto Supremo N° 040-