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37 NORMAS LEGALES Jueves 4 de diciembre de 2025 El Peruano / Que, en esa línea, la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos (ORRHH) a través de los documentos del visto señaló que: (i) corresponde a la Presidencia Ejecutiva emitir el acto resolutivo de aceptación de la renuncia del servidor ALBERTO BARRENECHEA PASTOR al cargo de con fi anza de Asesor II de la Presidencia Ejecutiva, efectuado a través de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000062-2025-INS/PE; y (ii) el profesional CARLOS ALBERTO MAS MARQUEZ, cumple con los requisitos establecidos en el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Entidad; así como en la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N° 053-2022-PCM, para ser designado en el cargo de con fi anza de Asesor II de la Presidencia Ejecutiva; Que, la O fi cina de Asesoría Jurídica mediante los documentos del visto considera que corresponde la emisión del acto resolutivo propuesto por la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos; Con el visto de los jefes de la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos y de la O fi cina de Asesoría Jurídica; así como, del Gerente General del Instituto Nacional de Salud; De conformidad con lo establecido en el artículo 10 del Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Nacional de Salud, aprobado por el Decreto Supremo N° 016-2023-SA, cuyo Texto Integrado fue aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 006-2023-PE/ INS; SE RESUELVE: Artículo 1.- ACEPTAR la renuncia del servidor ALBERTO BARRENECHEA PASTOR al cargo de confi anza de Asesor II de la Presidencia Ejecutiva del Instituto Nacional de Salud, efectuada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000062-2025- INS/PE, dándole las gracias por los servicios prestados a la Entidad. Artículo 2.- DESIGNAR al profesional CARLOS ALBERTO MAS MARQUEZ en el cargo de con fi anza de Asesor II de la Presidencia Ejecutiva del Instituto Nacional de Salud. Artículo 3.- NOTIFICAR, la presente Resolución a los profesionales indicados en el artículo precedente y a la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos, para conocimiento y fi nes pertinentes. Artículo 4.- DISPONER, la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial El Peruano y encargar a la Unidad de Comunicación e Imagen Institucional su publicación en la Plataforma Digital Única del Estado Peruano (www.gob.pe) y en el Portal Institucional del Instituto Nacional de Salud (www.ins.gob.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese. JUAN CARLOS VELASCO GUERRERO Presidente Ejecutivo 2465215-1 Designan Jefe de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos del Instituto Nacional de Salud RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 000209-2025-INS/PE Jesús María, 3 de diciembre del 2025VISTO:El Expediente N° ORRHH020250000622; que contiene entre otros, el Memorando Nº 000381-2025-INS/GG de Gerencia General; el Informe Nº 000121-2025-INS/ ORRHH-RAR y la Nota Informativa Nº 000604-2025-INS/ ORRHH emitidos por la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos; la Nota Informativa N° 000020-2025-INS/OAJ- GOHS y Proveído Nº 000220-2025-INS/OAJ de la O fi cina de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, la Ley Nº 27594 - Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, prescribe en su artículo 7 que mediante Resolución Ministerial o Resolución del Titular en la Entidad que corresponda, se acepta la renuncia o se dispone una nueva designación o nombramiento de los actuales funcionarios con cargo de con fi anza no contemplados en el Artículo 1 de la citada Ley; Que, asimismo, el artículo 6 de la mencionada Ley señala que todas las Resoluciones de designación o nombramiento de funcionarios en cargos de con fi anza surten efecto a partir del día de su publicación en el Diario Ofi cial El Peruano, salvo disposición en contrario de la misma que postergue su vigencia; Que, mediante Carta N° 000436-2025-INS/ORRHH, de fecha 02 de diciembre de 2025, la servidora ZULEIMA MILAGROS MEDINA QUESQUEN puso a disposición su cargo de Jefa de la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos; Que, mediante Memorando Nº 000381-2025-INS/GG, de fecha 02 de diciembre de 2025, la Gerencia General solicitó a la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos la evaluación del cumplimiento de los requisitos del profesional PABLO MANUEL FIGUEROA MARIN, para ser designado en el cargo de con fi anza de Jefe de la Ofi cina de Gestión de Recursos; Que, el numeral 2.1 del artículo 2 y el numeral 28.2 del artículo 28 del Reglamento de la Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, aprobado por el Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM, señala que las O fi cinas de Recursos Humanos, o las que hagan sus veces en las entidades públicas, son responsables de verifi car el cumplimiento de los requisitos mínimos para el acceso a cargos o puestos de funcionarios/as y directivos/as públicos/as de libre designación y remoción, emitiendo un informe sobre el cumplimiento o incumplimiento de los mismos; Que, en esa línea, la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos (ORRHH) a través de los documentos del visto señaló que: (i) corresponde a la Presidencia Ejecutiva emitir el acto resolutivo de aceptación de la renuncia de la servidora ZULEIMA MILAGROS MEDINA QUESQUEN al cargo de con fi anza de Jefa de la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos, efectuado a través de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000167-2025-INS/PE; (ii) corresponde dar por concluida la designación temporal de la mencionada servidora en puesto de jefa de la Unidad de Administración de Recursos Humanos, efectuada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000167-2025-INS/PE; y (iii) el profesional PABLO MANUEL FIGUEROA MARIN, cumple con los requisitos establecidos en el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Entidad; así como en la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N° 053-2022-PCM, para ser designado en el cargo de con fi anza de Jefe de la Ofi cina de Gestión de Recursos Humanos; Que, la O fi cina de Asesoría Jurídica mediante los documentos del visto considera que corresponde la emisión del acto resolutivo propuesto por la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos; Con el visto de los jefes de la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos y de la O fi cina de Asesoría Jurídica; así como, del Gerente General del Instituto Nacional de Salud; De conformidad con lo establecido en el artículo 10 del Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Nacional de Salud, aprobado por el Decreto Supremo N° 016-2023-SA, cuyo Texto Integrado fue aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 006-2023-PE/INS;