Fuente: Diario Oficial El Peruano.
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56 NORMAS LEGALES Viernes 30 de octubre de 2026 El Peruano / Que, las normas contempladas en la acotada normativa, son reguladas en la Directiva Nº 02-2015-SERVIR/GPGSC “ Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil ”, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 101-2015-SERVIR-PE y modi fi cada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 092-2016-SERVIR-PE; Que, el numeral 8.1 de la citada Directiva, señala que la secretaría técnica apoya el desarrollo del procedimiento disciplinario; está a cargo de un Secretario Técnico que es designado por la máxima autoridad administrativa de la entidad, en adición a las funciones que viene ejerciendo en la entidad o especí fi camente para dicho propósito; Que, asimismo, el numeral 8.2 de la mencionada Directiva dispone que la Secretaría Técnica -de procedimientos administrativos disciplinarios- tiene entre sus funciones: “(…) d) efectuar la precali fi cación en función a los hechos expuestos (…)”, así como “ f) emitir el informe correspondiente que contiene los resultados de la precali fi cación, sustentando la procedencia o apertura del inicio del procedimiento e identi fi cando la posible sanción a aplicarse y al órgano instructor competente sobre la base de la gravedad de los hechos o la fundamentación de su archivamiento ”; Que, el literal j) del artículo IV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley Nº 30057, dispone que, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se entiende que el Titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa de una entidad pública; Que, de conformidad con el artículo 16 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Despacho Presidencial, aprobado por Resolución Nº 077-2026-SGDP, la Gerencia General es el órgano de la Alta Dirección responsable de la conducción, coordinación y supervisión de la gestión de los órganos de administración interna de la entidad constituyendo la máxima autoridad administrativa de la entidad; Que, mediante Resolución de Subsecretaría General Nº 000052-2023-DP/SSG del 02 de noviembre de 2023, se designó al abogado Luis Miguel Zavala Vera como Secretario Técnico de los Procedimientos Administrativos Disciplinarios del Despacho Presidencial – STPAD, quien por Carta Nº 001-2026-LZV del 30 de setiembre de 2026 ha formulado renuncia al cargo; Que, de acuerdo a la propuesta de designación y disposición de la Gerencia General contenida en los documentos del Visto, resulta necesaria aceptar la renuncia formulada por el abogado Luis Miguel Zavala Vera, en el cargo de Secretario Técnico de los Procedimientos Administrativos Disciplinarios del Despacho Presidencial y designar a la abogada Isabel Violeta Cueva Rodas, servidora de la O fi cina de Recursos Humanos, como Secretaria Técnica de los Procedimientos Administrativos Disciplinarios del Despacho Presidencial, en adición a sus funciones; Que, el numeral 17.1 del artículo 17 del Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado por Decreto Supremo Nº 006-2026-JUS, establece que “… La autoridad podrá disponer en el mismo acto administrativo que tenga e fi cacia anticipada a su emisión, sólo si fuera más favorable a los administrados, y siempre que no lesione derechos fundamentales o intereses de buena fe legalmente protegidos a terceros y que existiera en la fecha a la que pretenda retrotraerse la e fi cacia del acto el supuesto de hecho justi fi cativo para su adopción” ; siendo que, en el presente caso, resulta necesario dotar de e fi cacia anticipada al presente acto a partir del 01 de octubre de 2026 a efectos de garantizar la continuidad del servicio y la correcta gestión administrativa, en atención a la renuncia formulada y licencia otorgada al servidor Luis Miguel Zavala Vera a partir de dicha fecha y las acciones que ha venido realizando la abogada Isabel Violeta Cueva Rodas; Contando con los vistos de la O fi cina General de Asesoría Jurídica, la O fi cina General de Administración y la Ofi cina de Recursos Humanos; De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil; Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil; Resolución Nº 077-2026-SGDP, que aprueba el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Despacho Presidencial; la Directiva Nº 02-2015- SERVIR/GPGSC “Régimen Disciplinario y procedimiento Sancionados de la Ley N 30057, Ley del Servicio Civil”, aprobado mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 101-2015-SERVIR-PE y su modi fi catoria; SE RESUELVE: Artículo 1.- . ACEPTAR, con e fi cacia anticipada al 01 de octubre de 2026, la renuncia formulada por el abogado Luis Miguel Zavala Vera, al cargo de Secretario Técnico de los Procedimientos Administrativos Disciplinarios del Despacho Presidencial, efectuada mediante Resolución de Subsecretaría General Nº 000052-2023-DP/SSG, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2- DESIGNAR, con e fi cacia anticipada al 01 de octubre de 2026, a la abogada Isabel Violeta Cueva Rodas, servidora de la O fi cina de Recursos Humanos, como Secretaria Técnica de los Procedimientos Administrativos Disciplinarios del Despacho Presidencial, en adición a sus funciones. Artículo 3.- DISPONER la noti fi cación de la presente Resolución a los interesados y a las instancias correspondientes, para los fi nes pertinentes. Artículo 4- DISPONER la publicación de la presente resolución en el portal institucional del Despacho Presidencial (www.gob.pe/presidencia), el mismo día de su publicación en el diario o fi cial “El Peruano”. Regístrese, comuníquese y publíquese. JOSE ARMANDO CALDERON VALENZUELA Subsecretario General Gerencia GeneralDespacho Presidencial 2569934-1 INSTITUTO PERUANO DE ENERGIA NUCLEAR Designan Director de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto del IPEN RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA N° D000126-2026- IPEN-PRES San Borja, 29 de octubre del 2026VISTOS: El Memorando N° D000297-2026-IPEN- GRAL de la Gerencia General; el Informe N° D000548-2026-IPEN-REHU de la Unidad de Recursos Humanos de la O fi cina de Administración; el Informe N° D000442- 2026-IPEN-ASJU de la O fi cina de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Memorando N° D000297-2026- IPEN-GRAL, la Gerencia General, por encargo de la Presidencia, solicita a la Unidad de Recursos Humanos evaluar el per fi l profesional del señor Manuel Martin Sánchez Aponte para el puesto de con fi anza de Director/a de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto; Que, con Informe N° D000264-2026-IPEN-REHU, la Unidad de Recursos Humanos de la O fi cina de Administración informa que el señor MANUEL MARTIN SÁNCHEZ APONTE: (i) cumple con los requisitos establecidos en el numeral 14.1 del artículo 14° del Reglamento de la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, aprobado por Decreto Supremo N° 053-2022-PCM y modi fi cado por el Decreto Supremo N° 145-2025-PCM; y, (ii) no se encuentra incurso en impedimento o inhabilitación para el ejercicio de la función pública; por lo que resulta procedente su designación en el puesto de con fi anza de Director/a de