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45 NORMAS LEGALES Jueves 18 de diciembre de 2025 El Peruano / GUERRERO, para ser designada en el cargo de confianza de Subdirectora I de la Subdirección de Investigación y Laboratorios de Enfermedades Transmisibles (SUDET) del Centro Nacional de Salud Pública; Que, el numeral 2.1 del artículo 2 y el numeral 28.2 del artículo 28 del Reglamento de la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, aprobado por el Decreto Supremo N° 053- 2022-PCM, señala que las Oficinas de Recursos Humanos, o las que hagan sus veces en las entidades públicas, son responsables de verificar el cumplimiento de los requisitos mínimos para el acceso a cargos o puestos de funcionarios/as y directivos/as públicos/as de libre designación y remoción, emitiendo un informe sobre el cumplimiento o incumplimiento de los mismos; Que, en esa línea, la Oficina de Gestión de Recursos Humanos (ORRHH) a través de los documentos del visto señaló que: (i) corresponde dar por concluida la designación del servidor LUIS FERNANDO DONAIRES TOSCANO en el cargo de confianza de Subdirector I de la Subdirección de Investigación y Laboratorios de Enfermedades Transmisibles (SUDET) del Centro Nacional de Salud Pública, efectuada a través de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000189-2025- INS/PE; y (ii) la profesional FAVIOLA DEYSI VALDIVIA GUERRERO, cumple con los requisitos establecidos en el Manual de Clasificador de Cargos de la Entidad; así como en la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N° 053-2022-PCM, para ser designada en el cargo de confianza de Subdirectora I de la Subdirección de Investigación y Laboratorios de Enfermedades Transmisibles (SUDET) del Centro Nacional de Salud Pública; Que, la Oficina de Asesoría Jurídica mediante los documentos del visto considera que corresponde la emisión del acto resolutivo propuesto por la Oficina de Gestión de Recursos Humanos; Con el visto de los jefes de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos y de la Oficina de Asesoría Jurídica; así como, del Gerente General del Instituto Nacional de Salud; De conformidad con lo establecido en el artículo 10 del Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Nacional de Salud, aprobado por el Decreto Supremo N° 016-2023-SA, cuyo Texto Integrado fue aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 006-2023-PE/INS; SE RESUELVE: Artículo 1.- DAR POR CONCLUIDA la designación del servidor LUIS FERNANDO DONAIRES TOSCANO en el cargo de confianza de Subdirector I de la Subdirección de Investigación y Laboratorios de Enfermedades Transmisibles (SUDET) del Centro Nacional de Salud Pública del Instituto Nacional de Salud, efectuada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000189-2025-INS/PE, dándole las gracias por los servicios prestados a la Entidad. Artículo 2.- DESIGNAR a la profesional FAVIOLA DEYSI VALDIVIA GUERRERO en el cargo de confianza de Subdirectora I de la Subdirección de Investigación y Laboratorios de Enfermedades Transmisibles (SUDET) del Centro Nacional de Salud Pública del Instituto Nacional de Salud. Artículo 3.- NOTIFICAR, la presente Resolución a los profesionales indicados en los artículos precedentes y a la Oficina de Gestión de Recursos Humanos, para conocimiento y fines pertinentes. Artículo 4.- DISPONER, la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial El Peruano y encargar a la Unidad de Comunicación e Imagen Institucional su publicación en la Plataforma Digital Única del Estado Peruano (www.gob.pe) y en el Portal Institucional del Instituto Nacional de Salud (www.ins.gob.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese. JUAN CARLOS VELASCO GUERRERO Presidente Ejecutivo 2469290-1 Designan Jefe de Equipo II de la Gerencia General del Instituto Nacional de Salud RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 000226-2025-INS/PE Jesús María, 17 de diciembre del 2025 VISTO: El Expediente N° GG000020250000189, que contiene, entre otros, el, Informe N° 000105-2025-INS/ CONTRATOS-UARH, la Nota Informativa N° 000116- 2025-INS/UARH-REMYPEN-BVN, el Informe N° 000001- 2025-INS/UARH-REMYPEN y el Informe N° 000107- 2025-INS/CONTRATOS-UARH emitidos por la Oficina de Gestión de Recursos Humanos; la Nota Informativa N° 000031-2025-INS/OAJ-GOHS y el Proveído N° 000243- 2025-INS/OAJ de la Oficina de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, prescribe en su artículo 7 que mediante Resolución Ministerial o Resolución del Titular en la Entidad que corresponda, se acepta la renuncia o se dispone una nueva designación o nombramiento de los actuales funcionarios con cargo de confianza no contemplados en el Artículo 1 de la citada Ley; Que, asimismo, el artículo 6 de la mencionada Ley señala que todas las resoluciones de designación o nombramiento de funcionarios en cargos de confianza surten efecto a partir del día de su publicación en el diario oficial El Peruano, salvo disposición en contrario de la misma que postergue su vigencia; Que, mediante Memorando N° 000409-2025-INS/ GG, de fecha 15 de diciembre de 2025, la Gerencia General remitió el expediente a la Oficina de Gestión de Recursos Humanos para la emisión del acto resolutivo correspondiente a la aceptación de la renuncia presentada por el profesional FREDY HERNÁN POLO CAMPOS al cargo de Jefe de Equipo II de la Gerencia General, formulada mediante Carta s/n de fecha 10 de diciembre de 2025; asimismo, solicitó la evaluación del cumplimiento de los requisitos del profesional VÍCTOR ENRIQUE ROBLES PIZARRO para su designación en el cargo de confianza de Jefe de Equipo II de la Gerencia General; Que, el numeral 2.1 del artículo 2 y el numeral 28.2 del artículo 28 del Reglamento de la Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, aprobado por el Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM, señala que las Oficinas de Recursos Humanos, o las que hagan sus veces en las entidades públicas, son responsables de verificar el cumplimiento de los requisitos mínimos para el acceso a cargos o puestos de funcionarios/as y directivos/ as públicos/as de libre designación y remoción, emitiendo un informe sobre el cumplimiento o incumplimiento de los mismos; Que, en esa línea, la Oficina de Gestión de Recursos Humanos a través de los documentos de visto señaló que (i) debe aceptarse la renuncia presentada por el servidor FREDY HERNÁN POLO CAMPOS al cargo de confianza de Jefe de Equipo II de la Gerencia General y, (ii) que el señor VICTOR ENRIQUE ROBLES PIZARRO, cumple con los requisitos establecidos en el Clasificador de Cargos de la Entidad, así como en la Ley N° 31419,