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38 NORMAS LEGALES Viernes 25 de abril de 2025 El Peruano / de Diagnóstico de Sanidad Vegetal del SENASA, a fi n de descartar la presencia de plagas enunciadas en la declaración adicional. El costo del diagnóstico será asumido por el importador. 11. El envío deberá ser sometido a cuarentena posentrada por un periodo de seis (6) meses. En dicho periodo, el material instalado en el lugar de producción autorizado deberá ser sometido por el SENASA a dos (2) inspecciones obligatorias para el seguimiento de la cuarentena posentrada y a una (1) inspección obligatoria fi nal para el levantamiento de la cuarentena posentrada, de cuyos resultados se dispondrá el destino fi nal del producto. Artículo 2.- DISPONER la publicación de la presente Resolución Directoral en el portal institucional del Servicio Nacional de Sanidad Agraria (www.gob.pe/senasa), el mismo día de su publicación en el diario o fi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese. ORLANDO ANTONIO DOLORES SALAS Director GeneralDirección de Sanidad Vegetal Servicio Nacional de Sanidad Agraria 2393137-1 DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL Designan Director General de la Dirección General de Seguimiento, Evaluación e Innovación Social RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº D000123-2025- MIDIS San Isidro, 23 de abril del 2025VISTOS: El Memorando Nº D000244-2025-MIDIS-VMPES del Despacho Viceministerial de Políticas y Evaluación Social; el Informe Nº D000096-2025-MIDIS-OGRH de la Ofi cina General de Recursos Humanos; y el Informe Nº D000293-2025-MIDIS-OGAJ de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, con la Ley Nº 29792 se crea el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS), determinándose su ámbito, competencias, funciones y estructura básica; Que, mediante Resolución de Secretaría General Nº D000037-2024-MIDIS-SG, se aprueba el Manual de Perfi les de Puestos del MIDIS el cual contiene, de manera estructurada y detallada, la información correspondiente a los per fi les de puestos de la entidad considerados como cargos de con fi anza, el cual ha sido actualizado mediante Resoluciones Jefaturales Nº D000136-2024-MIDIS- OGRH, Nº D000145-2024-MIDIS-OGRH, Nº D000178-2024-MIDIS-OGRH, Nº D000018-2025-MIDIS-OGRH y Nº D000030-2025-MIDIS-OGRH; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000109-2024-SERVIR-PE, se formaliza el acuerdo del Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil –SERVIR, adoptado en la Sesión Nº 12-2024-CD, mediante el cual se aprueba el Cuadro de Puestos de la Entidad y se declara iniciado el proceso de tránsito al régimen del servicio civil del MIDIS, de conformidad con el numeral 25.8 del artículo 25 de la Directiva Nº 002-2024-SERVIR-GDSRH, denominada “Diseño y estructura de puestos y posiciones para la elaboración, aprobación, administración y modi fi cación del Cuadro de Puestos de la Entidad”, cuya aprobación fue formalizada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 017-2024-SERVIR-PE y, posteriormente, mediante Resolución de Secretaría General Nº D000068-2024-MIDIS-SG, se aprueba la formalización de las actualizaciones del referido cuadro, así como su versión actualizada; Que, mediante Resolución de Secretaría General Nº D000059-2024-MIDIS-SG, se aprueba la actualización del “Plan de Implementación para Puestos del Régimen de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil”, aprobado por Resolución de Secretaría General Nº D000043-2024-MIDIS-SG, que contiene la priorización de diecisiete (17) puestos del Cuadro de Puestos de la Entidad del MIDIS a ser implementados en el 2024, de conformidad con la Quinta Disposición Complementaria Final de la Directiva Nº 002-2024-SERVIR-GDSRH; Que, se encuentra vacante el cargo de Director/a General de la Dirección General de Seguimiento, Evaluación e Innovación Social del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, por lo que resulta necesario designar a la persona que asumirá dicho cargo; Con el visado del Despacho Viceministerial de Políticas y Evaluación Social, de la O fi cina General de Recursos Humanos y de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 29792, Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, y su Reglamento General, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014- PCM; la Resolución Ministerial Nº D000026-2025- MIDIS, que aprueba el Texto Integrado actualizado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; la Resolución de Secretaría General Nº D000037-2024-MIDIS- SG, que aprueba el Manual de Per fi les de Puestos del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, y sus modi fi catorias; y, la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000109-2024-SERVIR-PE, que formaliza el acuerdo de aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad del MIDIS, actualizado mediante Resolución de Secretaría General Nº D000068-2024-MIDIS-SG; SE RESUELVE: Artículo 1.- Designación Designar al señor JOSE VICTOR GALLEGOS MUÑOZ en el cargo de Director General de la Dirección General de Seguimiento, Evaluación e Innovación Social del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, bajo el régimen de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil. Artículo 2.- Noti fi cación Notifi car la presente Resolución Ministerial al señor JOSE VICTOR GALLEGOS MUÑOZ y a la O fi cina General de Recursos Humanos del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, para los fi nes correspondientes. Regístrese, comuníquese y publíquese.LESLIE CAROL URTEAGA PEÑA Ministra de Desarrollo e Inclusión Social 2393740-1 Designan Jefe de la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº D000125-2025- MIDIS San Isidro, 24 de abril del 2025 VISTOS:El Proveído Nº D003607-2025-MIDIS-SG de la Secretaría General; el Memorando Nº D000735-2025- MIDIS-OGRH de la O fi cina General de Recursos Humanos; y el Informe Nº D000303-2025-MIDIS-OGAJ de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y,