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57 NORMAS LEGALES Miércoles 8 de octubre de 2025 El Peruano / Que, en ese sentido, se ha visto por conveniente designar temporalmente del 09 al 12 de octubre de 2025, al señor MÁXIMO MANUEL ESPINOZA SILVA, en las funciones de Presidente Ejecutivo del Instituto Nacional de Salud, en adición a sus funciones; De conformidad con lo establecido en la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; el Decreto Legislativo N° 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud; el Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios; y, el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modi fi cado por el Decreto Supremo N° 065-2011-PCM; SE RESUELVE: Artículo 1.- Designar temporalmente del 09 al 12 de octubre de 2025, al médico cirujano MÁXIMO MANUEL ESPINOZA SILVA en las funciones de Presidente Ejecutivo del Instituto Nacional de Salud, en adición a sus funciones; debiendo reasumir el médico cirujano DIEGO ROLANDO VENEGAS OJEDA la suplencia de funciones del cargo de Presidente Ejecutivo del Instituto Nacional de Salud, a partir del 13 de octubre de 2025. Artículo 2.- La presente Resolución Suprema es refrendada por el Ministro de Salud. Regístrese, comuníquese y publíquese.DINA ERCILIA BOLUARTE ZEGARRA Presidenta de la República CÉSAR HENRY VÁSQUEZ SÁNCHEZ Ministro de Salud 2446334-1 Aprueban la actualización de los scripts contenidos en el Anexo II del Decreto Supremo N° 022-2024-SA, correspondientes a diversos Indicadores de desempeño a cumplir en el año 2025; y dictan otras disposiciones RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 663-2025/ MINSA Lima, 7 de octubre del 2025 Visto, el Expediente Nº 2025-0229622, que contiene los Informes Nºs D000025-2025-DGOS-DIMON-GSV- MINSA y D000031-2025-DGOS-DIMON-GSV-MINSA, emitidos por la Dirección General de Operaciones en Salud, el Informe Nº D000004-2025-DGIESP-HRL-MINSA de la Dirección General de Intervenciones Estratégicas en Salud Pública; el Proveído Nº D019131-2025-DVMPAS- MINSA del Despacho Viceministerial de Prestaciones y Aseguramiento en Salud, y el Informe Nº D000959-2025-OGAJ-MINSA, de la O fi cina General de Asesoría Jurídica del Ministerio de Salud; y, CONSIDERANDO: Que, el Decreto Legislativo Nº 1153, que regula la Política Integral de Compensaciones y Entregas Económicas del Personal de la Salud al Servicio del Estado, tiene la fi nalidad que este alcance mayores niveles de e fi cacia, e fi ciencia, y preste efectivamente servicios de calidad en materia de salud al ciudadano, a través de una política integral de compensaciones y entregas económicas que promueva el desarrollo de su personal; Que, el artículo 15 del mencionado Decreto Legislativo, dispone que la asignación por cumplimiento de las metas institucionales, indicadores de desempeño y compromisos de mejora de los servicios, es la entrega económica que se otorga una vez al año, al personal de los establecimientos de salud, redes y microrredes del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y Gobiernos Regionales, por el cumplimiento de las metas institucionales, indicadores de desempeño y compromisos de mejora de los servicios; Que, mediante los Anexos I y II del Decreto Supremo Nº 022-2024-SA, se aprueba el “Listado de indicadores de desempeño, compromisos de mejora y fi chas técnicas” y el “Script de Indicadores de Desempeño para la evaluación del Año 2025”, respectivamente, para su aplicación e implementación para percibir la entrega económica anual a la que hace referencia el artículo 15 del Decreto Legislativo Nº1153; Que, el numeral 3.7 del artículo 3 del citado Decreto Supremo señala que, el Indicador de desempeño, es el instrumento a través del cual se mide el rendimiento del personal en base al resultado esperado para el área o servicio, y que permitirá ser referencia en cada gestión institucional a la contribución individual, desempeño o competencia del trabajador; asimismo, en el numeral 3.14 se de fi ne a los Scripts como el documento que contiene instrucciones escritas en códigos de programación informática, para describir, contrastar y replicar los valores de cada indicador propuesto; Que, asimismo, el artículo 7 del referido Decreto Supremo señala que, la Dirección General de Operaciones en Salud (DGOS) a través de la Dirección de Monitoreo y Evaluación de la Gestión en Salud (DIMON), en coordinación con las áreas técnicas responsables del Ministerio de Salud y de sus organismos públicos adscritos, realizan el seguimiento de la aplicación, implementación y evaluación de lo establecido en la citada norma; Que, la Segunda Disposición Complementaria Final del referido Decreto Supremo dispone que: “ La actualización del script de los indicadores de desempeño es aprobada mediante Resolución Ministerial del Ministerio de Salud previa opinión del Ministerio de Economía y Finanzas ”; Que, el numeral 5.3.7 de la Directiva Administrativa Nº 372-MINSA/2025/DGOS “Directiva Administrativa que regula los aspectos metodológicos para la elaboración, suscripción, monitoreo y evaluación de los Convenios de Gestión 2025 en el marco del artículo 15 del Decreto Legislativo Nº 1153”, aprobada mediante Resolución Ministerial Nº 150-2025-MINSA, señala que, la actualización de los Scripts y/o Fichas Técnicas, se realiza de manera excepcional con el sustento técnico del proponente del Indicador de desempeño; Que, en ese sentido, mediante los documentos de la referencia, la Dirección General de Intervenciones Estratégicas en Salud Pública y la Dirección General de Operaciones en Salud sustentan la actualización de los scripts correspondientes a once (11) indicadores de desempeño a cumplir en el año 2025 (ID 2, ID 5, ID 10, ID 11, ID 12, ID 13, ID 14, ID 16, ID 17, ID 18 e ID 25), así como, efectuar precisiones a sus respectivas fi chas técnicas; Que, en virtud de lo anterior, a través del O fi cio Nº D001240-2025-DGOS-MINSA, la Dirección General de Operaciones en Salud solicita a la Dirección General de Presupuesto Público del Ministerio de Economía y Finanzas, opinión favorable para actualizar los scripts correspondientes a los indicadores de desempeño a cumplir en el año 2025, citados en el considerando precedente; Que, mediante el Informe Nº 0200-2025-EF/50.05, la Dirección de Calidad del Gasto Público de la Dirección General de Presupuesto Público del Ministerio de Economía y Finanzas considera pertinente emitir opinión favorable a la actualización de los scripts correspondientes a los once (11) indicadores de desempeño a cumplir en el año 2025, toda vez que las precisiones a ser incorporadas permitirán medir con mayor precisión el desempeño de los servicios y no contienen aspectos en materia presupuestaria; Que, en virtud de lo expuesto, corresponde aprobar la actualización de los scripts correspondiente a los once (11) indicadores de desempeño a cumplir en el año 2025 previamente mencionados, así como a sus respectivas fi chas técnicas;